صالحیامیری در نشست وبیناری با مدیرانکل میراثفرهنگی استانها:
اقدامات ویژهای برای تقویت صنایعدستی و گردشگری منطقهای در راه است/ تدوین اطلس جامع سه حوزه میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی

وزیر میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی بر لزوم تدوین اطلس جامع برای سه حوزه میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی و برنامهریزی استراتژیک پنجساله متناسب با برنامه هفتم توسعه تأکید کرد.
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی وزارت میراث فرهنگی، سیدرضا صالحیامیری، در نشست وبیناری امروز، سهشنبه ۲۸ اسفند، با مدیرانکل استانها و معاونان این وزارتخانه، به طرح نقشه راهی بلندمدت برای بهبود و ارتقای سه حوزه حیاتی وزارتخانه پرداخت.
تدوین اطلس راهبردی برای سه حوزه کلیدی وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی
صالحیامیری در این نشست که با حضور مدیرانکل ستادی و معاونان برگزار شد، ضرورت تدوین اطلس جامع برای این سه حوزه کلیدی را بهعنوان گامی اساسی در راستای برنامهریزی دقیق و هدفمند معرفی کرد و افزود: نهادینهسازی اطلس منسجم و راهبردی برای حوزههای میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی بهعنوان نقشه راهی جامع و استراتژیک، از ارکان کلیدی برای تحقق اهداف ملی و توسعه پایدار در کشور است.
او با تأکید بر اهمیت تدوین برنامهریزی پنجساله استانها، تصریح کرد: برنامهریزی پنجساله استانها باید منطبق با چارچوبهای کلان برنامه هفتم توسعه باشد تا تمامی اقدامات در راستای چشمانداز ملی همراستا و همگام با نیازهای روز جامعه انجام گیرد.
انسجام درونی بهعنوان بنیان پیشرفت و تحول در وزارتخانه
وزیر میراثفرهنگی در ادامه با اشاره به نقش اساسی انسجام درونی در موفقیت وزارتخانه، افزود: بیتردید، بدون انسجام فکری و عملیاتی، هیچگونه پیشرفت و تحولی در حوزههای مختلف میسر نخواهد بود. انسجام در وزارتخانه، تنها از طریق همافزایی و همگرایی تمامی بخشها و ذینفعان ممکن است.
نیروی انسانی؛ سرمایه ارزشمند وزارتخانه
او همچنین بر لزوم توجه به نیروی انسانی و تقویت روابط درونی وزارتخانه تأکید کرد و گفت: در نظام مدیریتی و اجرایی وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی، هر فرد باید احساس کرامت و عزت نفس کند. در غیر این صورت، توانمندیها و استعدادهای کارکنان به درستی شکوفا نخواهد شد. روابط باید بر پایه تعاملات دوستانه و محترمانه باشد تا شاهد افزایش بهرهوری و رضایتمندی عمومی در سطح وزارتخانه باشیم.
جشنوارهها؛ موتور محرک تحول در صنایعدستی و گردشگری
وزیر میراثفرهنگی همچنین بر لزوم افزایش و تقویت رویدادهای فرهنگی و هنری تأکید کرد و گفت: برگزاری جشنوارههایی همچون سروسیمین، نه تنها موجب معرفی صنایعدستی و هنرهای بومی کشور به جهان میشود، بلکه بهطور مستقیم به افزایش آگاهی عمومی در حوزه مأموریتهای وزارتخانه کمک میکند. این رویدادها بهعنوان موتور محرک تحول در صنایعدستی و گردشگری عمل میکنند.
تفویض اختیار به مدیران استانی؛ ضرورت استراتژیک برای موفقیت
صالحیامیری در بخشی از سخنان خود، تفویض اختیار به مدیران استانی را یک ضرورت استراتژیک دانست و افزود: این تفویض اختیار، بر اساس تأکیدات رئیسجمهوری، باید در سطوح اجرایی وزارتخانه بهطور مؤثر و عملیاتی پیادهسازی شود. مدیران استانی باید در تصمیمگیریها، با تکیه بر شناخت و تجربیات خود از منطقه، بهطور مستقل و هدفمند عمل کنند.
ظرفیتهای استانها؛ موتور توسعه گردشگری و صنایعدستی کشور
وزیر میراثفرهنگی در ادامه به ظرفیتهای ویژه استانهای مختلف کشور، بر اهمیت شناسایی و بهرهبرداری بهینه از این ظرفیتها تأکید کرد. او بهویژه ظرفیتهای گردشگری و صنایعدستی استانهایی همچون بوشهر، هرمزگان و آذربایجان شرقی را مورد اشاره قرار داد و گفت: استان بوشهر با جاذبههای منحصر بهفرد خود در زمینه گردشگری دریایی و صنایعدستی، یکی از استانهای استراتژیک در توسعه گردشگری کشور به شمار میرود. همچنین، هرمزگان با توجه به تأکید رئیسجمهوری بر گردشگری دریامحور، دارای پتانسلهای ویژهای است که باید بهدرستی مدیریت شود.
تبریز؛ قطب گردشگری آینده کشور
وزیر میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی همچنین به ظرفیتهای تبریز و آذربایجان شرقی اشاره کرد و افزود: تبریز بهعنوان یکی از مراکز مهم تاریخی و فرهنگی کشور، میتواند با برنامهریزی جامع و فراگیر، بهعنوان قطب اصلی گردشگری منطقه شناخته شود.
ارتقای رفاه کارکنان؛ کلید موفقیت وزارتخانه
در پایان این نشست، صالحیامیری با قدردانی از تلاشهای مستمر مدیران و کارکنان وزارتخانه، به اهمیت ارتقای سطح معیشتی کارکنان وزارت میراثفرهنگی تأکید کرد و گفت: کامیابی وزارتخانه نه تنها به برنامههای کلان بستگی دارد، بلکه به رفاه و رضایتمندی کارکنان نیز وابسته است. همه باید برای ارتقای سطح معیشت و رفاه کارکنان این وزارتخانه تلاش کنیم.