نامه‌ی یک فعال صنفی کارگران مخابرات به وزیر/ چرا کاهش حقوق و اخراج پیمانکاری‌ها؟!
رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه‌ای به وزیر ارتباطات نسبت به سرمایه‌سوزی و بی توجهی به نیروی انسانی هشدار داد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، پایست، رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران، در نامه به وزیر ارتباطات که رونوشت آن برای رئیس جمهور و رئیس کمیسون اصل نود مجلس ارسال شده است، ضمن انتقاد شدید از عملکرد نمایندگان وزیر ارتباطات در هیات مدیره شرکت مخابرات ایران در تصویب طرح‌های غیرقانونی برای کاهش و تنزل حقوق کارکنان به اشکال مختلف و اخراج ده هزار نفر از نیروهای پیمانکاری و بی‌توجهی به توسعه کسب و کار و فرصت سوزی و دادن زمینه‌های درآمدی مخابرات به رقبا، تصریح کرد که حمایت صورت گرفته از طریق ابلاغ تعرفه تأثیری در نگرش آنها ایجاد نکرده است.
وی در نامه خود به وزیر ارتباطات با اشاره به شرایط سخت معیشتی و تورمی کنونی اقتصاد کشور و ضرورت توسعه کسب و کارها برای برون رفت از مشکلات کنونی اقتصادی نوشته است: «به قرار اطلاع نمایندگان جنابعالی در هیات مدیره شرکت مخابرات ایران در همراهی با برخی عوامل مغرض تلاش بی‌وقفه‌ای در از بین بردن سرمایه‌های شرکت و به ویژه سرمایه ارزشمند انسانی آن به بهانه کاهش هزینه در پیش گرفته‌اند.»
رییس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در ادامه نامه خود به وزیر ارتباطات با بیان اینکه شاهد هیچ تلاشی از سوی نمایندگان وزیر برای توسعه کسب و کار و تعالی شرکت نبوده است، تصریح کرده: «فرصت سوزی‌های متعدد ناشی از بی‌اطلاعی از سازمان و شرایط در عدم همکاری با حوزه حاکمیتی که شما نیز از آن گله‌مند بودید، زمینه‌های درآمدی شرکت مخابرات ایران را به رقبا واگذار نموه است.»
رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در ادامه نامه خود به دکتر زارع پور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات نوشته است: «امروز شاهد هستیم که این آقایان که از توجه و اطلاعاتشان از نیازها، فرصت‌ها و شرایط سازمان کاملا ناامید گشته‌ایم بدون توجه به قوانین، شرایط جامعه، مسئولیت‌ها و پیشینه پرافتخار مخابرات ایران پس از در معرض نابودی قرار دادن سرمایه های ثابت شرکت اعم از شبکه و املاک، بدون اعتنا به آینده در جستجوی توفیق خود از مسیر تطاول سرمایه انسانی هستند و با تصویب طرح‌های غیرقانونی برای حذف و اخراج بیش از ده هزار نفر از نیروهای پیمانکاری، کاهش غیرقانونی حقوق کارکنان، دست انداری به دارایی پرسنل در صندوق ۶درصد و تعطیلی غیرقانونی آن، تحقیر و خدشه دار کردن کرامت کارکنان و بازنشستگان شرکت مخابرات ایران از طریق بلوکه کردن اصل و افزایش مطالبات قانونی آنها شامل حق جذب رفاهیات، بهره‌وری و کاهش تعهدات بیمه‌ای و تغییرات غیرمنطقی ساختار سازمانی و اجبار کردن کارکنان متخصص به بازنشستگی از طریق تهدید و تحدید غیرقانونی حقوق و حق جذب و تنزل پست، عملا شرکت را به قهقرا هدایت می‌کنند. و حتی حمایت صورت گرفته از طریق ابلاغ تعرفه نیز تأثیری در نگرش آنان ایجاد نکرده است.»
نماینده عالی جامعه کارگری شرکت مخابرات ایران در بخش پایانی نامه خود به وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات تصریح کرده است که مجموعه نمایندگان تشکل‌ها از شنیده شدن صدای خود از سوی اعضای هیات مدیره مایوس شده‌اند؛ او به نمایندگی از سوی جامعه کارگری مخابرات ایران از وزیر ارتباطات درخواست کرده است: «به نمایندگان خود دستور دهید توجه داشته باشند به قوانین، بند ۶ مصوبه هیأت وزیران درباره واگذاری مخابرات، تعهدات در قبال مجلس شورای اسلامی، پیمان تفاهم‌هایی که بین کارکنان و سهامداران عمده مخابرات ابلاغ و جاری شده و همچنین عرف حاکم بر کارگاه‌های شرکت مخابرات، میثاق‌های محکم و قانونی است که نمی‌توانند به طور یک طرفه به آنها دست‌اندازی کرد و باید رعایت کنند و عاقبت این اقدام‌های غیرقانونی را در نظر بگیرند.»
