خبرگزاری کار ایران

در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛

چرا کلاه‌زردها "کارگر دائم" نشدند؟/با سرِ کار آمدنِ وزیر جدید، همه چیز دگرگون شد!

چرا کلاه‌زردها "کارگر دائم" نشدند؟/با سرِ کار آمدنِ وزیر جدید، همه چیز دگرگون شد!
کد خبر : ۶۶۴۵۶۳

شورای هماهنگی اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق از تاخیر طولانی در روندِ تبدیل وضعیت خود و سیاستِ یک بام و دو هوای وزارت نیرو انتقاد کردند.

اعضای شورای هماهنگی اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق در تماس با خبرنگار ایلنا، از تاخیر طولانی در روندِ تبدیل وضعیت خود انتقاد کردند و گفتند: در سال ۱۳۹۲ اپراتورهای "قرارداد کارمعین" پست‌های فشار قوی برق از طریق برق مناطق و سپس توانیر و وزارت نیرو پیگیر تبدیل وضعیت خود شدند که علیرغم پیگیری‌های مستمر، هیچکدام از دستگاه‌های فوق‌الذکر پاسخگو نبوده و به ناچار  در سال ۱۳۹۳ با تجمعی صنفی در مقابل مجلس، داد خود را به خانه ملت بردند و پس از آن، با تشکیل جلساتی در کمیسیون‌های اجتماعی و انرژی مجلس با حضور نمایندگان مجلس و وزارت نیرو و سازمان امور استخدامی و شورای اپراتوری، پیگیری‌ها شکل تازه‌ای به خود گرفت.

آنها ادامه دادند: بعد از کارشناسی‌ها و رایزنی‌های بسیار در این کارگروه‌ها، در نهایت موفق به دریافت ردیف بودجه در سال ۹۴ شدیم ولی وزارتِ نیرو هیچوقت این بودجه را برای ما لحاظ ننمود. جلسات کماکان ادامه داشت و پیشنهادات مختلفی عنوان می‌شد تا اینکه نمایندگان وزارت نیرو و توانیر در کارگروه کمیسیون اجتماعیِ مجلس، پیشنهاد تبدیل وضعیت کلاه‌زدها از قرارداد کار معین به کارگر دایم طبق ماده ۱۲۴ قانون خدمات کشوری را دادند و کارشناسان سازمان امور استخدامی از چند پست فشارقوی برق بازدید به عمل آورده و شغل اپراتوری پستهای فشار قوی برق را در زمره مشاغل کارگری و حاکمیتی دانسته و در نهایت در پایان دولت یازدهم، ابلاغیه‌ای از سوی سازمان امور استخدامی، مبنی بر تبدیل وضعیت اپراتورهای قرارداد کارمعین پست‌های فشار قوی برق به «کارگر دایم» به وزارت نیرو ارسال شد و وزارت نیرو با کمک تیم کارشناسی منابع انسانی خود، بخشنامه‌ای راجع به اجرایی شدن کارگر دایم ذی‌نفعان به امضای وزیر وقت رسانده و طی ضرب‌العجل سه ماهه به توانیر دستور داد که تبدیل وضعیت کلاه‌زردها صورت پذیرد.

با سرِ کار آمدنِ وزیر جدید، همه چیز دگرگون شد!

بعد از ابلاغ بخشنامه‌ی ضرب‌العجل، چه اتفاقی افتاد؛ چرا کلاه‌زردها، کارگر دائم نشدند؛ این فعالان صنفی در پاسخ به این سوال می‌گویند: بعد از آن، توانیر نیز وارد فاز بررسی و فراهم سازی ایجاد شرایط فوق با مدیران  برق مناطق شد و حتی تا مرحله صدور حکم اپراتورهای قرارداد کارمعین پست‌های فشارقوی برق پیش رفت ولی با سرکار آمدن وزیر جدید همه چیز دگرگون شد و توانیر اعلام کرد که چارت خالی به تعداد ۴۲۰۰ نفر ندارد و این بخشنامه قابلیت اجرایی ندارد و باز جلسات مشترک مابین نمایندگان وزارت نیرو و مجلس و سازمان امور استخدامی و نمایندگان ذینفعان برگزار شد و وزارت نیرو بعد از چندین جلسه  طی نامه‌ایی از سازمان امور استخدامی خواست تا مجوز استفاده از چارت‌های خالی سایر قسمت‌های وزارت مانند آب و فاضلاب و آب مناطق برای استخدامِ اپراتورهای کار معین پست‌های فشار قوی برق، صادر شود و سازمان نیز بنا به حاکمیتی بودن شغل مربوطه مجوز را صادر نمود ولی باز با وجود رفع تمام موانع پیش‌رو، وزارت نیرو و توانیر هر بار به یک بهانه واهی از اجرای بخشنامه وزیر قبل امتناع کردند.

باز دست به دامنِ نمایندگان مجلس شدیم

آنها ادامه دادند: این شد که کلاه زردها باز دست به دامن نمایندگان ملت شدند؛ وزیر محترم نیرو جهت پاسخگویی به سوال نمایندگان به مجلس احضار شدند و پاسخ‌های وزیر نتوانست نمایندگان خانه ملت قانع کند؛ طرح سوال از وزیر در صحن علنی مجلس توسط هیات رئیسه اعلام وصول شد و همزمان کمیسیون اصل ۹۰ با استناد به اجرایی نشدن ابلاغیه سازمان امور استخدامی و بخشنامه وزیر قبل، نمایندگان وزارت نیرو را به مجلس کشاند.

فقط خواستار تبدیل وضعیتیم

 آنها خواسته خود را شفاف و روشن بیان می‌کنند: اپراتورهای قرارداد کار معین پست‌های فشار قوی برق از وزیر نیرو و تمامی مسئولان آن وزارت تنها یک درخواست دارند و آنهم اجرایی شدن «طرحِ کارگر دایم» است. ما چیز دیگری نمی‌خواهیم و یکسان‌سازی حقوق و مزایا و طرح‌هایی از این دست را تنها مُسَکِنی موقت می‌دانیم که زود بلااثر می‌شود. اما چند سوال و ابهام برای ما مطرح است؛ اول اینکه کارگر دایم، درخواست و پیشنهاد خود وزارت نیرو به سازمان امور استخدامی و مجلس بود چگونه الان خودِ این وزارتخانه  مخالف آن است؟ دوم اینکه پس از ابلاغیه سازمان امور استخدامی، وزارت نیرو بعد کار کارشناسی توسط تیم خبره منابع انسانی و با بررسی تمام ظرفیت‌ها و قوانین، بخشنامه اجرایی شدنِ تبدیل وضعیتِ  کلاه زردها را صادر کرده؛ چگونه است بعد از رفتن وزیر قبل، این بخشنانه‌ی کارشناسی شده را فاقدِ  قابلیت اجرایی می‌داند و در نهایت اینکه خود وزارت نیرو به سازمان امور استخدامی درخواست استفاده از پست‌های سازمانی خالی سایر واحد های خود را ارسال کرد؛ چگونه بعد از صدور مجوز از سوی سازمان امور استخدامی، این بار عنوان می‌نمایند استفاده از چارت‌های سایر بخش‌های وزارت نیرو ممکن نیست؟!

آنها در پایان گفتند: در کار وزارت نیرو مانده‌ایم؛ نمی‌دانیم کدام حرف و استدلال‌شان را باور کنیم؛ در حال حاضر، امیدمان تنها به نمایندگان مجلس است؛ خدا کند به دادمان برسند!

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز