تلاش پیمانکاران عسلویه برای شناسایی کارگران درحال تحصیل/کارگران از محدودیت‌های احتمالی نگرانند
فعالان صنفی کارگری در منطقه ویژه عسلویه می‌گویند به تازگی پیمانکاران این منطقه عملیاتی در صدد شناسایی نیروهای انسانی مشغول به تحصیل برآمده‌اند و همین مسئله باعث ایجاد نگرانی‌هایی در میان کارکنان شاغل در این منطقه شده است.
منابع خبری ایلنا در منطقه عسلویه افزودند: به تازگی پیمانکاران حاضر در این منطقه عملیاتی درصدد شناسایی نیروهای انسانی برآمده‌اند که همزمان با فعالیت شغلی خود به ادامه تحصیل مشغولند.
برپایه این اطلاعات ظاهرا این اقدام ابتدا از سوی شرکت مپنا که هم اکنون یکی از پیمانکاران حاضر در پروژه‌های منطقه ویژه عسلویه محسوب می‌شود آغاز شده و در ادامه سایر شرکت های پیمانکاری نیز درصدد شناسایی کارکنانی برآمده‌اند که هم اکنون به ادامه تحصیل در مقاطع مختلف مشغولند.
برهمین اساس در اطلاعیه که برای نخستین بار در خصوص شناسایی کارکنان شاغل در منطقه عسلویه صادر شده، از تمامی کارکنان شرکتی و پیمانکاری که در مقاطع کاردانی- کارشناسی- کارشناسی ارشد یا دکتری به هرصورت (روزانه، شبانه، پیام نور، نیمه حضوری، مجازی و...) مشغول به ادامه تحصیل هستند، خواسته شده است تا تاریخ 18 دیماه فرم اداری مربوطه را تکمیل کنند.
در ادامه این اطلاعیه خطاب به کارکنان مشغول به ادامه تحصیل آمده است که عدم تکمیل و ارسال فرم مورد نظر از یکسو تخلف محسوب شده و از سوی دیگر ممکن است در سنوات آتی برای دسترسی کارکنان مورد نظر به مزایای شغلی ناشی از ادامه تحصیل محرومیت‌هایی را فراهم کند.
منابع ایلنا می‌گویند: اگرچه مهلت زمانی تعیین شده در اطلاعیه مورد نظر به سرآمده است اما از آنجایی که سایر پیمانکاران حاضر در منطقه عسلویه نیز به تبعیت از این اطلاعیه، دستور العمل‌های مشابهی را برای شناسایی کارکنان شاغل خود صادر کرده‌اند، در حال حاضر موجی از نگرانی در میان کارگران شاغل در این منطقه ایجاد شده است.
در توضیح این نگرانی گفته می‌شود: هرچند کارفرمایان می‌توانند مدعی باشند که برای سازماندهی منابع انسانی می‌بابیست از وضعیت تحصیلی کارکنان خود مطلع باشند اما در عمل چون همواره مدیریت شرکت‌ها در مواجه با مسائل مربوط به نیروی انسانی رویکردی دست بالا را اتخاذ کرده‌اند؛ ممکن است شناسایی کارکنان مشغول به تحصیل در آینده به ایجاد محدودیت‌هایی برای عموم کارکنان منجر شود.
به ادعای منابع ایلنا با وجود شرایط سخت کار در منطقه ویژه عسلویه، بخش قابل توجهی از کارکنان شاغل در این منطقه با انگیزه دست یافتن به زندگی بهتر یا مشغول تحصیل هستند یا قصد انجام این کار را دارند و برای همین نگرانند که مبادا اصرارهای کارفرمایان به شناسایی نیروهای انسانی درحال تحصیل به زیان آنها تمام شود.
