رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی:
نظام آموزشی باید به سمت توانمندسازی حرکت کند/آشنایی با بازار کار جهانی نیاز نیروی کار
محمدرضا سپهری گفت: اشتغال متکی بر توسعه قابلیت‌های فردی، اجتماعی و محیطی است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدرضا سپهری (رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی) در نخستین نشست از سلسله نشست‌های عدالت اجتماعی از «آرمان تا واقعیت» با موضوع اشتغال و عدالت اجتماعی گفت: اشتغال متکی بر توسعه قابلیت‌های فردی، اجتماعی و محیطی است، لذا نظام آموزشی باید به سمت توانمندسازی حرکت کند.
وی افزود: اگر فضای آموزشی ما، قابلیت‌ها را افزایش دهد آن موقع می‌توان انتظار داشت که فارغ‌التحصیلان وارد بازار کار شوند. این قابلیت‌ها از سوی نهادهای بین‌المللی دسته‌بندی شده و عمده آنها مانند فهم فرهنگی از جامعه، اخلاق حرفه‌ای، انعطاف‌پذیری، سهیم شدن در نوآوری و خلاقیت، توانایی فائق شدن بر شرایط مبهم، توانایی کار تیمی و ... است.
وی قابلیت‌ها را به سه دسته قابلیت‌های فردی، اجتماعی و محیطی تقسیم کرد و گفت: در قابلیت‌های فردی مجموعه‌ای از ویژگی‌ها مانند آموزش، سلامت، مهارت و .. مطرح است که شرط لازم برای ورود به بازار کار است.
رییس موسسه کار و تامین اجتماعی تصریح کرد: قابلیت‌های اجتماعی مانند انسجام ملی، مشارکت اجتماعی و قابلیت‌های محیطی مانند محیط زیست سالم، امنیت و ... که همه این موارد در کنار هم یک فضای اجتماعی قابلیت‌زا را بوجود می‌آورند و اشتغال متکی به توسعه این قابلیت‌ها در هر سه وجه است. بدون شک نقص قابلیت‌های هر کدام از این وجوه یک مانع برای شغل‌آفرینی در اقتصاد خواهد بود.
وی تاکید کرد: اشتغال نیازمند تغییر نگرش نیروی کار، تغییر ساختارها و انسجام سیاستی است. نظام آموزشی باید به سمت توانمندسازی حرکت کند.
سپهری تصریح کرد: در دنیای امروز شایستگی‌ها به اشتغال کمک می‌کند و آشنایی با بازار کار جهانی نیاز امروز نیروی کار است.
