خبرگزاری کار ایران

گام بلند شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برای دریافت تندیس بلورین بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی

گام بلند شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برای دریافت تندیس بلورین بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی
کد خبر : ۱۵۷۳۰۰۴

برنامه ارزیابی تعالی سازمانی سطح تندیس بلورین شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری انجام شد. تیم ۵نفره ارزیابان سازمان تعالی سازمانی طی ۳ روز برنامه فشرده، فرآیندهای مختلف شرکت ورق خودرو را ارزیابی نمودند.

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری؛ برنامه ارزیابی در سطح تندیس بلورین شرکت‌ ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برای حضور در بیست و دومین جشنواره ملی تعالی سازمانی با حضور گروه ۵ نفره ارزیابان به سرپرستی دکتر علی اصغر رجبی انجام شد.

علی اصغر رجبی سرپرست گروه ارزیابان مرکز تعالی سازمانی گفت: شرکت ورق خودرو در موضوع اجرای پروژه های توسعه،فعالیت های خدمات پشتیبانی،ارتباط موثر و پاسخگویی به مشتریان و تأمین کنندگان اقدامات بسیار خوبی انجام داده و مدیریت هزینه‌ها و کنترل موثر بر اقتصاد شرکت در حال انجام است.

وی اضافه کرد: شرکت ورق‌خودرو درحوزه منابع انسانی با به‌کارگیری نیروهای پرتلاش و رعایت دقیق استانداردهای آموزشی در مسیری امیدبخش و متعالی قرار گرفته است.  وی با اشاره به هدف‌گذاری صورت گرفته در حوزه اجرای پروژه‌های فنی و مهندسی اظهار داشت: هدف گذاری شاخص‌ها در سازمان متناسب و هدفمند درحال انجام است. رجبی درخصوص نقاط قوت موجود در شرکت ورق‌خودرو اظهار داشت: اقدامات موثری در حوزه منابع انسانی، رویکرد عملی مهندسی ارزش در پروژه‌ها، تمرکز جدی برنوآوری و فناوری، استقرار نظام مدیریت دانش، کیفیت عملیات حسابرسی و گزارشات مالی، بخش بندی مناسب تامین کنندگان، اقدامات بهینه در تامین مواد اولیه و پشتیبانی، تامین به موقع قطعات اضطراری، نیازسنجی های بهینه آموزشی متناسب با استراتژی هولدینگ مادر، توسعه متوازن و اقدامات اساسی در حوزه هوشمندی تجاری سازمان (BI) و توسعه مسئولیت‌های اجتماعی در شرکت ورق خودرو صورت پذیرفته است.

سرپرست گروه ارزیابان مرکز تعالی سازمانی فضای مودت و همدلی موجود در بین کارکنان این شرکت را قابل تقدیر دانست.

حمید شجاعی مدیر عامل شرکت ورق خودرو نیز در آیین اختتامیه این برنامه ارزیابی گفت: انجام ارزیابی بخش مهمی از فرآیند نهادینه شدن اصل زیر بنایی و اساسی تعالی سازمانی است.  وی برداشت های مثبت و رضایت بخش ارزیابان از عملکرد شرکت به ویژه در حوزه‌های ارائه خدمات و پاسخگویی به مشتریان، توسعه درآمد ها، اقتصاد سازمانی و تنظیم صحیح گزارشات مالی و… را ستودنی دانست.

حمید شجاعی با قدردانی از گروه ارزیابان این شرکت گفت: بسیار خرسندیم که فرایند ارزیابی توسط ارزیابان متخصص و با تجربه با دیدگاه‌های متفاوت و با مدیریتی هنرمندانه انجام شده است. وی ضمن تشکر از تلاش کارکنان این شرکت به عنوان منابع و محور اصلی فعالیت‌های سازمان افزود: حضور کارکنانی خلاق و پویا در پیشبرد و توسعه فعالیت یک مجموعه بسیار موثر است.

بهمن مهراد مدیر تکنولوژی شرکت ورق خودرو نیز ضمن قدردانی از زحمات مدیران واحدهای مختلف و تیم ارزیابی، با اشاره به حمایت‌های حمید شجاعی مدیرعامل توانمند شرکت ورق خودرو، از تمامی کارکنان زحمتکش این شرکت درخواست نمود که در تحقق اهداف تعالی سازمانی با هم افزایی و همدلی بکوشند.

مهراد ابراز امیدواری نمود که این شرکت با همت کارکنان سختکوش خود و با تداوم درایت تیم مدیریتی همواره در مسیر تعالی به موفقیت‌های روز افزون دست یابد. 

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز