قطعنامه پایانی گردهمایی روز جهانی کارگر ؛
مسئولان به گوش باشند! حال کارگران اصلا خوب نیست
مراسم باشکوه روزجهانی کارگر با قرائت قطعنامه ای درشهرستان قائمشهربه پایان رسید ومفاد آن به تایید شرکت کنندگان رسید.
به گزارش "ایلنا" ازقائمشهر، دربخشی ازاین قطعنامه آمده است:
اول ماه مه بهعنوان روزجهانی کارگر، نمادمبارزه کارگران جهان علیه نظام سرمایه داری است که خودرادرقالب کشورها،نهادها،شرکتهاوبنگاههای اقتصادی بامحوراشتراک منافع،نشان میدهد. مهم نیست که این نمادچه اسمی داشته باشدوخودراچگونه نمایش دهد؛مهم ذات سرمایه است که سعی میکندباکمترین هزینه،خوی وخصلت استعماری واستثماری خودرابه کارگران تحمیل کندوحاصل دسترنج اشان رابه یغما ببرد.
تفکرلیبرالی باعث شده که فقر،گرسنگی ومحرومیت ازحداقل های زندگی ازجمله شغل،مسکن،خوراک،آموزش،بهداشت ودرمان رادامن گیرکارگران و خانواده های آنان در دنیا کند.
در ادامه قطعنامه می خوانیم:
کمبودها و عدم تطابق کار و دستمزد و مشکلات مختلف کارگران موجب شده است که هرسال بزرگداشت هفته کارگربیش ازپیش موردتوجه قراربگیرد.
فلسفه نامگذاری این روزنیزبراساس پاسخ به همین مشکلات بوده است. کارگران ایالت شیکاگوی آمریکانیزدرسال ۱۸۸۶ میلادی برای همین امرمطالبهگری ودرخواست کاهش زمان کار از 14 ساعت به 8 ساعت، به خیابانهاآمدند. درحقیقت روز کارگر روز یادآوری روحیه استثماری نظام سرمایهداری و ایثار و تلاش کارگران در راه احقاق حقوق آنها و تنها محدود به خونی که نیروهای نظامی آمریکا از کارگران شیکاگوکف خیابان ریختند،نیست.
در کشور ایران نیز پس از انقلاب سال 1357، اتفاقات خوبی در اثر مبارزات کارگران رخ داد که تصویب قانون کار، تصویب طرح بن کارگری و همچنین تصویب ضرورت ایجاد تشکلهای کارگری و سهیم شدن کارگران در ثروت کارخانجات از جمله این موارد است. در این حوزه قوانین خوبی تصویب شد اما ساختار اقتصادی ایران براساس متدهای علمی جهانی استانداردسازی نشده است، و این عدم بیسامانی اقتصادی، فقر بیشتر را به جامعه کارگری تحمیل کرده است.کارگران در ایران علاوه بر فقر نسبی، در سالهای اخیر فقر مطلق را نیز تجربه کردند. علیرغم اینکه قانون کار بهصورت مبسوط به دستمزد پرداخته، اما بهدلیل نگاه اقتصادی ناموزونی که بر کشور حاکم است، هیچگاه مزد واقعی افزایش نیافته است. حتی در مقابل چشمان کارگران و نمایندگان کارگری، سبد حداقل معیشت را تغییر داده اند و در سال 1401 برخلاف سبد ۱۱میلیون تومانی منطقی، سبد ۸میلیون ۹۵۰هزارتومانی را مطرح کردند. نکته این است که از همین سبد تنها ۷۵درصد آن را بههمراه بن و مزایا نیز تصویب کردند.
دربخش دیگری ازقطعنامه پایانی روزجهانی کارگرآمده است:
درچنین شرایطی که ایران جزو کشورهای درحال توسعه وجهان سوماست، عموماًازشاخصهای توسعه عقب افتاده است و بیشتردرخدمت دنیای سرمایه داری قرار گرفته است وهزینه رفاه آنهاراپرداخت می کند؛ به عبارت دیگرکارگران ایران کارمیکنندکه رفاه جامعه سرمایهداری راتامین کنند. حاصل کارکارگرایرانی به خوداوبرنمیگرددچراکه ماشاهدیم امروزکارگران بیشترکارمیکنندولی هرسال فقیرترمیشوند.
توزیع ناعادلانه درآمدبه دلیل تورم سبب میشودکه کارگران روزبه روزفقیرترشوندوترمیم دستمزدهاهیچ فایدهای برای آنهانداشته باشد. دراین میان تحریمهایاقتصادی شدیدوناجوانمردانه دولتآمریکاعلیه مردم ایران به این بیعدالتی دامن زده وکارگران ایران راازدسترسی به حداقل های زندگی محروم کرده است. لذاماامروزاعلام میکنیم :
1. مناسبات دولتهادرعرصه بینالملل نبایدمنجربه محدودیتهایی شودکه خسارت وزیان آن دامن آحادجامعه خصوصاًکارگران رابگیردوآنهاراازدسترسی به حداقل های زندگی محروم کند. براین اساس ماقویاًرفتاردولت آمریکارامحکوم کرده وازسازمانهای بینالمللی میخواهیم هرچه سریعترنسبت به پایان دادن به این رفتارظالمانه وضدبشری دولت آمریکااقدام کنند.
2. شرایط اجتماعی واقتصادی کارگران به حدکفایت شکننده شده است؛بنابراین انتظارجامعه کارگری این است که بیش ازاین به جامعه فشارواردنکرده وآنهاراتحریک نکنند.ماجداًاعلام میکنیم عواقب چنین رفتارهایی متوجه کسانی خواهندبودکه به تحریک این جامعه دست میزنند.
3. تورم افسارگسیخته،ناشی ازپیامدهای تحریم وسوءمدیریت داخلی است که سبب میشود، علی رغم رشددستمزدهاهرروزکارگرفقیرترشود. ماجداًازدولت میخواهیم که باتصمیمات خودبه تورم دامن نزندودرجهت کنترل آن،همه توان خودوبدنه کارشناسی وعلمی جامعه رابکارگیرد.
4. امنیت شغلی کارگران باتوجه به نرخ بیکاری ووجودبیماری کرونا،به شدت کاهش پیداکرده ونظارت بررفتاربنگاههاازناحیه مسئولان وزارت کاربه حداقل خودرسیده است. ماازمسئولان وزارت کارخصوصاًحوزه بازرسی کارانتظارداریم نسبت به تشدیدنظارت های خوددررابطه بااجرای کامل وجامع قانون کاردرواحدهای تولیدی،شدت بخشد.
5. سهم دستمزددرهزینه تمام شده کالاهاحسب اظهارات مقامات رسمی،زیر 10 درصدمی باشدواین دیدگاه وتفکرکارفرمایان پیرامون تعدیل نیروی کار،پروژه ای نخ نماشده است که سالهاست تکرارمیکنند. کارفرمایان بایدتوجه داشته باشندکه افزایش دستمزدکارگرنه تنهاسبب تعدیل نیروی کارنخواهدشد،بلکه سبب افزایش توان مالی جامعه کارگری وبه دنبال آن سبب افزایش تقاضاوبالطبع رونق تولیدخواهدشد.
6. سازمان تامین اجتماعی یگانه نهادحوزه حمایت های اجتماعی دربخش بازنشستگی ودرمان است. هرگونه کم توجهی به این نهادآثارامنیتی واجتماعی باخودبه همراه میآورد. لذاماازمجلس ودولت میخواهیم نسبت به ایجادردیف جداگانهای دربودجه عمومی سالانه کشور،ضمن پرداخت بدهی جاری دولت به این سازمان،نسبت به اعمال کمکهای تاثیرگذار،جلوی فروپاشی مالی احتمالی این سازمان رابگیرندودراین رابطه ازتوجه به زندگی باعزت مستمری بگیران این سازمان غافل نشوند.
7. کارگران ساختمانی بخش قابل توجهی ازنیروی کارایران هستندکه وظیفه تامین مسکن جامعه رابه عهده دارندومامعتقدیم باتوجه به مخاطرات این شغل که بیشترین آسیبهای ناشی ازکارراباخودبه همراه دارد،هیچ بهانه ای برای بیمه کردن آنان قابل قبول نیست وسازمان تامین اجتماعی موظف است نسبت به بیمه کردن همه متقاضیان واجدشرایط اقدام کند.
8. انسجام ووحدت کارگران وتشکلهای آنان ضامن ادامه مبارزات برای دستیابی به حقوق نیروی کاراست؛به همین جهت ماجداًانتظارداریم که تشکلهای کارگری درحوزه شاغلین وبازنشستگان همسووهمگام بایکدیگرباحفظ انسجام ویکپارچگی درجهت استیفای حقوق نیروی کارگام بردارند.
9. متناسب سازی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی حاصل مشارکت همه تشکلهای موثردراین حوزهاست. دراین رابطه جای داردازتلاشهایی که درروندفعالیت سازمان ووصول مطالبات ا زدولت مؤثر بوده است،تشکروقدردانی نماییم.
10. جامعه کارگری بازنشسته، طلایه داران انقلاب اسلامی ایران هستند. لذا مطالبات آنها که افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم، اعمال 25 درصد معوقه متناسب سازی و صدور احکام مستمری می باشد، می بایست در اولویت قرار گیرد.
11. سازمان تامین اجتماعی ازقانون الزام به درمان رایگان بسیارفاصله گرفته وموجبات نارضایتی جامعه بیمه شده رافراهم آورده است.مابه طور جدازمدیریت سازمان میخواهیم که این قانون که یکی ازقوانین مهم برای جامعه کارگری است رابه طورکاملاجراکندتابیمه شده نیازمنداستفاده ازابزاری مثل بیمه تکمیلی درمان نباشد.
12. فساد،بانابرابری وفقرنهادینه شده است که سبب سلب اعتمادعمومی وطبیعتاًکاهش مشارکت مردم می شود. ازآنجاکه انقلاب اسلامی برپایه قسط وعدل شکل گرفته است مانمی توانیم بپذیریم که این اصول ارزشی اسلامی زیرپاگذاشته شود. به همین دلیل ماخواستاربازگشت به ارزشهای انقلاب ازسوی همه مسئولان ومدیران کشورمیباشیم.
13. حفظ انقلاب وتداوم آن ازواجبات است. ماضمن بیعت مجددباشهداوامام شهداورهبرکبیروفرزانه انقلاب،باردیگرپیمان میبندیم که ازراه رفته بازنخواهیم گشت وهمه توان خودرادرجهت تثبیت ارزشهای انقلاب به کارخواهیم بست.
14. حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی شوکی بزرگترازافزایش نرخ بنزین درسال ۱۳۹۸ رابه دنبال خواهدداشت. دولت ومجلس به جای حذف این نرخ به فکرنظارت برچگونگی مصرف آن ازطریق واردات کالاهای اساسی به وسیله بازرگانی خارجی دولتی وتوزیع همه اقلام آن به گروه های برخوردارجامعه باشند.
15. ضعف نیروی انسانی درحوزه بازرسی کارکه یک بازوی قدرتمندبرای تضمین اجرای قانون است،ناکارآمدی این قانون رادرعمل نشان میدهد.ماازآقای دکترعبدالملکی جداًتقاضامیکنیم نسبت به نیازسنجی این حوزه وجبران کاستی های حوزه بازرسی کاراقدام نماید.
درپایان ماامیدداریم این قطعنامه پایانی،فصلالخطابی برای مسئولین باشدکه آرامش رابه جامعه کارگری بازگردانند.
درغیراینصورت ماناچارخواهیم بودبرای احقاق حقوق حقه خوددرهرزمانی که ضرورت ایجاب کند،این جامعه رابه میدان دعوت کنیم.
والسلام علیکم و رحمة الله و برکاته
ستاد بزرگداشت هفته کارگر
11 اردیبهشت 1401