نرخ بیکاری فارس نسبت به میانگین کشور وضع بهتری دارد

به گزارش ایلنا، سعید بیاری در جلسه شورای هماهنگی دستگاه ها و شرکت‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس به راهبردهای تحقق شعار سال و سرمایه گذاری برای تولید اشاره کرد و گفت: جذب سرمایه گذاری در سطح کلان برای تحقق شعار سال امر مهمی است که از طریق ایجاد میز سرمایه گذاری حاوی فهرست کاملی از اطلس و فرصت های سرمایه گذاری در تمام شهرستانهای استان ممکن خواهد بود که با تبلیغ علمی و رونمایی از طرح های قابل توجه در همایش ها و سمینارهای ملی و فرا ملی تحقق می یابد.

رئیس شورای هماهنگی دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس با اشاره به جذب سرمایه گذاری در سطح خُرد برای تحقق شعار سال افزود: از طریق شرکت های تعاونی توسعه و عمران شهرستانی و هدایت سرمایه های خُرد مردم و جوامع محلی در این شرکت‌ها با هدایت و حمایت لازم به سمت ظرفیت های خالی می توان بخش قابل توجهی از سرمایه‌گذاری در حوزه تولید را محقق و همچنین به توزیع متناسب و عادلانه ثروت نیز کمک کرد.

 نگاهی گذرا به وضعیت اشتغال کشور و فارس

وی در ادامه با نگاهی گذرا به وضعیت اشتغال کشور و استان فارس و راهبرد‌های تحقق شعار سال (سرمایه‌گذاری برای تولید) افزود: آمار‌های منتشر شده مرکز آمار ایران بیانگر این مطلب است که نرخ بیکاری فارس نسبت به میانگین کشور وضعیت بهتری را دارا است.

وی ادامه داد: نرخ بیکاری استان فارس در سال ٩٩ هفت و هفت دهم درصد بوده که در بهار سال گذشته به ٦ و ٢ دهم درصد، تابستان گذشته ٦و ٧ دهم درصد و در پائیز سال ١٤٠٣ به پنج و هفت دهم درصد رسیده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به پنجره جمعیتی کشور و اینکه تعریف جمعیت جوان سنین ١٨ تا ٣۵ سال را شامل می‌شود، گفت: در حال حاضر ٢٣ میلیون نفر از جمعیت کشور جوان است که معادل ٢٧ درصد جمعیت کل کشور محسوب می‌شود.

به گفته بیاری پنجره جمعیتی به‌جامعه‌ای اطلاق می‌شود که حداقل ٧٠ درصد از جمعیت آن در بازه سنی ١۵ تا ٦٤ سال قرار دارند.

وی در ادامه تاکید کرد: یکی از ویژگی‌های مهم پنجره جمعیتی ایران وجود ساختار جمعیتی جوان با تحصیلات آکادمیک دانشگاهی است که شاکله اصلی رشد اقتصادی محسوب می شود.

عارضه‌یابی وضعیت اشتغال

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس افزود: با وجود برخورداری از پنجره جمعیتی، کشور گرفتار عارضه‌ای شده است که جوانان با وجود داشتن مدارک دانشگاهی به دلایل گوناگون حاضر به ادامه تحصیلات و یا مهارت‌آموزی نبوده و وارد بازار کار نمی‌شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس ادامه داد: این پدیده می‌تواند سر‌آغاز بحران‌های اجتماعی از قبیل افسردگی، رخوت اجتماعی، تجرد قطعی و احساس بی‌آیندگی باشد.

بی‌اری در ادامه عنوان کرد: در حال حاضر تعداد دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی در فارس ١٩٧ واحد است و میانگین تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هر‌ساله در این استان حدود ٣۵ هزار نفر است که به تعبیری دیگر روزانه ٩۵ و هر ساعت حدود ٤ نفر در فارس از مراکز دانشگاهی فارغ‌التحصیل می‌شوند.

وی اظهار کرد: براساس آمار منتشر شده در سال ١٤٠٢ بخش قابل‌توجهی از افرادی که در مشاغل غیرتخصصی و یا کاذب ازجمله تاکسی‌های اینترنتی فعال‌اند دارای تحصیلات عالیه هستند.

بی‌اری بر لزوم بهبود وضعیت نرخ رشد در بهره‌وری نیروی انسانی تاکید کرد و گفت: منظور از بهره‌وری افزایش سطح استفاده از منبع نیروی انسانی و سایر عوامل به روش علمی و در نتیجه کاهش هزینه‌ها، توسعه بازار و افزایش اشتغال و بهبود معیار‌های زندگی است.

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان فارس افزود: به موجب برآورد بانک جهانی به طور متوسط سهم منابع انسانی در توسعه ثروت ٦٤ درصد، سهم منابع فیزیکی ١٦ درصد و سهم طبیعت ٢٠ درصد است که این شاخص در کشور ما به ترتیب ٣٤، ٣٧ و ٢٩ درصد است.

وی در ادامه به آسیب شناسی وضعیت موجود اشتغال و بی انگیزگی جوانان پرداخت و بیان کرد: عمده علت این وضعیت عدم وجود برنامه علمی و کاربردی توسط مراکز دانشگاهی و دستگاه‌های اجرایی برای ایده‌پردازی و ایجاد جرقه امید و کوشش در بین جامعه تحت پوشش است.

بیاری تصریح کرد: در مراکز دانشگاهی کشور حلقه مفقوده در ارائه مهارت فنی و بالاتر از آن مهارت فروش است و در دستگاههای اجرایی نیز جای برنامه های علمی و کاربردی کارآمد خالی است.

وی با بیان اینکه جای خالی سیستم واحد بین دستگاهی در امر اجرای سیاست های کلان اشتغال و کارآفرینی و رفع موانع تولید به دلیل عملکرد جزیره‌ای دستگاه‌ها احساس می شود، گفت: عدم استفاده بهینه از نظرات و توانمندهای بدنه کارشناسی سازمانها و گرفتار کردن کارشناسان در موضوعات روزمرگی در این حوزه مشکل ساز شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس اظهار کرد: به روز نبودن بدنه مدیریتی دستگاه های اجرایی و همچنین دانشگاه ها از معلومات روز دنیا و عدم سنخیت لازم و کافی با نیازهای بازار کسب و کار از دیگر آسیب‌های این حوزه است.

وی با اشاره به راهکارهای ارتقای شاخص اشتغال جوانان بیان کرد: برگزاری دوره‌های استارتاپ‌های متنوع و متناسب با بازار کار و جامعه هدف با بهره گیری از هوش مصنوعی، ارائه آموزش مهارت محوری متناسب با نیاز بازار کار و مهارت های بازاریابی ، ایجاد شبکه های ارتباط قوی و کاربردی بین جوانان و کارآفرینان موفق ، حمایتهای مالی و ارائه تسهیلات ویژه کم بهره و به روز کردن محتوای درسی متناسب با نیاز بازار کار  ازجمله راهکارهای ارتقاء شاخص اشتغالزایی برای جوانان است.

بیاری ادامه داد: توسعه مرکز رشد و شتاب دهنده های استارتاپی ، رفع حلقه های مفقوده در موضوع ارتباط بین مراکز آموزش عالی و کانون های کارفرمایی و مدیران صنعت و صنوف، پرورش تسهیلگران تحت عنوان پیشاهنگان کسب و کار ، رفع موانع اداری و بروکراسی جهت راه اندازی کسب  کار ، توسعه زیر ساخت های دیجیتالی، اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاه و شناسایی ظرفیت های خالی کارخانجات و توافق با مالکان کارگاه ها به منظور هدایت مهارت آموختگان مراکز آموزش عالی با ارائه تسهیلات ویژه سرمایه در گردش از دیگر این راهکارها است.

استفاده از سفرهای مسئولان ملی برای توسعه و اشتغالزایی در فارس

وی در بخش دیگر سخنان خود به موضوع استفاده از ظرفیت های موجود در قالب سفرهای استانی مدیران ملی به فارس تاکید کرد و افزود: سفرهای استانی مسئولان ملی خصوصا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به فارس باید تحولی مثبت و به یادماندی در سطح این استان و شهرستان‌ها رقم بزند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس بیان کرد: سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به فارس که در آینده نزدیک صورت خواهدگرفت باید تحولات مثبتی خصوصا برای جامعه هدف کارگری، کارفرمایی و تعاونگران فارس به همراه داشته باشد که این هدف مستلزم برنامه ریزی جامع و کامل است تا از این سفر حداکثر استفاده برای جامعه هدف صورت پذیرد.

دستور کار دیگر این جلسه تشکیل تیم و گروه های فنی بین دستگاهی شورای هماهنگی برای انجام کار مشترک در زمینه پیگیری مطالبات شرکای اجتماعی و جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران، روابط عمومی و رفاهی بود که مواردی در این زمینه در این جلسه مصوب شد.

بنابر این گزارش حسن نوری؛ دستیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور استان‌ها نیز بصورت ویدئوکنفرانس در این جلسه حاضر بود و بر استفاده از ظرفیت این شورا برای پیشبرد اهداف سازمانی، توانمندسازی مدیران و همچنین تقویت ارتباطات با نمایندگان و شرکای اجتماعی تاکید کرد.