عدم نظارت مدیران باعث بی‌اعتمادی مردم به نظام اداری می‌شود

به گزارش ایلنا از آذربایجان شرقی، تراب محمدی در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری استان، گفت: مدیران دستگاه‌ها و فرمانداران با ثبت، رصد و نظارت فرصت‌های شغلی ایجادشده در سامانه رصد اشتغال، خدمات‌ خود را در این زمینه تشریح کنند چرا که عدم نظارت باعث بروز بی‌اعتمادی مردم به نظام اداری می‌شود.

سرپرست استانداری آذربایجان شرقی مهم‌ترین رسالت کارگروه اشتغال را ایجاد اشتغال با محوریت توجه به اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی استان و بانوان عنوان کرد.

وی از عدم حضور برخی مدیران دستگاه‌ها در جلسات کارگروه اشتغال انتقاد جدی کرد و به مدیرانی که دغدغه اشتغال استان را ندارند، هشدار داد.

سرپرست استانداری آذربایجان شرقی ادامه داد: مهارت‌آموزی و ارتقای آن از اساسی‌ترین نیازهای جوانان به‌ویژه جوانان تحصیل‌کرده وفارغ‌التحصیلان دانشگاه محسوب می‌شود که باید برای تحقق آن تمام دستگاه‌های علمی و فرهنگی تلاش کنند.                          

محمدی اضافه کرد: داشتن مهارت‌های لازم در بین جوانان در رشته‌های مختلف، زمینه ایجاد اشتغال و فعالیت در تولید و کارآفرینی را فراهم می‌کند که لازم است آموزش‌های مهارتی متناسب با بازار کار و در راستای اشتغال متقاضیان ارائه شود.

وی ایجاد فرصت‌های شغلی را از مهم‌ترین وظایف کارگروه خواند و تصریح کرد: این امر با برنامه‌ریزی و جدیت مدیران دستگاه‌های اجرایی و فرمانداران محقق خواهد شد؛ همچنین در این راستا توصیه می‌شود کمیته نظارت استانی و شهرستانی جهت رصد عملکرد کارگروه اشتغال تشکیل شود.

محمدی افزود: شرایط متقاضیان تسهیلات تبصره ۱۸ باید به‌صورت دقیق بررسی و سپس به بانک‌ها معرفی شوند و موانع ایجاد اشتغال نیز توسط نهادهای متولی برطرف شود.

وی، علت مطلوب نبودن آمار ثبت و رصد اشتغال استان را مشغول بودن مدیران استانی به مراسم بزرگداشت شهدای خدمت و بی توجهی و کم کاری در حوزه اشتغال بیان کرد و خاطرنشان کرد: مدیران نباید به اشتغال که یکی از بحث‌های مهم کشوری است کم‌توجهی کرده و آن را جزو کارهای فرعی خود حساب کنند.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری آذربایجان شرقی نیز در این جلسه ضمن هشدار به کم‌کاری برخی مدیران در رصد و ثبت آمار اشتغال گفت: استان، معطل مدیران بی‌انگیزه و کم‌کار نیست.

محمد کلامی با اشاره به سپری‌شدن 4 ماه از سال جاری گفت: فقط 15 دستگاه عملکرد ارائه کرده اند و 20 دستگاه اصلا عملکردی ندارند، در حالی که مدیران، همان مدیران استانی دولت سیزدهم هستند و عوض نشده اند.

وی ضمن انتقاد از برخی فرمانداری‌ها در کم‌توجهی به اعطای تسهیلات جزء 3 بند ب تبصره 18 خاطرنشان کرد: مدیران دستگاه ها و فرمانداران باید به تعهدات خود در اشتغال آفرینی عمل کنند.

در این جلسه همچنین مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نیز به ارائه گزارش عملکرد دستگاه‌های  در سال جاری در خصوص پرداخت تسهیلات تکلیفی موضوع جز ۳ و ۴ بند ب تبصره ۱۸ پرداخت.