در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
افزایش ۴۵درصدیِ مزد به تنهایی پاسخگوی نیاز کارگران نیست

یک فعال کارگری گفت: اگرچه ۴۵ درصد افزایش حداقل حقوق به تنهایی پاسخگوی نیازهای کارگران و بهبود وضعیتِ معیشتیِ آنها نیست، اما به هر حال میتوان آن را به عنوان شروعی برای گفتگوهای همدلانه بیشتر با جامعه کارفرمایی و دولت به حساب آورد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، اصغر نجاری، دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان، در رابطه با افزایش ۴۵ درصدی مزد کارگران گفت: به همه دستاندرکاران شورای عالی کار، به ویژه نمایندگان جامعه کارگری و آقای میدری که بستر لازم را برای این خروجی فراهم کردند، خداقوت میگوییم. این میل به درک مشترک میان شرکا در این دوره قابل تحسین است.
وی گفت: اگرچه ۴۵ درصد افزایش حداقل حقوق به تنهایی پاسخگوی نیازهای کارگران و بهبود وضعیتِ معیشتیِ آنها نیست، اما به هر حال میتوان آن را به عنوان شروعی برای گفتگوهای همدلانه بیشتر با جامعه کارفرمایی و دولت به حساب آورد.
نجاری بیان کرد: امیدواریم که در سالهای آینده، تصمیمگیریها در مورد معیشتِ کارگران به پایان سال موکول نشود. از نظر شخصی، من با هیاهوی زیاد موافق نیستم و بر این باورم که رسانهها نباید تمام تمرکز خود را بر روی این نشستها بگذارند، زیرا این هیاهوها میتواند به افزایش تورم دامن بزند و بهانهای برای دلالان و سوداگران باشد.
این فعال کارگری گفت: شورایعالی کار باید جلسات خود را بر اساس قانون کار، به ویژه ماده ۱۶۸، به صورت ماهانه برگزار کنند. این جلسات باید به تحلیل قیمتها، معیشت و میزان مصرف کالری یک خانواده کارگری بپردازند. دولت و سایر دستگاهها نیز باید نسبت به این موضوع حساسیت بیشتری نشان دهند.
دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان گفت: هر چه به سمت عادیسازی این جلسات پیش برویم، در نهایت به افزایش قدرت خرید جامعه کارگری و کنترل بازار توسط نهادهای ناظر کمک خواهد کرد. امیدواریم که این روند در سالهای آینده ادامه یابد.
نجاری بیان کرد: در نهایت، از درایت و تدبیر وزیر کار و نمایندگان کارفرمایان که همدلانه همکاری کردند، قدردانی میکنیم. این وفاقی که دولت در شورای عالی کار به آن اشاره کرده، در واقع به منصه ظهور رسیده است و امیدواریم که این روال به دیگر بخشهای حاکمیت نیز تسری یابد.