معاون استاندار فارس:
دستگاه های اجرایی کار واقعی برای دورکاری کارکنان در نظر بگیرند
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس گفت: دستگاه های اجرایی موظفند در روزهای دورکاری ، کار واقعی برای هر یک از کارکنان خود تعریف و مشخص کنند.
به گزارش ایلنا، محسن نعمتی با بیان این که دستگاههای اجرایی موظفند نمونه تعهدنامه دورکاری کارکنان را در ابتدای هر دوره برای معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری ارسال کنند، افزود: فرم ارزیابی کارکنان دورکار نیز در پایان هر دوره باید تکمیل و توسط دستگاههای اجرایی به این معاونت ارسال شود.
وی ادامه داد: ساعت شروع و پایان کار روزهای هفته بجز ماه مبارک رمضان از هفت و سی دقیقه تا ۱۵ و در روزهای پنجشنبه از هفت و سی دقیقه تا ۱۴ خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس تصریح کرد: چنانچه هر کدام از دستگاههای اجرایی قوانین و مقررات دورکاری را رعایت نکرده و یا گزارش عملکرد خود را در موعد مقرر ارسال نکنند، مجوز دورکاری آنان لغو خواهد شد.
نعمتی گفت: مدیران دستگاههای اجرایی موظفند نسبت به عملکرد کارکنان در دوره دورکاری نظارت دقیق داشته باشند و چنانچه کار تعریف شده توسط کارکنان انجام نشده باشد باید به عنوان مرخصی محسوب شود.
وی ادامه داد: بیمارستان ها، مراکز امدادی و اتفاقات، خدمات امداد جادهای، مراکز بهداشتی و درمانی، اورژانس، شعب بانک ها، بخشهای عملیاتی و دارای نوبت کاری، آتش نشانی و مراکز انتظامی، تامین کالاهای ضروری و بخش عملیاتی خدمات پست باید طبق روال گذشته به ارائه خدمات بپردازند.