خبرگزاری کار ایران

مدیرکل کار لرستان:

افزایش دستمزد تنها یک اقدام اقتصادی نیست بلکه اقدامی عدالتخواهانه برای کاهش نابرابری‌های اجتماعی است

افزایش دستمزد تنها یک اقدام اقتصادی نیست بلکه اقدامی عدالتخواهانه برای کاهش نابرابری‌های اجتماعی است
کد خبر : ۱۶۱۳۴۰۹

مدیر کل‌ تعاون کار و رفاه اجتماعی استان لرستان با اشاره به انعطاف‌پذیری مصوبه افزایش حقوق در سال جدید گفت: کارفرمایان با کسب مجوز از وزارت کار می‌توانند بیش از میزان مصوب نیز به کارگران پرداخت کنند، که این اقدام به‌عنوان رویکرد حمایتی دولت برای افزایش انگیزه و بهره‌وری مطرح شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، احمد توصیفیان روز جمعه یکم فروردین ماه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: افزایش دستمزد تنها یک اقدام اقتصادی نیست بلکه اقدامی عدالتخواهانه برای کاهش نابرابری‌های اجتماعی است. 

وی به حمایت تشکل‌ها از افزایش حقوق در جال ۱۴۹۴ اشاره کرد و افزود: تشکل‌های کارگری و انجمن‌های صنفی از این افزایش حمایت خوبی به عمل آورده‌اند. 

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان نگاه عدالت‌محور دولت برای حمایت از جامعه کار و تلاش در اولویت است، گفت: این اقدام در راستای تقویت رویکرد عدالت‌محور دولت و نشانه‌ای از اراده سیاسی برای بهبود وضعیت کارگران باید مدنظر قرار گیرد تا این نگاه در مجموعه دولت تقویت شود. 

توصیفیان عدالت اجتماعی و کاهش شکاف طبقاتی را یکی دیگر از مصوبه افزایش حقوق عنوان کرد و ادامه داد: این سیاست گامی است در جهت تأمین حقوق اولیه کارگران و فراهم آوردن زمینه‌ای برای دستیابی به زندگی شایسته و معیشتی منصفانه می‌باشد. 

وی تصریح کرد: این طرح، تجلی احترام به کرامت انسانی و حقوق اساسی کارگران است؛ از این رو، افزایش دستمزد به عنوان ابزار تحقق عدالت اجتماعی و پاسداری از ارزش‌های انسانی، به عنوان یکی از ارکان سیاست‌های دولت مورد تأکید قرار می‌گیرد. 

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به اینکه دولت به ایجاد جامعه‌ای برابرتر متعهد شده است، بیان کرد: این توافق عدالتخواهانه، نشانه‌ای از تعهد دولت و طرفین مذاکره مزدی به کاهش شکاف‌های درآمدی و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه اقشار جامعه بوده و گام مهمی در جهت توسعه پایدار و اجتماعی عادلانه به شمار می‌رود. 

وی افزایش حقوق کارگران را به نفع بازنشستگان عنوان کرد و گفت: این توافق به دلیل اینکه بر زندگی بازنشستگان حداقلی بگیر تامین اجتماعی تاثیر مستقیم می‌گذارد و باعث افزایش حقوق ماهیانه بازنشستگان حداقلی بگیر به میزان حداقل دریافتی می‌شود. بازنشستگان بالای حداقل هم از این افزایش حداقل نفع می‌برند. 

توصیفیان به جذب کارگر ماهر و بهره‌وری بیشتر اشاره کرد و تصریح کرد: این طرح می‌تواند دست کارفرمایان را برای جذب کارگر ماهر را باز کند و دولت هم یک گام به سمت مهارت‌آموزی کارگران برای تخصصی شدن بیشتر مشاغل طی می‌کند.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز