در نمایشگاه کار ایران مطرح شد؛
رباتها در خط تولید «کروز» فعال شدهاند

شرکت «کروز» اخیراً وارد حوزه هوش مصنوعی شده و تلاش کرده تا در این حوزه پیشرو باشد. حتی در خطوط تولید خود نیز قصد دارد از این تکنولوژی نوین که در سطح دنیا مورد استفاده قرار میگیرد، بهرهبرداری کند.
به گزارش خبرنگار بازرگانی ایلنا؛ در حاشیهی "هفتمین نمایشگاه کار ایران" که با حضور منحصر به فرد "شرکت صنایع تولیدی کروز" همراه بود، مهرداد ارژنگ، از کارشناسان واحد نرمافزار در حوزهی تخصصی هوش مصنوعی و رباتیک این شرکت، ضمن گفتوگو با خبرنگار بازرگانی ایلنا، از کیفیت بهرهمندی کروز از "هوش مصنوعی" سخن به میان آورد.
ارژنگ گفت: شرکت «کروز» اخیراً وارد حوزه هوش مصنوعی شده و تلاش کرده تا در این حوزه پیشرو باشد. حتی در خطوط تولید خود نیز قصد دارد از این تکنولوژی نوین که در سطح دنیا مورد استفاده قرار میگیرد، بهرهبرداری کند. برای مثال؛ ما در حوزه رباتیک فعالیت داریم که قسمت اعظم این رباتها توسط هوش مصنوعی مدیریت میشوند؛ به گونهای که محیط را "شناسایی" و اشیاء مختلف را "تشخیص" میدهند و مسیرهای مشخصی را که باید طی کنند، با استفاده از الگوریتمهای هوش مصنوعی دنبال میکنند.
وی با اشاره به فعالیت شرکت «کروز» در نمایشگاه کار ایران ادامه داد: در نمایشگاهی که در حال برگزاری است، ما اقداماتی در حوزه مشاورهی شغلی توسط هوش مصنوعی انجام دادیم. کارجویان محترمی که در این نمایشگاه حضور داشتند، مشخصا دارای مهارتهای مختلفی هستند و در دانشگاههای مختلف تحصیل کردهاند و آنها با استفاده از سیستم ما، که به صورت صوتی و محاورهای طراحی شده است، میتوانند اطلاعات دانشگاهی و تخصصی مد نظر خود را وارد کنند و پیشنهادات شغلی مختلفی دریافت کنند.
این کارشناس نرم افزار افزود: به عنوان مثال؛ ما از همین طریق، به فردی که دارای مدرک دانشگاهی مهندسی صنایع است، حدودا ده موقعیت شغلی مختلف پیشنهاد میکنیم، این پیشنهادها بر اساس مهارت، زمینه کاری، رشته تحصیلی، دانشگاه و حتی سن، به او ارائه میشوند.
ارژنگ گفت: در نمایشگاههای گذشته، این سیستم را نداشتیم و ممکن بود باعث سردرگمی برخی از کارجویان شود. به همین دلیل تصمیم گرفتیم از این تکنولوژی استفاده کنیم تا هم راهنمایی بهتری به کارجویان ارائه دهیم و هم سرعت کار افزایش یابد. همانطور که مشاهده میکنید، ازدحام جمعیت زیاد است و کارجو در کمتر از یک دقیقه موقعیتهای شغلی متفاوتی را دریافت میکند.
وی ابراز داشت: با استفاده از همان اطلاعات که ارائه شد، ثبت رزومه با سرعت بسیار بالایی انجام میشود. این فرآیند به شدت بهبود یافته و کارجویان از این موضوع استقبال زیادی کردهاند. باورکردنی نیست که بتوان با یک سیستم صحبت کرد و در پاسخ، گزینههای شغلی معرفی شود. نیاز است که این دستاورد به طور گسترده اطلاعرسانی شود.
ارژنگ در خصوص پیشرو بودن شرکت «کروز» در هوش مصنوعی تصریح کرد: حوزهی هوش مصنوعی بسیار نوین است و شرکت «کروز» در این زمینه، یک شرکت پیشرو محسوب میشود و ما قصد داریم بیش از پیش، در حوزههای مختلف، به ویژه رباتیک، کار کنیم چرا که این تکنولوژی میتواند به تولید ما کمک شایانی کند و شرکت کاملاً از این موضوع حمایت خواهد کرد. هم اکنون چندین ربات ساختهایم که در خط تولید ما فعال هستند و به امر تولید خدمترسانی میکنند.