سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان:
توسعه تشکل‌های کارگری قزوین از تنش‌های کاری جلوگیری می‌کند
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: در حال حاضر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان استان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آن‌ها در محیط‌های کار و تولید موجب تنظیم رابطه کارفرما و کارگر شده و از تنش‌های کاری جلوگیری می‌کند.
به گزارش ایلنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین، عین الله کشاورز ترک در دیدار با اعضای تشکل‌های کارگری استان قزوین، افزود: با توجه به اینکه تشکل‌ها از نزدیک با مسائل حرفه‌ای و اقتصادی کارگران و کارفرمایان روبه رو هستند می‌توانند به واسطه مشارکت و تخصصی که دارد در تصمیم گیری‌های دولت مفید واقع شوند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین اضافه کرد: تشکل‌های کارگری در تحقق مطالبات کارگران اعم از وضعیت معیشت، حقوق و دستمزد، بیمه و قراردادهای کار و تشکل‌های کارفرمایی در پیگیری و حل مشکلات بنگاه‌های اقتصادی و مطالبات کارفرمایان از دولت نقش به سزایی دارد و باید زمینه و بستر فعالیت آن‌ها را هموار و فراهم کرد.
وی عنوان کرد: ایجاد و توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به عنوان بازوان توانمند وزارتخانه می‌تواند موجب افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی شود.
در ادامه این دیدار رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان قزوین نیز به بیان دیدگاه‌ها، مسایل و مشکلات موجود در این حوزه پرداخت.
آیت اسدی افزود: کارگران بازوی توانای دولت در چرخه اقتصاد هستند و توجه به تشکل‌های کارگری می‌تواند دغدغه این گروه را کمتر کند.
