استاندار قزوین:
برای انتصابات از فعالان در فضای سیاسی مشورت گرفته شد
استاندار قزوین گفت: در فضای سیاسی افرادی که در قالب‌های رسمی و شناخته شده نسبت به پیگیری از شعارها و آرمان‌های دولت و حمایت از ریاست جمهوری فعالیت می‌کردند هم در کانون مشورت قرار گرفته و گزینه‌های مختلف اعلام شده باتوجه به شاخص‌های اعلامی ریاست جمهوری و شاخص‌هایی که خودم در نظر داشتم از زوایای مختلف تطبیق داده شده و در نهایت افراد شناسایی می‌شوند.
به گزارش خبرنگار ایلنا در قزوین، محمدمهدی اعلایی در نشست خبری با اصحاب رسانه که عصر امروز در سالن جلسات باغستان برگزار شد، گفت: در دوره مدیریتی جدید، فضای حمایت و حضور برای رسانه‌های حرفه‌ای وجود خواهد داشت و شاهد تلاش برای قوی‌تر شدن رسانه‌های موجود خواهیم بود.
اعلایی ادامه داد: درباره فعالیت احزاب در قوانین کاملا شفافیت وجود دارد و تمام احزاب شناسنامه دار امکان فعالیت قانونی دارند و در استان هم استقبال می‌کنیم تا فضاهای سیاسی با فعالیت احزاب حرارت و نشاط بیشتری داشته باشد و قطعا با گذشت زمان و نزدیک شدن به فضاهایی که فعالیت‌های سیاسی تنورشان گرمتر می‌شود شاهد حضور بیشتر احزاب خواهیم بود.
وی بیان کرد: تعدادی از احزاب دارای سابقه بوده و تعدادی هم اخیرا درخواست فعالیت داشتند که زمینه را برای آن‌ها فراهم می‌کنیم.
کارآمدی شرط انتخاب مدیران است
نماینده عالی دولت در استان قزوین درباره انتصابات عنوان کرد: باتوجه به تغییر و جابه‌جایی در دولت انتظار است بخشی از بدنه مدیریتی همسو با شعار و آرمان‌های دولت که مورد اقبال مردم قرار گرفته تغییر کند در این مسیر در استان پس از استقرا از اصلی‌ترین وظایف خود ارتقای شناخت و ایجاد جامعیت در ظرفیت‌های عمومی، منابع انسانی و مدیریتی موجود در استان بود که می‌تواند به روش‌های مختلف شکل گیرد.
وی عنوان کرد: ساختارهای رسمی موجود در کشور و استان که درمورد افراد دارای اطلاعات هستند و همچنین پیشینه فعالیت دستگاه‌ها در دولت‌های مختلف، روش‌هایی هستند که می‌تواند در شناسایی افراد مورد استفاده قرار گیرد.
اعلایی اظهار کرد: تلاش ما این بوده و هست که شرط انتخاب مدیران کارآمدی باشد و به سمت و سویی پیش برویم که انتخاب‌ها به تحول مثبت و به نفع مردم منجر شود، همچنین در انتخاب این افراد برخی مولفه‌ها تاثیرگذار هستند که بیشتر به شاخص‌های اعلامی دولت برمی‌گردد و این موارد در خصوص کسانی که انتخاب شده و یا در دست بررسی هستند مد نظر قرار می‌گیرد تا به کارآمدی بیشتر منجر شود.
وی ادامه داد: البته این به معنای تغییر تمام مدیران نیست و احتمالا برخی مدیران به فعالیت خود ادامه خواهند داد، پس از انتخاب هم مدیران مورد ارزیابی قرار گرفته و فضای ادامه خدمت برایشان فراهم می‌شود.
استاندار قزوین تصریح کرد: برخی انتصابات در سطح استان و مستقیم توسط استاندار و برخی هم به صورت ملی انتخاب می‌شوند که در این بخش قطعا وقتی مولفه‌های اثر گدار بیشتر می‌شود فضاهای انتخابات به سمت رایزنی و تبادل سلایق می‌رود تا یک انتخاب نهایی شود.
نماینده عالی دولت در استان قزوین عنوان کرد: در انتصابات افرادی که طرفدار تغییرات حداکثری هستند می‌گویند، روند کند است، به طرفداران تغییرات می‌گوییم روند ما نسبت به سایر استان‌های مشابه خیلی کند نیست و بسیاری از سمت‌های کلیدی در معرض تعیین تکلیف قرار گرفته‌اند و تصمیم سازی صورت گرفته است، نیاز بود که شناخت بیشتری پیدا کنیم و پس از شناخت و روند اداری تغییرات اتفاق افتاد.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه برای کسب مدیرانی که کنار رفته‌اند هم هزینه شده، در فضاهایی که اثر گذاری داشته باشند مورد مشورت قرار گرفته و در پروژه‌ها از آن‌ها استفاده می‌شود.
اعلایی درباره شاخص‌های انتخاب مدیران اظهار کرد: شاخص‌ها نسبی است و مطلق انگاری نداریم، کارآمدها انتخاب می‌شوند و باید طوری باشد که انتصابات مبتنی بر صاحب اختیاران در انتصابات باشد و افراد تا حدی که قانون به آن‌ها اختیار داده تعیین کننده باشند.
وی بیان کرد: جنسیت و روند سیاسی در انتصابات مطرح نیست و کارآمدی مد نظر است، این مورد را به عنوان اولویت مد نظر داریم و از بانوان هم استفاده خواهد شد.
