افزایش توان سازمان تامین اجتماعی در گرو افزایش حداقل دستمزد

«فرشید یزدانی»، کارشناس تامین اجتماعی در گفتگو با ایلنا بیان این مطلب که افزایش مستمری بازنشستگان مصوبه دولت است و معمولا رابطه مستقیمی با نرخ افزایش دستمزد کارگران دارد گفت: در بحث توانایی‌های سازمان تامین اجتماعی نسبت منابع و مصارف را باید در نظر گرفت.

وی افزود: افزایش حداقل دستمزد کارگران، تاثیرگذارترین عامل در افزایش سطح منابع سازمان است چرا که سطح ورودی های مالی سازمان را بالا می برد.

وی ادامه داد: و تنها در این صورت است که سازمان توان بالقوه لازم برای افزایش مستمری بازنشستگان را پیدا خواهد کرد.

یزدانی در ادامه با تاکید بر لزوم افزایش واقعی دستمزدها گفت: اگر دستمزدهای کارگران عادلانه افزایش نیابد و نتواند شکاف عمیق میان درآمد و هزینه های خانوارهای کارگری را پرکند، بالطبع نمی توان به افزایش عادلانه مستمری بازنشستگان نیز امید بست.

این کارشناس تامین اجتماعی در ارتباط با سبد معیشت خانوارهای مستمری بگیر گفت: معمولا در خانوارهای مستمری بگیر ترکیب خانواده از نظر گروه سنی بالاتر است و همین مساله تا حدودی هزینه های خانوار و نیاز به خدمات حمایتی را افزایش می دهد.  

وی ادامه داد: به عبارتی بازنشستگان هم درگیر مشکلات معیشتی بیشتری هستند و هم به خدمات درمانی پیشرفته و در دسترس نیازمندند.

یزدانی پرداخت بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی را یکی دیگر از عوامل مهم در بالابردن توان سازمان برشمرد و گفت: اگر دولت بدهی های خود را پرداخت کند، سطح ارائه خدمات سازمان تامین اجتماعی ارتقاء می یابد.

وی ادامه داد: به عبارت دیگر، با پرداخت بدهی های دولت، سازمان تامین اجتماعی خدمات درمانی و غیردرمانی بهتری ارائه خواهد کرد و  درنتیجه توان ارائه خدمات به بازنشستگان افزایش می یابد.  

یزدانی افزود: متاسفانه باید بگوییم در حال حاضردولت هیچ برنامه مدونی برای پرداخت بدهی ها در آینده نزدیک ندارد و این نگران کننده است.

این کارشناس تامین اجتماعی در پایان تصریح کرد: از آنجا که رابطه مستقیمی میان افزایش دستمزد کارگران و افزایش مستمری بازنشستگان وجود دارد، در حال حاضر باید امیدوار بود مذاکرات مزدی در  شورای عالی کاربه نفع کارگران خاتمه یابد و دستمزدها عادلانه افزایش یابد.