در جلسه هم اندیشی خانه‌های کارگر شمالغرب کشور مطرح شد:
بحران معیشت و پیامدهای آن برای بازنشستگان/لزوم پیگیری اصولی مطالبات کارگری
جلسه هم‌اندیشی خانه‌های کارگر شمالغرب کشور با محوریت چالش‌های بازنشستگان و کارگران به میزبانی خانه کارگر ارومیه برگزار شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه هم‌اندیشی دبیران، مسئولان شعبات و اعضای هیأت اجرایی خانه‌های کارگر استان‌های آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی و اردبیل به میزبانی خانه کارگر ارومیه برگزار شد.
در این نشست، مشکلات معیشتی و حقوقی بازنشستگان و کارگران با تأکید بر اجرای قوانین حمایتی و ضرورت حضور نمایندگان جامعه کارگری در نهادهای تصمیم‌گیر، مورد بررسی قرار گرفت.
انتقاد از عدم اجرای قوانین حمایتی
داداش محمدی، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی آذربایجان غربی، در این جلسه با اشاره به عدم اجرای ماده 96 قانون تأمین اجتماعی، از تأخیر در تصمیم‌گیری برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان انتقاد کرد.
وی گفت: عدم اجرای به‌موقع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، این قشر را با مشکلات جدی معیشتی روبه‌رو کرده است.
محمدی افزود: نبود نماینده‌ای از جامعه کارگری در مجلس، خلأ بزرگی در فرآیند احقاق حقوق کارگران و بازنشستگان ایجاد کرده است.
بحران معیشت و پیامدهای آن برای بازنشستگان
محمدی در ادامه افزود: حقوق فعلی بازنشستگان تأمین اجتماعی پاسخگوی حداقل‌های معیشتی نیست و بسیاری از بازنشستگان مجبور شده‌اند در سنین بالا به مشاغل سخت و کارگری روی بیاورند. این وضعیت ناشی از عدم توجه کافی دولت به وضعیت اقتصادی و معیشتی بازنشستگان است.
وی همچنین خواستار اجرای کامل و سریع طرح‌های حمایتی از جمله همسان‌سازی حقوق و افزایش متناسب‌سازی مستمری‌ها با تورم شد و تأکید کرد: دولت چهاردهم باید به شعار وفاق و عدالت عمل کرده و گام‌های عملی برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان بردارد. حمایت از این قشر نه‌تنها وظیفه قانونی، بلکه مسئولیتی اخلاقی است.
لزوم پیگیری اصولی مطالبات کارگری
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان، تصریح کرد: مطالبات جامعه کارگری و بازنشستگان باید از طریق راهکارهای قانونی و تعامل با نهادهای تصمیم‌گیر پیگیری شود.
وی تأکید کرد: پیگیری این مطالبات نیازمند اتحاد تشکل‌های کارگری و استفاده از ظرفیت‌های قانونی برای افزایش اثربخشی مطالبات است.
فعالیت خانه کارگر و چالش‌های کارگری در آذربایجان غربی
سعید مصطفی‌نژاد، دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان غربی، نیز در این جلسه گفت: در حال حاضر 4 شعبه فعال خانه کارگر در این استان فعالیت می‌کنند و دفاتر رابط نیز در دیگر شهرها حضور دارند.
وی همچنین از همبستگی تشکل‌های کارگری در استان خبر داد و گفت: این تشکل ها با هدف احقاق حقوق کارگران فعالیت می‌کنند.
به گفته مصطفی‌نژاد، در آذربایجان غربی ۲هزار و ۴۰۰ واحد تولیدی-صنعتی وجود دارد که ۳۰ درصد آن‌ها راکد هستند و ۴۹۷ واحد به طور کامل تعطیل شده‌اند و نیاز به احیا دارند.
وی ادامه داد: در حال حاضر، ۲۲هزار و ۵۲۴ نفر در واحدهای تولیدی-صنعتی استان مشغول به کار هستند و با احیای واحدهای راکد می‌توان فرصت‌های شغلی جدیدی در استان ایجاد کرد.
چالش کمبود نیروی کار و ظرفیت پایین تولید در آذربایجان غربی
وی افزود: بیشتر واحدهای تولیدی-صنعتی استان با ظرفیت ۳۰ درصدی فعالیت می‌کنند و کارفرمایان دلیل این موضوع را کمبود نیروی کار اعلام کرده‌اند، در حالی که بسیاری از کارگران به دلیل دستمزد پایین به شغل‌های کاذب یا زباله‌گردی روی آورده‌اند.
مصطفی‌نژاد تأکید کرد: جامعه کارگری امروز با گذشته متفاوت است و نخبگان و دانش‌آموختگان دانشگاهی نیز در این حوزه فعالیت می‌کنند. این موضوع نشان‌دهنده تحول در جامعه کارگری و افزایش مطالبه‌گری برای احقاق حقوق است.
افزایش عضویت در خانه کارگر ارومیه
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان غربی از افزایش عضویت در خانه کارگر ارومیه خبر داد و گفت: در ماه گذشته یک هزار و ۷۸۴ نفر به عضویت این نهاد درآمده‌اند و تعداد کل اعضا به ۲۲۴هزار و ۸۰۰ نفر رسیده است.
وی خاطر نشان کرد: همچنین در سال جاری تمدید عضویت ۸۴۰۰ نفر هدف‌گذاری شده که تاکنون ۹هزار و ۳۳۵ نفر آن (بیشتر از هدف گذاری) تحقق یافته است.
وی در پایان تأکید کرد که احیای واحدهای راکد و افزایش دستمزدها می‌تواند گام مهمی در بهبود وضعیت اشتغال و معیشت کارگران در استان باشد.
تاکید بر مطالبات جامعه کارگری و نقش آموزش در خانه کارگر آذربایجان شرقی
کریم صادق‌زاده، دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی و دبیر خانه‌های کارگر شمالغرب کشور، با اشاره به برخی مشکلات و مطالبات کارگران، بر ضرورت حضور نماینده‌ای از جامعه کارگری در مجلس شورای اسلامی تأکید کرد.
وی اظهار داشت: مطالبات جامعه کارگری با اتحاد و همبستگی تشکل‌های کارگری می‌تواند به نتیجه برسد.
صادق‌زاده از اقدامات موثر خانه کارگر آذربایجان شرقی در راستای رفاه حال کارگران خبر داد و آموزش را به عنوان رکن اصلی این نهاد برشمرد.
وی تصریح کرد: توجه به ارتقای مهارت‌ها و آگاهی کارگران از اولویت‌های خانه کارگر است.
رتبه اول در عضوگیری خانه کارگر آذربایجان شرقی
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی اعلام کرد که این استان در ۹ ماه گذشته رتبه اول عضوگیری در کشور را کسب کرده است.
به گفته وی، ۱۷۵ هزار نفر در استان عضو خانه کارگر هستند که از این تعداد، ۵۱ هزار نفر را بازنشستگان تشکیل می‌دهند.
برگزاری جشنواره عضوگیری در بهمن ماه
صادق‌زاده همچنین از برگزاری جشنواره عضوگیری خانه‌های کارگر شمالغرب کشور در بهمن‌ماه سال جاری خبر داد. این جشنواره با هدف گسترش عضویت و همبستگی بیشتر جامعه کارگری برگزار خواهد شد.
وی در پایان تأکید کرد که توجه به آموزش و همبستگی تشکل‌های کارگری، نقش موثری در تحقق مطالبات کارگران و بهبود شرایط معیشتی آن‌ها دارد.
گفتنی است؛این نشست با هدف بررسی چالش‌های پیش‌روی کارگران و بازنشستگان و تقویت همبستگی میان تشکل‌های کارگری شمالغرب کشور برگزار و بر لزوم همکاری نهادهای دولتی و تشکل‌های کارگری برای حل بحران‌های معیشتی کارگران تأکید شد.
