خبرگزاری کار ایران

پزشکی قانونی استان مرکزی با بحران مالی دست و پنجه نرم می کند

کد خبر : ۱۵۰۸۷۳

پزشکی قانونی استان مرکزی با کمبود جدی نیرو مواجه است / پزشکی قانونی استان مرکزی در بحران مالیست / پرداختی ۱۲ماهه رفاهی پرسنل صفر است

ایلنا: در میان مشاغلی که با وجود بیشترین مراجعه کننده کمتر دیده می شوند و شاید کسی تمایلی به مراجعه از سر تمایل را به آنجا ندارد پزشکی قانونی یکی از آنهاست.

به گزارش ایلنا بر خلاف تصور عامه که کار پزشکی قانونی را مربوط به اجساد و صدور جواز دفن می دانند تنها گذر مردگان نیست که به این اداره می افتد بلکه بررسی و انجام بسیاری از معاینات و آزمایش های تشخیصی از موارد ضرب وجرح گرفته تا اعتیاد و تصادفات رانندگی و سلامت جنین و مادر و… به این اداره مربوط می شود. حتی اگر انگشتی ببرد یا خونی از دماغی بریزد این نظر پزشکی قانونی است که باید ضمیمه پرونده در علل یابی و در صد جراحت حادثه شود. حالا تصور کنید یک شهر یک روز نه یک ساعت بدون پزشکی قانونی بماند تکلیف مردم این شهر در حالی که مرگ خبر نمی کند و حادثه از پلک چشم به انسان نزدیک تر است چیست؟
پزشکی قانونی استان مرکزی با کمبود جدی نیرو مواجه است
پزشکی قانونی استان مرکزی روزانه به بیش از ۳۰۰۰نفر خدمات میدهد این در حالی است که برای ارائه خدمات به مراجعین تعداد پرسنل این اداره کل نصف چارت استخدامی تعریف شده را هم برای کارهای خدماتی و تخصصی در استان مرکزی در اختیار ندارد و در حال حاضراین اداره کل با ۱۵ نیروی خدماتی و۳۵ نیروی متخصص در استانی که شاهراه مواصلاتی کشور است و به گواه پلیس راهور کشور یکی از پر حادثه ترین جاده های کشوری و دومین نقاط حادثه خیز به شمار می رود ارائه خدمت می کند.

نیروهای این اداره کل به گواه مسئولان آن هر یک ۳شیفته کار می کنند و این در حاتی است که در روزهایی که سال رو به پایان است هنوز اضافه کاری ۱۰ ماه را نگرفته اند.

مدیر کل پزشکی قانونی استان در رابطه با کار در یک استان پرحادثه جاده ای و گستردگی خدمات به مراجعین با۴۰نفر نیروی متخصص وخدماتی می گوید: چارت استخدامی پزشکی قانونی مدتهاست مصوب شده و از ۵۵ نفر به ۱۶۰ نفر رسیده اما مجوز استخدامی هنوز نیامده به همین دلیل ما با وجود کمبود شدید نیرو ناچاریم برای این که کار ارباب رجوع نماند از پرسنل انتظار کار۲۴ساعته داشته باشیم.

دکتر " سید جلیل منبتی " می گویدکه براساس چارت جدید نیروهایی که در صورت صدور مجوز استخدام می توانیم جذب کنیم باید همه تخصصی و کارشناس باشند و در این ردیف نیروی خدکپماتی وغیر متخصص دیده نشده و درشرایطی که ۱۰درصد نیروهای جذب شده در همه ادارات باید خدماتی باشند این تعداد با توجه به نوع کار در پزشکی قانونی جوابگو نیست.

دکتر منبتی می گوید: در حال حاضر ۱۲نفر نیروی خدماتی به صورت قراردادی از قبل در این اداره کل جذب شده اند و فقط ۴نفر مجوز جذب نیروی خدمات داریم که با حجم مراجعات و کمبود نیرو نمی توان از افراد متخصص انتظار کار خدماتی داشت. او با اشاره به مراکز فعال در ۷شهرستان استان می افزاید: این مراکز تنها با یک پزشک فعالند که به دلیل نبود نیروی خدماتی و کمکی پزشک یک تنه همه کارها را باید انجام دهد. اما برای تسریع در کار مردم ناچار است در هر ساعت شبانه روز به مراجعین خدمات لازم را ارائه کند و در حالی که شرایط کار سخت و حقوق پایین وپرداخت اضافه کاری وحق شیفت وآنکال به موقع انجام نمی شود پزشکان چندان رغبتی به ماندگاری در این شغل ندارند.

دکتر منبتی انتظار مردم را از پزشکی قانونی مثل نیروی انتظامی که ۲۴ ساعته است عنوان کرده و تصریح می کند: وقتی مردم نصف شب به ما مراجعه می کنند باید کسی باشد که با آنها همراهی نموده و مشکلشان را برطرف کند به همین دلیل بالاجبار نیروهای ما ۳شیفته ناچار به ارائه خدمات هستند. به گفته وی درحال حاضر این اداره کل به۷۵ نیروی خدماتی و ۴۰نفر متخصص دیگر برای ارائه خدمات به مردم استان نیازمند است.

او می گوید همه پرسنل با وجود کمبود نیرو درچند پست خدمت می کنند. یک نیروی اداری هم روابط عمومی است هم بودجه هم اداری هم راننده وهم…این نیرو باید بدون خستگی کار کند وما از او استفاده صد درصد نماییم درحالی که در طول روز که ۲۴ساعته در خدمت است فقط می توانیم برای خورد وخوراک نهایتا یک فیش در اختیارش بگذاریم. مدیرکل پزشکی قانونی استان مرکزی تصریح می کند: هیچ یک از پرسنل امسال حتی یک ریال حق شیفت و آنکال دریافت نکرده اند.
پزشکی قانونی استان مرکزی در بحران مالیست
آزمایشگاه تخصصی پزشکی قانونی پس از ۶ سال سرانجام در اردیبهشت امسال بی آنکه به طور کامل تکمیل شود در طرح های عجولانه دولت وقت ودر روزهای پایانی دولت دهم افتتاح شد تا در لیست پروژه های تمام شده قرار گیرد اما این روزها در نبود اعتبار وبه موقع ابلاغ نشدن اعتبارات قبل با وجود کمبود نیرو که از نبود اعتبار و نداشتن مجوز استخدام نشات می گیرد درخطر تعطیلی قرار گرفته است.

سید جلال منبتی میگوید: دراین ۶ساله آزمایشگاه نسبتا تکمیل شده و درحال حاضر حدود یک میلیارد و نیم هزینه صرف تهیه تجهیزات ان شده که اکنون بیش از ۵میلیارد تومان ارزش دارد اما با نبود اعتبار نیروی لازم برای کار در آزمایشگاه را نداریم.

او می گوید اگر این پروژه زودتر به بهره برداری می رسید شاید می شد نیرو را در آن زمان جذب کرد اما درحال حاضر با وجود کمبود و نبود اعتبار هم چنین لغو استخدام ها آزمایشگاه مجهز استان در خطر تعطیلی قرار دارد. به گفته وی در این مدت استانداری درافزایش اعتبارات از این اداره کل همکاری نموده اما با این مخارج افزایش قطره ای اعتبارات کمک چندانی در رفع مشکلات موجود نکرده است. منبتی می گوید: ۴سال پیش که این اداره را تحویل گرفتم اعتبارش برای ۴۰نفر ۶۴۰میلیون تومان بود درحالی که اعتبار این اداره درآن زمان در استانهای محروم و بسیار کوچکتر از استان مرکزی میلیاردی بود و حتی دو برابرشدن اعتبار در این سال کمکی به ما نمی کند. او کسری بودجه اداره تابعه اش را ۷۰۰میلیون تومان با وجود ۲برابر شدن اعتبار۹۲ اعلام می کند و می افزاید: پزشکی قانونی استان در بحران مالیست و الان هیچ اعتباری ندارد که حتی مشکلات پرسنلش را برطرف کند. نیروهایی که در همه ساعات هم اضافه کار داشته اند و هم کشیک و در همه ایام تعطیل که مردم در کنار خانواده اند آنها در اعیاد و عزا در سر کار حاضر یا آنکال بوده اند.
پرداختی ۱۲ماهه رفاهی پرسنل صفر است
دکتر منبتی که نگران وضعیت آزمایشگاه در این شرایط مالی است می گوید: با توجه به حجم سنگین کارها بحثآزمایشگاه و بحثهای تخصصی آن بحثوسیعی است که چشم امید ما برا ی آن به نمایندگان محترم مجلس وهیات دولت برای مجوزهای استخدامی و ابلاغ اعتبار بیشتر است و این نیاز توجه کشوری را می طلبد زیرا مسئولان استان در جریان مشکلات ما هستند دغدغه ما فعلا در ای اوضاع بد مالی رفاهیات پرسنل است که درکشیک فقط یک ژتون می گیرند و در ماموریت ها از جیب خود می خورند.

او می گوید: هیچ مبلغی تحت عنوان رفاهی هنوز به پرسنل پرداخت نشده و پرداختی ۱۲ماهه رفاهی پرسنل صفر است زیرا هر پولی که می رسد اول حقوق افراد بعد اگر ماند حق کشیک و اگر ماند صرف اضافه کاری و اگر بود به رفاهیات پرسنل می رسد که ما در سال جاری فقط ۲ماه اضافه کاری ها را داده ایم همین وبس!!

او تصریح می کند: هر چند دوستان در استانداری کمک زیادی کرده اند اما اگر آخر سال مبلغی به ما نرسد ممکن است درایام عید با مشکل مواجه شویم بنابراین انتظار ما تامین کسری ماست تا مجبور نباشیم حقوق قرار دادیها را از منابع ضروریمان کسر کنیم تا بتوانیم دراین کمبود نیرو آنها را که کار را یاد گرفته اند نگه داریم.

دکتر منبتی با تاکید بر لزوم خدمات رسانی به مردم به خصوص در ایام نوروز میگوید با این توان مالی ضعیف اگر نتوانیم در ایام عید به مسافران نوروزی که نیاز به خدمات ما دارند خدمات ارائه کنیم شرمنده مردمی می شویم که اطلاعی از مشکلات ما ندارند و انتظارشان خدمات به موقع است که حق آنهاست لذا برطرف کردن مسائل مالی ما انتظار بی جایی نیست. او با اشاره به گستردگی کارها در پزشکی قانونی تصریح می کند: در همه جا از صحنه تصادف تا ضرب وجرح تا کشف علت مرگ و مواد مخدر و…این نیروهای پزشکی قانونی هستند که باید حضور به موقع داشته باشند اما خدمات آنها هیچ کجا دیده نمی شود و هرگز از آنها قدر دانی نمی شود. ستاد های نوروزی هر یک اعتبار ویژه دارند الی ما که عضو همه ستادها و نیروهای کمکی از یاد رفته ایم

ارسال نظر
پیشنهاد امروز