مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس مطرح کرد:
افزایش ۴۵ درصدی نرخ مزد جرقه‌های امید در بین اقشار کارگری ایجاد کرد
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان، افزایش ۴۵ درصدی نرخ مزد ۱۴۰۴ را نویدبخش عملکرد نوینی در اعتماد سازی و ایجاد جرقه‌های امید در بین اقشار کارگری دانست.
به گزارش ایلنا، سعید بیاری در دیدار نوروزی با نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی فارس رضایت خود را از افزایش منطقی نرخ مزد سال جدید و همچنین راهکارهای تحقق شعار سال و هدایت سرمایه‌ها به سمت تولید اعلام کردند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس در این دیدار ضمن تبریک سال جدید به شرکای اجتماعی و جامعه کار و تلاش گفت: اولین اقدام جدی این ادار‌ه‌کل در خصوص عملیاتی کردن فرامین رهبر معظم انقلاب اسلامی در سال جدید تاسیس میز سرمایه‌گذاری در فارس با هدف هدایت سرمایه‌های خرد و کلان به سوی رونق تولید و اشتغال زایی است.
بیاری افزود: تعیین نرخ مزد سال ۱۴۰۴ از سوی شورای عالی کار نمونه عملی از جدیت وزیر کار با محوریت وفاق ملی و توجه به اصل سه جانبه‌گرایی(کارگر، کارفرما و دولت) بوده و نشانه‌ای از اراده سیاسی برای بهبود وضعیت معیشتی جامعه کارگری است که نمونه این اقدام در سال‌های اخیر کم سابقه بوده و امید داریم که این اقدام توانسته موجبات رضایت جامعه کار و تلاش را تا حدودی فراهم آورده باشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس نیز در این نشست در خصوص میزان افزایش حقوق و مزایای سال ۱۴۰۴ گفت: این تصمیم یکی از اقدامات کارشناسی شورای عالی کار در آخر سال گذشته بود و حکایت از کار مشترک و توجه به اصل سه جانبه گرایی داشت که موجبات دلگرمی جامعه کار و تلاش استان فارس را فراهم آورده است.
علی راستگو افزود: این اقدام نشانه این است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نظرات جامعه کار و تلاش توجه دارد که این رویکرد شایسته تقدیر است.
راستگو در موضوع شعار سال نیز تاکید کرد که در استان فارس به لحاظ برخورداری از پتانسیل و ظرفیت‌های عظیم می‌توان محلی مناسبی برای سرمایه‌گذاری و جذب سرمایه‌های خرد و کلان باشد، مشروط به آنکه توجه و اقدام ویژه به اهلیت سرمایه‌گذار صورت پذیرد.
بهرام ذنوبی تبار، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان فارس نیز در خصوص میزان افزایش حقوق، مزد و مزایای سال ۱۴۰۴ در این جلسه گفت: جا دارد که از مصوبه شورای عالی کار به خصوص تدابیر شخص وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این خصوص قدردانی کرد که موجبات دلگرمی و رضایت جامعه کارگری را به دنبال داشته است.
ذنوبی تبار در خصوص هدایت سرمایه‌ها به سوی تولید نیز پیشنهاد کرد که شرکت‌های تعاونی توسعه عمران شهرستانی از پوسته فعلی خارج گردد و به صورت کاربردی اقدام و فعالیت نمایند که با این کار قطعاً زمینه‌های هدایت سرمایه‌های خرد به سمت تولید به وجود خواهد آمد.
بهزاد اسدی، معاون جامعه اسلامی کار استان فارس نیز در خصوص هدایت سرمایه‌ها به سمت تولید گفت: باید طرح‌های کسب و کار جامع و کامل تدوین و از افراد دارای اهلیت برای نگارش طرح‌های مربوطه استفاده شود.
نادر چهره بخش، نماینده مدیران صنایع استان فارس در خصوص میزان افزایش حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۴ گفت: از معدود دفعاتی است که جامعه کارفرمایی از تدابیر اتخاذ شده وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شورای عالی کار رضایت کامل داشته که علت این رضایت به خاطر بهره‌مندی از ظرفیت‌های سه جانبه‌گرایی بوده است.
چهره بخش در خصوص نحوه هدایت سرمایه‌ها به سمت تولید نیز بیان کرد: فرصت‌ها و نیازهای استان در حوزه سرمایه‌گذاری باید از طریق پنجره‌ای واحد به جامعه ارایه شود و متعاقباً با برگزاری همایش‌های متنوع ویژه سرمایه‌گذاران آنان را به سمت تولید سوق داد.
عبدالحسین شرفی، رئیس انجمن شرکت‌های دانش بنیان استان فارس نیز با تاکید بر لزوم هدایت سرمایه به سمت تولید گفت: کسب و کارهای مجازی را باید دولت به رسمیت بشناسد و نوسازی صنعت نیز می‌تواند کمک شایانی به جذب سرمایه‌گذاری کند.
وی در خصوص میزان افزایش حقوق و مزایای سال جاری نیز گفت: یکی از بهترین تصمیمات اتخاذ شده توسط شورای عالی کار و متعاقباً درایت وزارت تعاون کار رفاه اجتماعی بوده است.
رضا محصولی، نماینده کانون انجمن‌های انجیر ایران در خصوص هدایت سرمایه‌گذاران به سمت تولید در این نشست گفت: اجرای شعار سال نیازمند ایجاد ساختار‌ها و رفع بروکراسی اداری و تسهیلگری در موارد گوناگون است.
وی در خصوص افزایش میزان حقوق و دستمزد سال جاری نیز گفت: باید تدابیری اندیشه شود که این رویه که کارشناسی و حاصل تدابیر وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بوده است تبدیل به یک الگوی ثابت در سال‌های آینده نیز شود.
محمد مهدی پیرویان، نماینده کانون کارفرمایی استان فارس نیز در ادامه این نشست گفت: بهترین الگو در زمینه سرمایه‌گذاری در حوزه تولید، رونق دادن به صنایع متوسط است که می‌تواند در جذب سرمایه بسیار مفید واقع شود، علاوه بر اینکه به دلیل آسیب‌های فرهنگی نیازمند تدوین سند فرهنگ کار هستیم و برای جذب سرمایه‌گذاری نیز باید اطلس سرمایه‌گذاری استان فارس تدوین شود.
وی ادامه داد: ارائه سیاست‌های حمایتی نیز تاثیر فراوانی در هدایت سرمایه به سمت بخش تولید دارد.
پیرویان در خصوص تعیین حقوق و مزد سال ۱۴۰۴ نیز گفت: توازن اقتصادی افراد مهم است و برای نیروی کار باید میزان حقوق و مزایا به صرفه باشد که مصوبه سال جدید در خصوص حقوق و مزد که به تصویب شورای عالی کار و وزارت تعاون کار رسیده نقطه عطف خوبی بوده و نویدبخش تدابیری بهتر در آینده است.
