مدیرعامل باشگاه فولاد مبارکه سپاهان:
توسعه فردی ورزشکاران از رده‌پایه جزو اولویت‌های باشگاه سپاهان است
مدیرعامل باشگاه فولاد مبارکه سپاهان گفت: توسعه فردی ورزشکاران از رده‌پایه در اولویت‌های ما است و به همین دلیل باید چرخه‌ای پویا در باشگاه از آکادمی تا دانشگاه تربیت بدنی ایجاد شود.
به گزارش خبرنگار ورزشی ایلنا از اصفهان، احمد یوسف‌زاده، مدیرعامل باشگاه فولاد مبارکه سپاهان در نشست خبری امروز ظهر ظهر سه‌شنبه ۲۹ آبان با حضور اصحاب رسانه در ورزشگاه نقش‌جهان ضمن خوش‌آمدگویی اظهار کرد: از اصحاب رسانه و هواداران فهیم باشگاه سپاهان بابت صبوری که داشتند تا بتوانیم با حرکت در مسیر مناسب تصمیمات درست بگیریم تشکر می‌کنم. از پرسنل شرکت فولاد مبارکه بابت زحمات بی دریق نیز تشکر می‌کنم.
وی افزود: درست نیست که بگوییم ارزش قهرمانی جام حذفی کمتر بود، زیرا در راه قهرمانی تیم‌هایی را شکست دادیم که مدعیان را شکست داده بودند.
یوسف‌زاده گفت: سال گذشته برنامه‌ریزی انجام شد تا بعد از آخرین بازی جام حذفی در نقش‌جهان اقدامات لازم انجام شود، وقتی که کار انجام شد با گرم‌ترین تابستان چند سال اخیر مواجه شدیم و نمی‌شد کشت انجام داد. تا شهریور و زمان نیاز بود؛ گزینه اول کشت و زیرسازی بود که ۸ ماه زمان می‌خواست، گزینه دوم چمن رول بود و گزینه دیگر چمن هیبریدی بود؛ چمن هیبریدی چند فاکتور دارد، سرمایه گذاری اولیه زیاد است، سرمایه‌گذاری آن برای ۱۰ ورزشگاه مقرون به صرفه است، این چمن باید از خارج از کشور تهیه می‌شد که در زمانی که داشتیم میسر نبود و هزینه نگهداری نیز یکی دیگر از دلایلی بود که باعث شد از این گزینه صرف نظر کنیم.
وی ادامه داد: با توجه به اجاره‌ای که برای ورزشگاه‌های فولادشهر یا اراک باید می‌دادیم، ۳ برابر طرح استفاده از چمن رول بود؛ بر این اساس تصمیم گرفتیم از چمن رول استفاده کنیم؛ در اولین بازی در اصفهان در بازی با پرسپولیس میزبان هواداران خواهیم بود. ۴، ۵ سال از طول عمر مفید زمین‌های تمرینی ما گذشته بود، زمین ۲۵ آبان در آذر ماه کشت خواهد شد، زمین باغ‌فردوس نیز اواخر اسفند یا فروردین ۱۴۰۴ آمادهمی‌شودد. زمین شماره یک صفائیه نیز در حال آماده‌سازی بود.
مدیر عامل باشگاه سپاهان بیان کرد: توسعه فردی ورزشکاران از رده‌پایه در اولویت‌های ما است و به همین دلیل باید چرخه‌ای پویا در باشگاه از آکادمی تا دانشگاه تربیت بدنی ایجاد شود. بر همین باور برای کسب مجوز مدرسه و هنرستان ورزش در تلاش هستیم و پس از نتیجه‌بخش بودن آن، چرخه پویا ایجاد خواهد شد؛ با همکاری متخصصان برنامه‌ای برای سبک زندگی ورزشکاران و توسعه فردی آن‌ها در نظر گرفته شده است ودر حال انجام است. توجه به آکادمی و پویایی چرخه توسعه فردی بازیکنان و نظارت بر بازیکنان آکادمی و تیم الیت از جمله تعهداتی بود که در قرارداد مورایس وجود داشت و این چرخه همچنان در حال انجام است و به همین دلیل در سپاهان از بازیکنان جوان استفاده می‌شود. زمانی که با مورایس برای حضور در سپاهان مذاکره کردیم چند مورد را در نظر داشتیم از جمله نظارت بر آکادمی و استفاده از بازیکنان پایه، آکادمی، تیم الیت و تیم اصلی که اهمیت زیادی برای ما داشت. بازی کردن یک بازیکن ۱۸ ساله در تیم بزرگسالان ناگهانی نیست ومدت‌ها برای آن برنامه‌ریزی‌شده است.
وی گفت: توسعه فردی ورزشکاران از رده‌پایه در اولویت‌های ما است و به همین دلیل باید چرخه‌ای پویا در باشگاه از آکادمی تا دانشگاه تربیت بدنی ایجاد شود؛ از همین‌رو برای کسب مجوز مدرسه و هنرستان ورزش در تلاش هستیم و پس از نتیجه‌بخش بودن آن، چرخه پویا ایجاد خواهد شد؛ با همکاری متخصصان برنامه‌ای برای سبک زندگی ورزشکاران و توسعه فردی آن‌ها در نظر گرفته شده است. زمانی که با مورایس برای حضور در سپاهان مذاکره کردیم چند مورد را در نظر داشتیم. نظارت بر آکادمی و استفاده از بازیکنان پایه، آکادمی، تیم الیت و تیم اصلی را داشتیم
مدیرعامل سپاهان بیان کرد: بازی کردن یک بازیکن ۱۸ ساله در تیم بزرگسالان ناگهانی نیست و چندین سال برنامه ریزی در پشت آن است. از روز استعفا مورایس چند مورد حیاطی جلوی راه بود، دو بازی در پیش بود، شارجه و نساجی را در پیش داشتیم. کادر مورایس در ابتدا مایل به همکاری نبود، چون خود را به مورایس متعهد می‌دانستند اما با پیگیری زیاد در نیمه شب به توافق رسیدیم تا در دوبازی ما را همراهی کنند. در تمام مدت سعی کردیم تمرکز تیم را حفظ کنیم.
یوسف زاده تصریح کرد: زمان کمی‌برای انتخاب سرمربی داشتیم، در وسط فصل این کار سخت‌تر می‌شود، سه گزینه داشتیم، مربیان ایرانی، خارجی و کادری که در تیم باقی مانده بودند، با کار گروهی که تشکیل دادیم به این نتیجه رسیدیم که بر کادر موجود ریسک نکنیم. گزینه‌های داخلی که در حد سپاهان باشند تیم داشتند و برای مذاکره و کسب موافقت تیم‌ها دچار مشکل می‌شدیم پس به سمت گزینه خارجی رفتیم. مورد اول برای انتخاب سرمربی توان مالی ما بود، بعد باید شناخت آشنایی با فوتبال آسیا، نکته بعدی هماهنگی که سبک بازی تیم باید با اندیشه‌های مربی جدید هم خوانی می‌داشت همچنین همکاری با مربی ایرانی از جمله مواردی بود که برای انتخاب سرمربی خارجی در نظر داشتیم.
در بعضی موارد مسائل غیرفنی موجب می‌شد گزینه‌های مدنظر مدیریت کنار بروند. برای حفظ آرامش اعضای تیم آرامش‌خاطر دادیم و به همین دلیل در سکوت خبری برای انتخاب سرمربی اقدامات لازم را انجام شد. با گزینه‌های مختلفی مذاکره کردیم؛ بعضی از آن‌ها تمایلی به همکاری با مربی ایرانی و توجه به بازیکنان آکادمی نداشتند، اما در نهایت با کارترون به جمع‌بندی لازم رسیدیم فسخ پاتریک کارترون انجام شده است و کارهای اداری در قطر در حال انجام است. نگرانی بابت حضور این سرمربی در سپاهان وجود ندارد، تنها از نظر حرفه‌ای منتظر ماندیم. هواداران نگرانی از بابت قرارداد وی با ام‌صلال نداشته باشند، چراکه مشکلی در این زمینه وجود نخواهد داشت.
