درخواست رئیس شورای شهر برای تعدیل چهار درصدی/کارگران قراردادی و پیمانکاریِ شهرداری نگرانند

به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته، رئیس شورای شهر تهران در نامه‌ای خطاب به شهردار تهران خواستار ارزیابی عملکرد نیروهای قراردادی شهرداری و تعدیل حداقل چهار درصد زا آنها شده‌است.

در این نامه آمده‌است:

به موجب ماده 117 مصوبه برنامه پنج ساله دوم شهرداری تهران، شهرداری موظف است نسبت به بررسی صلاحیت عمومی و ارزیابی شایستگی‌ها و عملکرد کلیه کارکنان قراردادی و ساماندهی نیروی انسانی به نحوی که حداقل 4 درصد از نیروهای قراردادی کاهش یابد، اقدام نماید.

با عنایت به ساختار نامتناسب نیروی انسانی شهرداری تهران و افزوده شدن بیش از 10 هزار نفر در 18 ماهه پایانی دوره مدیریت قبلی و ضرورت اجرای مصوبه مذکور، سپاسگزار است دستور فرمایید تا قبل از پایان سال جاریف گزارش حسن اجرای ماده مذکور را در تمامی سطوح سازمانی تهیه و به شورای اسلامی شهر تهران ارائه نمایند.

خواسته‌ای که شورای شهر از شهرداری تهران دارد، کارگران قراردادی و پیمانکاری شهرداری را نگران کرده‌ است. این کارگران که همواره از تبعیض در  شهرداری انتقاد دارند، می‌گویند: قراردادی‌ها همواره قربانی تعدیل هستند، درحالیکه همیشه در پرداخت‌ها و امکانات شغلی بین کارکنان قراردادی، پیمانکاری و رسمی در شهرداری تفاوت بسیار وجود دارد.

این کارگران می‌گویند: قبل از هر چیز باید از واگذاری‌ها به شرکت‌های پیمانکاری جلوگیری شود و سعی کنند که تبعیض‌ها را پایان دهند؛ به‌جای آن می‌خواهند حداقل چهار درصد از نیروهای شاغل را بیکار کنند و این به هیچ وجه با عدالت شغلی همخوانی ندارد.