استاندار مرکزی:
صنایع و شرکت‌های تولیدی باید با مراکز علمی ارتباط مؤثری داشته باشند / داشبوردهای مدیریتی صحیح باعث می‌شود مسیر به درستی سپری شود
جذب ۳۶۶ نفر نیروی انسانی در شرکت صنایع آذرآب اراک
استاندار مرکزی با تأکید بر اینکه صنایع و شرکت‌های تولیدی باید با مراکز علمی ارتباط مؤثری داشته باشند، گفت: ارتباط واحدهای تولیدی و صنعتی با سایر بخش‌ها به ویژه دانشگاه‌ها امری ضروری است و باید این روابط را توسعه دهند تا از ظرفیت‌های مختلف بهره‌گیری شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، مهدی زندیه‌وکیلی در جریان بازدید از شرکت صنایع آذرآب اراک، افزود: یکی از مهمترین مؤلفه‌های واحدهای تولیدی و صنعتی بزرگ استان مرکزی، داشتن ویژگی ارزشمندی مانند نیروی انسانی توانمند، با دانش، با تجربه و متخصص است.
وی ادامه داد: حفظ نیروهای انسانی از دوره‌های پیشین و ارتباط با نسل‌های قبلی و همچنین جانشین‌پروری در شرکت‌های تولیدی و صنایع بزرگ استان مرکزی باید همواره مورد توجه ویژه قرار گیرد. همچنین به کارگیری نیروهای جدید را نیز باید مد نظر قرار داد.
استاندار مرکزی با اشاره به لزوم ایجاد هدف برای توسعه، اظهار داشت: داشبوردهای مدیریتی صحیح باعث می‌شود مسیر به درستی سپری شود. در این راستا بررسی شرایط و احوال واحدهای تولیدی و صنعتی باید به صورت مستمر انجام شود تا با پیش‌بینی مناسب بتوان از بروز مشکلات پیشگیری کرد.
زندیه‌وکیلی بر همکاری مجموعه استانداری مرکزی در راستای حل مشکلات و رفع موانع واحدهای تولیدی و صنعتی و بازشدن گره‌های این حوزه تأکید داشته و تصریح کرد: مجموعه استان خدمتگزار مجموعه‌های تولیدی است و زمینه کار را برای واحدهای تولیدی فراهم می‌کند.
وی بیان داشت: در راستای ارتقاء ظرفیت‌های اقتصادی و افزایش رقابت‌پذیری و تحقق شعار سال، واحدهای تولیدی و صنعتی استان مرکزی از جمله شرکت صنایع آذرآب باید با تدوین و اجرای برنامه‌های استراتژیک، به بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف بلندمدت اقدام کنند.
استاندار مرکزی به وضعیت رو به توسعه شرکت صنایع آذرآب اراک اشاره داشته و در این خصوص تأکید کرد: این مجموعه بزرگ صنعتی هم‌اکنون در شرایط مطلوب و رو به رشد و توسعه قرار دارد و این روند قابل تقدیر است. امیدواریم شرایط این صنعت رفته رفته بهتر شود.
زندیه‌وکیلی ابراز داشت: اتفاقات خوبی در شرکت صنایع آذرآب اراک رخ داده، اما هرگونه بی‌احتیاطی می‌تواند موجب برگشت به شرایط بد گذشته شود. در این راستا نیاز است پایش مستمر در این مجموعه بزرگ صنعتی مورد توجه قرار گیرد تا از بروز مشکلات جلوگیری شود.
وی به موضوعات حقوقی سنوات پیشین شرکت صنایع آذرآب اراک اشاره داشته و اضافه کرد: بحث‌های حقوقی مربوط به سال‌های گذشته این مجموعه صنعتی باید حل شود تا موجب بروز مشکلات دیگری نشود و در این راستا از هرگونه کمک و حمایت دریغ نمی‌شود.
استاندار مرکزی تغییر سهامدار در شرکت صنایع آذرآب اراک را مسبب ایجاد شرایط مطلوب موجود در این مجموعه صنعتی دانست و گفت: شرکت مپنا در سطح بین‌المللی عملکرد خوبی داشته و شرکت آذرآب نیز می‌تواند از این ظرفیت استفاده مطلوب داشته باشد.
زندیه‌وکیلی افزود: استخر شرکت صنایع آذرآب اراک یکی از مناطق تفریحی این شهر در گذشته بود که با اصرار تغییر کاربری داده شد. این تغییر کاربری برای ایجاد یک پروژه پارک آبی داده شد، اما متأسفانه سال‌ها است که رها شده و باید به سرعت تعیین تکلیف شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری مرکزی نیز در جریان این بازدید با اشاره به مشکلات و محدودیت‌های صنایع و شرکت‌های تولیدی این استان گفت: محدودیت‌های و موانعی پیش روی واحدهای تولیدی و صنعتی وجود دارد که البته طبیعی است اما باید با برنامه‌ریزی مناسب و خاص در مسیر پیشرفت حرکت کرد.
حسن میرزاخانی افزود: شرکت صنایع آذرآب اراک زمانی با مشکلات زیادی درگیر بود. اما هم‌اکنون با تلاش جمعی تمامی فعالان این عرصه، شرایط این مجموعه بزرگ صنعتی خیلی متفاوت شده است. این شرکت ظرفیت‌های زیادی برای افزایش تولیدات دارد که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی نیز در جریان این بازدید گفت: تحقق اشتغال در این استان 38 درصد بیشتر از تعهد است. 45 درصد شاغلین این استان در بخش صنعت فعالیت دارند. 60 درصد شاغلین استان مرکزی جزء بیمه شدگان اجباری است و این خطه استانی کارگری محسوب می‌شود.
جمشید امیدی افزود: تعامل خوبی بین کارکنان شرکت صنایع آذرآب اراک وجود دارد که سبب رونق تولید در شرکت شده است. با توجه به ظرفیت موجود در این مجموعه صنعتی می‌طلبد که نیروهای متخصص و جوان استان مرکزی توسط این صنعت مورد توجه قرار گرفته و بکارگیری شوند.
مدیرعامل شرکت صنایع آذرآب اراک نیز در جریان این بازدید گفت: افزایش ظرفیت نیاز به تجهیزات و سخت‌افزار دارد و سال گذشته برای نخستین بار تجهیزاتی برای این شرکت خریدارای شده است. طبق برنامه‌ریزی‌های انجام شده، برخی تجهیزات نیز بازسازی و نوسازی شده است.
ناصر مالکی به حجم قراردادهای منعقد شده با توجه به ظرفیت‌های موجود در شرکت صنایع آذرآب اراک اشاره داشته و افزود: در حال حاضر برای 80 درصد ظرفیت این شرکت قرارداد منعقد شده و برای 20 درصد ظرفیت خالی نیز برنامه‌ریزی جهت انعقاد قرارداد وجود دارد.
وی ادامه داد: ظرفیت تولید واقعی پیش‌بینی شده برای سال 1404 با توجه به نیروی انسانی 10 هزار تن است که برای 8000 تن آن برنامه و قرارداد وجود دارد. در حال حاضر در مرحله تأمین مواد اولیه قرار داریم و برای ظرفیت باقی‌مانده نیز باید برنامه‌ریزی مناسب صورت گیرد.
مدیرعامل شرکت صنایع آذرآب اراک با اشاره به جذب حدود 366 نفر نیروی انسانی در این مجموعه صنعتی اظهار داشت: در بازه زمانی سال 1403 تعداد 304 نفر نیروی انسانی و در بازه زمانی 6 ماهه دوم سال 1402 نیز بالغ بر 62 نفر نیروی انسانی در حوزه‌های مختلف این شرکت جذب شده است.
مالکی با اشاره به رشد 87 درصدی در حوزه روابط‌عمومی و صنعتی شرکت صنایع آذرآب اراک، تصریح کرد: این رشد عملکرد سبب تغییراتی در حوزه برندینگ شرکت شده است. یکی از الگوهای موفق مدیریتی در این واحد صنعتی، تشکیل کمیته‌های تخصصی، فنی و اجرایی است.
شرکت صنایع آذرآب اراک به عنوان واحد تولیدی مادرتخصصی و دانش‌بنیان در حوزه‌های پیمانکاری عمومی و مدیریت پیمان در قالب مهندسی، بازرگانی و فعالیت اجرایی ساختمان، طراحی، ساخت، نصب و راه‌اندازی و خدمات پس از فروش و بهره‌برداری پروژه‌های حوزه انرژی اعم از نیروگاهی، ساخت و بهره‌برداری نیروگاه‌های تجدیدپذیر شامل بادی، خورشیدی، صنایع نفت، پتروشیمی و گاز، احداث کارخانجات سیمان، قند، فولاد و نظایر آن فعالیت دارد.
