اطلاعیه صندوق بازنشستگی فولاد درباره واگذاری ماشینسازی تبریز
صندوق بازنشستگی فولاد درباره وضعیت واگذاری شرکت ماشینسازی تبریز، اطلاعیهای را منتشر کرد.
۱- بر اساس تصویبنامه شماره ۱۳۱۰۷۳/ ت ۴۹۵۵۸ه مورخ ۲۸/۰۷/۱۳۹۲ مقرر گردیده است وزارت امور اقتصادی و دارایی (سازمان خصوصیسازی) موظف است برای تامین کسری تعهدات صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت فولاد معادل ۱۲۵،۰۰۰ میلیارد ریال سهام، اموال، پروانه بهرهبرداری معادن و حقوق مالکانه شرکتهای موضوع تصویب نامههای شماره ۱۴۱۵۹۸/ت ه مورخ ۲۲/۰۷/۱۳۹۱ به صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد واگذار گردد. از اینرو سازمان خصوصیسازی پس از تصویب قیمت توسط هیات محترم واگذاری با انعقاد قرارداد واگذاری سهام متعلق به دولت در شرکتهای ماشینسازی تبریز و ریختهگری ماشینسازی تبریز را به همراه املاک ایلگلی به این صندوق واگذار نموده است.
۲- سازمان خصوصیسازی با استفاده از وکالت نامه اخذ شده شرکت ماشینسازی تبریز را با آقای قربانعلی فرخزاد واگذار و باتوجه به عدم ایفای تعهدات خریدار شرکت ماشینسازی تبریز و ریختهگری ماشینسازی تبریز و زمینهای ائل گلی، سازمان خصوصیسازی پس از فسخ قرارداد موضوع را کتبا" به این صندوق اعلام نموده است و متعاقبا صندوق نسبت به تحویل گیری شرکتهای فوق اقدام نموده است.
۳- متعاقب آن سازمان خصوصیسازی بدون توجه به مالکیت صندوق اقدام به اقاله قرارداد واگذاری سهام به صندوق و واگذاری شرکت یاد شده به سازمان گسترش و نوسازی در دیماه ۹۸ نموده و این امر موجب اعتراض موسسه صندوق بازنشستگی فولاد در مرجع هیئت داوری گردیده که این شکایت در مرجع صالح در دست رسیدگی قرار دارد و تاکنون رای نهایی صادر نشده است
۴- بنابراین موسسه صندوق بازنشستگی فولاد کماکان پیگیر شکایت خود از مراجع قانونی بوده و پیگیری را برای احقاق حقوق ۸۶ هزار بازنشسته این صندوق تا حصول نتیجه نهایی ادامه خواهد داد. لهذا بکار بردن عباراتی مانند غصب ماشینسازی تبریز توسط صندوق از سوی نماینده محترم مردم تبریز آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی صحیح نبوده و التزام به رای مرجع قانونی در خصوص مالکیت شرکت فوق توصیه میشود که این موضوع نیز از سوی صندوق کماکان در حال پیگیری میباشد.
لازم به توضیح است که تغییرات عمده و مثبتی در مدت زمان واگذاری شرکتها به موسسه صندوق فولاد صورت پذیرفته که میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
*افزایش ۱۹۴ درصدی فروش خالص شرکت در سال ۱۳۹۸ در مقایسه با سال ۱۳۹۷.
*افزایش ۵۳ درصدی تولید و کاهش ۵۴ درصدی زیان در مدت فوق.
*تسویه بدهیهای بانکی به نحوی که شرکت فاقد بدهی به سیستم بانکی میباشد.
*بروز رسانی پرداخت حقوق پرسنل شرکت و از بین بردن حواشی کارگری که در این مجموعه همواره وجود داشته و توسط رسانهها مرتبا به آن پرداخته میشد.
*چابکسازی سیستم و افزایش حداکثری سرعت در عملیات، *حضور فعال شرکت در وقایع مختلف ازجمله سیل و زلزلههای سال پیش و مقابله با ویروس کرونا.
*تولید تونل ضدعفونی هوشمند که با استقبال بسیاری روبه رو شد و این مجموعه را با افزایش تقاضا و ثبت پیش سفارشهای بسیار رو به رو کرد.
*بر اساس پیشبینی و برنامهریزیهای صورت گرفته، در سال جاری بودجهای بالغ بر ۱۹۱۰ میلیارد ریال معادل ۱۴۳۰ دستگاه همگن ۵/۱ متری درنظر گرفته شده که در صورت تحقق، این شرکت در سال جاری پس از سالیان متمادی از ضرر دهی خارج و به یک شرکت سودده تبدیل میگردد.
*با وجود تحریمهای شدید و ظالمانه اقتصادی، راه اندازی مجدد و بازگرداندن دستگاههای مهم و استراتژیک خارج از رده با بومی سازی و تعمیرات اساسی به چرخه تولید انجام شده است که با انجام این فرآیند(بازسازی) حداقل ۲ میلیون دلار صرفه جویی ارزی صورت گرفت.
* تسویه کامل بدهی مجموعه به بیمه صندوق حمایت آیندهسازان (تا پایان سال ۱۳۹۸ به طور کامل پرداخت شده است).
* انعقاد قرارداد صادراتی به کشور سوریه با ارزش ۳۰ میلیون دلار.
*صادرات انواع محصولات شرکت به کشورهای اروپایی و آسیایی پس از توقف چندین ساله.
* پرداخت بدهیهای سنواتی بازنشستگی تعدادی از پرسنل.
* پرداخت پاداش بهرهوری و پاداشهای مختلف به کارکنان.
* پرداخت به روز هزینههای مصرفی انرژی و تقسیط و پرداخت بدهیهای قبلی.
* ارتقای خدمات بیمه تکمیلی.
* مطالعه و مهندسی بازارجهت تولید و فروش نیازهای مشتریان داخلی و خارجی با برگزاری همایش شبکه فروش این شرکت پس از ۸ سال.
* ورود به حوزههای نفت و پتروشیمی با ایجاد قراردادهای تجهیز، نصب و راهاندازی و ارائه خدمات مشاورهای پس از وقفه چندین ساله.
* خرید مواد اولیه مصرفی تولید با پیش بینی حداقل ۳ ماه (شایان ذکر است در گذشته این امر به صورت هفتگی یا نهایتا ماهانه انجام میگرفت.
موسسه صندوق بازنشستگی فولاد امیدوار است با رای هیئت داوری شرایط خدمتگذاری و ادامه مسیر رشد و تعالی شرکت فراهم گردد.