اشغال 2500 فرصت شغلی در خراسان رضوی بدلیل توقف بازنشستگی پیش از موعد

مسئول کانون شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی گفت: در حال حاضر به دلیل عدم اجرای ماده 10 قانون نوسازی صنایع حداقل 2500 فرصت شغلی در این استان بیهوده اشغال شده است.

«رحمت الله پور موسی» با اعلام این مطلب به ایلنا گفت: در صورتی که سازمان تامین اجتماعی طبق قانون با بازنشستگی کارگران از طریق ماده 10 قانون نوسازی صنایع موافقت می‌کرد در استان خراسان رضوی امکان جذب حداقل 2500 کارگر جوان وجود داشت.

وی گفت: سازمان تامین اجتماعی با متوقف کردن این ماده قانونی باعث شده است تا از یک سو جوانان جویای کار سرگردان بمانند و از سوی دیگر بهره‌وری در واحدهای تولیدی با حضور کارگران مسن و کم توان پایین بیاید.

این مقام کارگری یادآور شد: کارگران جوان برای واحدهای تولیدی نسبت به کارگران مسن کم هرینه تر هستند.

به گفته پورموسی ممانعت سازمان تامین اجتماعی از جایگزینی نیروهای کار درحالی است که به عقیده کارشناسان حوزه روابط کار، نهایت بهره‌وری نیروری کار 22 تا 25 سال فعالیت مستمر است.

مسئول کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی گفت: به موجب ماده 10 قانون نوسازی صنایع، کارگران واحدهای صنعتی پس از 25 سال کار کردن می‌توانند بازنشسته شده و جای خود را به کارگران جوان‌تر بدهند.

وی بابیان اینکه طبق قانون حق بیمه 5 سال باقیمانده این کارگران بصورت 50-50 میان دولت و کارفرما تقسیم می‌شود، گفت: سازمان تامین اجتماعی در چند سال اخیر به هیچ وجه پیگیر اجرای قانون نبوده است.