از یکسو تورم از سوی دیگر تلاش برای افزایش سن بازنشستگی/ نمایندگان موارد ضد کارگری برنامه توسعه را حذف کنند

به گزارش خبرنگار ایلنا، «از یک طرف تورم و گرانی‌ها و از سوی دیگر برنامه هفتم توسعه و بندهای ضد کارگری آن، گویا کمر بسته‌اند که کارگران را زمین بزنند.» علیرضا خرمی (عضو شورای اسلامی کار شرکت پلی‌اکریل اصفهان) با بیان این جمله ادامه می‌دهد: کارگران دلشان به بازنشستگی خوش بود که بعد از چندین سال تلاش و کار و چرخاندن چرخ اقتصاد کشور، حقوق درخور که دریافت نمی‌کنند لااقل با حداقل‌ها بازنشسته می‌شوند که همین را هم ظاهراً نمی‌توانند ببینند.

او اضافه می‌کند: در خصوص برنامه هفتم توسعه باید گفت تعدادی از بندهای آن ضد کارگری است. مثلا طبق آیین‌نامه‌ی فعلی کارگرانی که ۲۰ سال متوالی سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور دارند بدون شرایط سنی بازنشسته می‌شوند ولی در برنامه توسعه هفتم حداقل سنِ بازنشستگی را برای زنان ۴۵ و برای مردان ۵۰ سال در نظر گرفته‌اند که اصلا با هیچ منطقی سازگار نیست.

خرمی با تاکید بر اینکه خواستار حذف شرط سنی برای بازنشستگی پیش از موعد هستیم؛ می‌گوید: یکی دیگر از بندهای ضد کارگری، افزایش سنواتِ محاسبه‌ی مستمری از ۲سال به ۵ سال پایانی است که اگر خدای ناکرده میانگین ۵ سال بشود بازنشستگان به عمق دره‌ی فقر سقوط می‌کنند.

عضو شورای اسلامی پلی اکریل اصفهان با بیان اینکه در این مدت با نمایندگان مجلس در مورد بندهای برنامه هفتم صحبت کرده‌ایم؛ می‌افزاید: از نمایندگان انتظار می‌رود موارد ضد کارگری را در برنامه هفتم توسعه حذف کنند و صراحتا به دولت‌ها بگویند برای جیب خالی کارگران نقشه نکشند و دست از سر کارگران بینوا بردارند چراکه صندوق تامین اجتماعی مال کارگران است و دولتها باید اول مدیریت صحیح کنند و دوم بدهی خود را به این صندوق بدهند تا دچار ناترازی و بحران نشود که اگر غیر از این باشد، هر تصمیم دیگری که گرفته شود این کلاف سردرگم را پیچیده‌تر می‌کند.