در اجرای قانون کار مصمم هستیم/ جان افراد قابل اغماض نیست

به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی حسین رعیتی فرد گفت: تشکیل شورای سازش، باعث به حداقل رساندن ورودی پرونده‌ها به هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف می‌شود. 

وی در این نشست با تاکید بر بخشنامه ابلاغی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در تمام دستگاه‌های تابعه، سایر بخش‌ها و دستگاه‌های شبه دولتی در اجرای قانون کار مصمم هستیم. 

رعیتی فرد افزود: همه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی ذیل قانون کار، قابل احترام هستند و هیچ تشکلی بر دیگری برتری ندارد. 

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر ضرورت تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه‌های مشمول گفت: در حوزه ایمنی کار هیچ گونه تعارفی نداریم و جان افراد قابل اغماض نیست. 

رعیتی فرد، به بخشنامه رییس قوه قضاییه در حوزه ایمنی اشاره و خاطر نشان کرد: تمام بازرسان کار باید در حوزه ایمنی و صیانت از نیروی کار، دقت لازم را داشته باشند. 

وی به افزایش ضریب نفوس و نفوذ تشکل‌های کارگری با شعار هر کارگر و هر کارفرما عضو یک تشکل اشاره کرد و گفت: برای تحقق این موضوع امیدواریم همکاران اجرایی با ارائه دقیق آمار و اطلاعات از واحدهای مشمول تاسیس تشکل و کارگران مشغول حرفه و صنعت، موجب تاسیس تشکل‌های استانی و فرا استانی بیشتری شوند. 

فرزاد یوسفی نیز در این نشست، درخصوص حضور افراد غیر واجد شرایط در تشکل‌های استانی گفت: دقت در نظارت کامل بر فعالیت تشکل‌ها و تنظیم و تایید اساسنامه‌ها در چارچوب آیین نامه، موجب کاهش اعتراضات و اختلافات در تشکل‌ها خواهد شد. 

کورش یزدان، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این نشست با اشاره به ضرورت دراختیار داشتن دسترسی‌های مدیران روابط کار به پنل آمار مدیریتی و عملکرد زیرسامانه‌های سامانه جامع روابط کار گفت: این موضوع پیگیری شده و در هفته‌های آینده در دسترس مدیران کل استان‌ها قرار خواهد گرفت. 

وی افزود: زیر سامانه دیوان عدالت اداری، مراحل نهایی خود را طی می‌کند و پس از عملیاتی شدن ابتدا در استان تهران و سپس در کشور به بهره برداری می‌رسد.