وزیر کار در رونمایی از سه پروژه دارویی تیپیکو:
الزامات واگذاری هلدینگ دارویی شستا را رعایت می‌کنیم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: ما باید فعالیت‌های دارویی خود را به سمت واگذاری به بخش خصوصی ببریم. ما نباید به نیروی کار در حین واگذاری سهام آسیب بزنیم. چون نیروی انسانی مهمترین سرمایه کشور محسوب می‌شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، نشست آیین افتتاح پروژه‌های شرکت‌های هلدینگ دارویی تیپیکو متعلق به سازمان تامین اجتماعی بعد از ظهر امروز در محل شرکت پارس دارو با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل شستا و مدیرعامل تیپیکو و سایر مدیران دارویی برگزار شد.
در ابتدای این نشست، محمد علیزاده نادری (مدیرعامل هلدینگ تیپیکو) ضمن اعلام رونمایی از چندین پروژه دارویی در مجموعه پارس دارو و چندین طرح دیگر دارویی، از رشد ۱۵۰ درصدی صادرات این شرکت در دو سال گذشته خبر داد.
در ادامه محمدرضا سعیدی (مدیرعامل شستا) اعلام کرد: هزینه‌های تحقیق و توسعه در صنعت دارویی بسیار هزینه بر است. در عین حال سودآورترین صنعت جهان در حوزه دارویی است. متوسط سود در این حوزه بیش از ۱۴ درصد است. در عین حال سختگیری‌ها و مقررات در همه دنیا در حوزه دارویی است.
وی افزود: ۱۰ سال زمان و یک میلیارد دلار زمان لازم است که یک دارو به سود ۷۶ درصدی برسد. در ایران هزینه‌های دارو ۶ درصد از کل تولید ناخالص داخلی کشور است. رقابت در صنعت دارو شدید است. آلمان ۱۲۰ میلیارد دلار و هند ۲۷ میلیارد دلار از صنعت دارو درآمد سالانه دارد.
سعیدی تصریح کرد: زنجیره ارزش دارو از مرحله اولیه تا تولید نهایی تا توزیع سه زنجیره است. ایران ۵۶ شرکت مواد اولیه داریم و ۱۵۰ شرکت تولید کننده دارو نهایی تمام شده داریم که در این مجموعه ۵۰ درصد مواد اولیه دارو در داخل تامین می‌شود.
او با اشاره به فعالیت ۱۵ هزار نیرو در تیپیکو اظهار کرد: ما در واگذاری‌ها باید مراقب باشیم که هلدینگ تیپیکو را از دست ندهیم زیرا ۷۰ درصد سهم بازار دارو در کشور متعلق به این شرکت بزرگ پر زیرمجموعه است.
مدیرعامل شستا با تاکید بر اینکه گرایش بخش خصوصی در حوزه داروهای گران‌قیمت ورود می‌کند، گفت: ما در حوزه هلدینگ تیپیکو با توجه به مسئولیت اجتماعی خود، داروهای راهبردی و ارزان که سود کمتری را دارند، تولید می‌کنیم که قاعدتا نشانگر اهمیت عدم واگذاری این مجموعه است.
وی با اشاره به اهمیت صادرات بیان کرد: ما برای حفظ صنعت دارویی چاره‌ای جز نگاه به صادرات نداریم. در بازار جهانی، ما در بازار داروهای مولکول سنگین و دارای های-تک هنوز ورود نکردیم. تجربه هند می‌گوید که با حضور در بازارهای بین المللی و ایجاد اتحادها و روابطش، به چه حوزه‌ای از قدرت و سهم بازار رسید. ما نیز چاره‌ای برای حفظ میراث تیپیکو جز تحقیق و توسعه دارویی بیشتر و توجه به صادرات و خروج از بنگاهداری و حفظ زنجیره ارزش نداریم. واگذاری تیپیکو هویت آن را نخواهد زدود و مسئولیت اجتماعی آن باعث می‌شود که تعدیل نیرو و کاهش تعهدات دارویی نداشته باشیم.
در پایان این نشست، احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) اظهار کرد: ما باید فعالیت‌های دارویی خود را به سمت واگذاری به بخش خصوصی ببریم. ما نباید به نیروی کار در حین واگذاری سهام آسیب بزنیم. چون نیروی انسانی مهمترین سرمایه کشور محسوب می‌شود.
وی افزود: ما به سمت تحول در مهارت آموزی نیز باید فعال باشیم. در صنعت دارویی نباید اشتباه صنعت پتروشیمی را تکرار کنیم. مثلا در زنجیره ارزش پتروشیمی ما بدون توجه به زنجیره کار و ارزش بخش‌های مختلف را واگذار کردیم و جدا شدن زنجیره‌ها هزینه تولید را بالا برد. این اشتباه نباید در صنعت دارو تکرار شود. ما قطعا الزامات واگذاری هلدینگ دارویی شستا را رعایت می‌کنیم.
میدری در پایان سه طرح بزرگ جدید و دانش بنیان دارویی را شامل پروژه شرکت ژلاتین کپسول ایران افتتاح کرد.
