شهردار شیراز:
نباید بین نیروهای شرکتی، رسمی، پیمانی، قراردادی و کارگری تقاوت قائل شد
علیرضا پاک فطرت با اشاره به اینکه بین نیروهای شرکتی، رسمی، پیمانی، قراردادی و کارگری نباید تقاوت قائل شد، افزود: به وجود تمام کارکنانی که در ارائه خدمات عمرانی، فرهنگی، اجتماعی و… پیشگام هستند، نیاز داریم و حمایت هم میکنیم.
شهردار شیراز گفت: شهرداری شیراز با اجرای پروژههای مختلف، فروش اوراق مشارکت و… سعی در پویایی اقتصاد شهر داشته و۵۰ هزار فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم ایجاد کرده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا از شیراز، علیرضا پاکفطرت در نخستین جلسه شورای اداری شهرداری شیراز، اظهار داشت: اگر مدیران دستگاههای اجرایی به ویژه مدیران شهرداری فرامین مقام معظم رهبری را مبنی بر تحقق سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی که یکی از جملههای پرمعنا و زیبای معظمله است را عملی و اجرایی کنند بسیاری از مشکلات و معضلات شهر برطرف میشود.
شهردار شیراز با بیان اینکه هنگامی که از شیراز در مورد ارائه تسهیلات به مسافران نوروزی تعریف میشود بر خود میبالم، افزود: در بازدیدی که دکتر غلامعلی حدادعادل از شیراز داشت از عملکرد ستاد تسهیلات نوروزی این نوروزداران بینوروز ابراز رضایت کرد.
وی با اشاره به اینکه عزم ملی در شهرداری یعنی پرهیز از بخشینگری، گفت: مدیران شهرداری باید محدوده فکری و کاری خود را به تمام شهرداریها منتقل کنند و تنها به حیطه کاری خود نظر نداشته باشند.
شهردار شیراز تصریح کرد: مدیر جهادی در این نهاد مردمی فکرش را نیازمند به اضافه کاری و لوح تقدیر محدود نمیکند.
علیرضا پاک فطرت با اشاره به اینکه بین نیروهای شرکتی، رسمی، پیمانی، قراردادی و کارگری نباید تقاوت قائل شد، افزود: به وجود تمام کارکنانی که در ارائه خدمات عمرانی، فرهنگی، اجتماعی و… پیشگام هستند، نیاز داریم و حمایت هم میکنیم.
او ادامه داد: تسریع در روند پروژههای عمرانی نیازمند تشکیل کارگروههای حمل و نقل و ترافیک، فنی و عمرانی، سرمایه گذاری، بسترسازی برای بهرهگیری از بخش خصوصی، شهرسازی و معماری در قالب مدیریت شهرداری الکترونیک و یکپارچه شهری است.
پاک فطرت اضافه کرد: توجه به طرحهای پژوهشی، شهری، بازنگری در مقررات، تهیه طرح جامعه سکونتگاههای حریم شهر، تشکیل کارگروه فرهنگی و اجتماعی با هدف ایجاد خلاقیت و پشتکار و افزایش نقاط قوت از دیگر رویکردهای شهرداری شیراز است.
علیرضا پاک فطرت با تأکید بر تلاش برای برونسپاری امور، افزایش سطح علمی کارکنان شهرداری و استفاده از لباسهای متحدالشکل و توجه به فضای سبز و منظر شهری، ابراز داشت: سلامت اداری، صرفهجویی، تدوین عملکرد شهرداریها به صورت کتابچه، پاسخگویی ۲۴ساعته اورژانس شهری۱۳۷ به نیازهای شهروندان، جدی گرفتن طرحها و پروژههای فرهنگی و نظارت سازمان میادین و مشاغل بر عرضه میوه و تره بار از دیگر اهداف شهرداری شیراز است.