موافقت با اعمال ۵٠ درصد مزد شغل کارگران شهرداری‌های قزوین

به گزارش ایلنا، وحید درگی خاطر نشان کرد: طرح طبقه بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها در سال ۷۲ به تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وقت رسیده و از آن تاریخ تاکنون که بیش از 3 دهه می گذرد صرفاً در سال ۹٠ جدول مزد شغل کارگران اصلاح و افزایش یافته بود.

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین افزود: این افراد تنها از افزایش سالیانه ابلاغی وزارت تعاون برخوردار می‌شدند که در سنوات اخیر به منظور ارج نهادن به انتظارات کارگران خدوم و زحمتکش شهرداری‌ها و ایجاد انگیزه و افزایش حقوق و مزایای آنان موضوع ارتقای معیشت کارگران در دستور کار  سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور  قرار گرفت.

وی تصریح کرد: با بهره‌مندی از ظرفیت‌های قانونی موجود در طرح و جمع بندی اطلاعات مورد نیاز از کارگران شهرداری‌های استان، در نهایت کمیته مذکور با پرداخت ۵٠ درصد‌ مزد شغل کارگران در قالب فوق‌العاده مذکور مشروط بر تامین منابع مالی از سوی شهرداری‌های استان موافقت‌ کرد.

درگی خاطرنشان کرد: مشمولین این طرح تمام کارگران شهرداری‌های استان اعم از رسمی، قراردادی و کارگران بخش خصوصی طرف قرارداد با شهرداری‌ها خواهند بود.