اجرای سلیقه‌ای افزایش مبلغِ اضافه‌کارِ پرستاران/ بدعهدی سیستماتیک ادامه دارد....
قانون اضافه‌کاری را که پشتوانه سال‌ها پیگیری جامعه پرستاری داشت با فرمول جدید از سازمان اداری و استخدانی دستور گرفتید و حالا که زمان اجرای فرمول رسیده، چرا اضافه کاری را به عملکردی و غیرعملکردی تقسیم می‌کنید؟!
به گزارش خبرنگار ایلنا، «افزایش مبلغ اضافه‌کار پرستاران» یکی از تبلیغات دولت در ماه‌های اخیر بود؛ مسئولان وزارت بهداشت بارها اعلام کردند که حق الزحمه اضافه‌کار پرستاران را افزایش داده‌ایم.
پرستاران اما معتقدند؛ مطالبه اصلی کادر درمان، اصلاح نظام پرداخت و به‌روزرسانی تعرفه‌های پرستاری براساس عدالت است؛ آن‌ها می‌گویند: افزایش مبلغ اضافه‌کار جزو مطالبات کلیدی نیست اما همان هم بعد از مدت‌ها بوق و کرنا کردن، سلیقه‌ای اجرا شده است و برای پرستاران آورده‌ای نداشته است.
در روزهای اخیر، سازمان نظام پرستاری به دانشگاههای علوم پزشکی در پرداخت سلیقه‌ای اضافه کار پرستاران تذکر داده است؛ «احمد نجاتیان» رئیس کل سازمان نظام پرستاری در این رابطه گفته است: پیرو مصوبه افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران و کارکنان بالینی، متاسفانه برخی دانشگاه‌ها در حال تهیه لیست‌های سلیقه‌ای از اضافه کار پرستاران و با عنوان اضافه کار عملکردی و غیر عملکردی هستند. این رفتار سلیقه‌ای صراحتا تخلف محسوب می‌شود و باید با متخلفان برخورد قانونی شود.
وی اعلام کرده «هر گونه جدا کردن مبلغ اضافه کار و تفکیک آن با عناوین مختلف غیر قانونی است. این نوع رفتارها موجب افزایش نارضایتی میان پرستاران می‌شود و عواقب آن متوجه کسانی است که با این کار موجب نارضایتی پرستاران می‌شوند».
به گفته رئیس سازمان نظام پرستاری کشور، «با توجه به ابلاغ آیین‌نامه افزایش مبلغ اضافه‌کار پرستاران و کارکنان بالینی، انتظار ما این است که این مبلغ از ابتدای آبان ۱۴۰۳ محاسبه و به پرستاران پرداخت شود».
«حسین‌پور» فعال صنفی پرستاران در این زمینه خطاب به وزیر بهداشت می‌گوید: ۶ ماه از شروع به کار جنابعالی و تیم جدید مدیریتی شما در وزارت بهداشت می‌گذرد؛ در طی این مدت فعالان و نهادهای صنفی تمام تلاش‌شان را کردند از التهاب موجود در جامعه پرستاری کم کنند تا فرصت لازم برای اصلاح امور به شما داده شود اما متاسفانه این اصلاحات انجام نشد.
او افزود: در شروع وزارت‌تان بدون هیچ دلیلی فوق العاده خاص را که قانون مصوب مجلس بود قطع کردید؛ گفتید فرصت می‌خواهید برای تامین منابع و درج در احکام اما نه منابع تامین شد نه در احکام درج؛ قانون اضافه‌کاری را که پشتوانه سال‌ها پیگیری جامعه پرستاری داشت، با فرمول جدید از سازمان اداری و استخدانی دستور گرفتید و حالا که زمان اجرای فرمول رسیده، چرا اضافه کاری را به عملکردی و غیرعملکردی تقسیم می‌کنید؟!
این فعال صنفی پرستاران به ظفرقندی گفت: این فرمول جدید با این اوصاف و این شکل اجرا چه فرقی با قبلی می‌کند؟ چرا دریافتی پرستاران زیاد نشده؟ ظاهرا برای شما نه قانون مصوب مجلس و مجمع تشخیص مصلحت مهم است نه آرای متعدد دیوان؛ به نظر می‌رسد این بدعهدی سیستماتیک همچنان بدون وقفه در دوران وزارت شما ادامه دارد و بی‌احترامی به قانون نقطه‌ی پایانی ندارد.
