خبرگزاری کار ایران

مدیرکل روستایی و شوراهای استانداری تهران:

دهیاران در جذب نیرو، ضوابط و قوانین را ملاک عمل قرار دهند

دهیاران در جذب نیرو، ضوابط و قوانین را ملاک عمل قرار دهند
کد خبر : ۵۳۳۳۴۲

مدیرکل روستایی و شوراهای استانداری تهران گفت:دهیاران در روستاهای استان تهران،در ارتباط با جذب نیرو،قوانین و ضوابط مربوطه را لحاظ کنند.

به گزارش ایلنا، رحیم سلیمانی راد، مدیرکل روستایی و شوراهای استانداری تهران در همایش مدیریت روستایی و نقش آن در اقتصاد مقاومتی که با حضور دهیاران استان تهران و جمعی از مسئولان کشوری و محلی در فرهنگسرای بعثت شهرستان ملارد برگزار شد، ضمن اشاره به نقش تعیین کننده شوراهای روستایی و دهیاری ها در پیشرفت و شکوفایی روستاها اظهار داشت: در دولت تدبیر و امید،حمایت از مناطق روستایی بصورت فزاینده ای افزایش یافته و انتظار می رود مدیریت روستایی در حوزه های روستایی ، از این فرصت در راستای پویایی و بالندگی حوزه تحت مدیریتی خود، به بهترین نحو ممکن استفاده کنند.

وی افزود: در کنار فرصت‌های بی شماری که در عرصه روستایی استان تهران قابل احساس است، برخی مشکلات و کاستی ها نیز وجود دارد که باید برای رفع و مدیریت آن از سوی دهیاری ها،توجه و تلاش هرچه بیشتری لحاظ شود.

سلیمانی راد گفت: یکی از این موارد و نواقص، به عدم آشنایی و آگاهی برخی از مدیران روستایی به مناسبات میان شوراها و دهیاری ها و بالعکس باز می گردد که با مطالعه هر چه دقیق تر می توان این نارسایی را مرتفع کرد و به تبع با کسب اطلاع از کیفیت قانونی مراودات و تعاملات مذکور، اشراف دقیق تری به نحوه همکاری ها و شرح وظایف مطروحه حاصل خواهد شد.

مدیرکل روستایی و شوراهای استانداری تهران عنوان کرد:نقیصه بعدی، به حوزه جذب نیرو توسط دهیاری ها معطوف می شود که باید با دقت نظر هر چه بیشتر تلاش شود قواعد و ضوابط قانونی و مصرح دراین خصوص رعایت شود.

وی گفت: بعضا نیروی یک دهیاری با جمعیت روستایی 5 هزار نفری از یک دهیاری با جمعیت روستایی با 7 هزار نفر،بیشتر است که لزوم پیشگیری از این عدم توازن احساس می شود.

سلیمانی راد عنوان کرد:دهیاران مکلف و موظف هستند ضوابط و چارچوب های قانونی را در جذب نیرو لحاظ کنند در غیر اینصورت غفلت و کم توجهی به این قوانین می تواند دهیاران را از حیث اداری و قانونی دچار مشکل سازد.

وی در خاتمه یادآور شد: از دهیاران تقاضا می کنیم نسبت به شناسایی کارآفرینان برتر در روستاهای تحت مدیریتی خود نیز، اقدامات لازم را عملیاتی کنند که قطعا این شناسایی و تلاش برای معرفی آنها به جامعه، در ایجاد انگیزه کارآفرینی و الگوسازیِ، تاثیرگذار خواهد بود.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز