باید ردیف استخدامی اعضای هیات‌علمی تامین و بعد فراخوان جذب اعلام شود

به گزارش ایلنا از شورای عالی انقلاب فرهنگی، سیصدو چهل و سومین جلسه هیات عالی جذب اعضای هیئت علمی به ریاست محمدعلی کی‌نژاد رئیس هیات عالی جذب، در محل سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد. در این جلسه پیش از دستور ۱۵ پرونده از شکایات‌های رسیده به هیات عالی جذب مطرح و به تأیید اعضای هیات عالی جذب رسید. سپس محمدعلی کی‌نژاد رئیس هیات عالی جذب گزارشی از نشست تربت حیدریه ارائه و دلیل تشکیل این نشست را راه اندازی هیات اجرایی جذب مستقل تربت حیدریه عنوان کرد.

وی تاکید کرد: ردیف استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها در هر دو وزارتخانه ابتدا تأمین و بعد فراخوان اعلام شود. در دانشگاه‌هایی که شکایت شاکیان را به مواد ۲۱ و ۱۵ اجرا نکردند، سهمیه فراخوان داده نشود. همچنین اگر دانشگاه‌ها تقویم زمانی را رعایت نکردند به آنها تا ۱۵ آبان فرصت داده شود و در صورت پایان پرونده ها تا فراخوان های ۱۴۰۲ سهمیه داده شود.

ذبیح‌الله سلمانی معاون نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی نیز در این نشست تأکید کرد که طبق مصوبه برنامه هفتم توسعه کلیه دانشگاه‌ها باید استخدام و جذب را با مجوز مشترک سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه انجام دهند و استخدام‌های جدید از منابع عمومی را وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تأیید کنند. این دو وزارتخانه نیاز واقعی را اعلام و سند آمایش ۵ ساله را ارائه کنند تا در این خصوص تصمیم گیری شود.

در ادامه جلسه مقرر شد سازمان اداری و استخدامی مستندات وزارتخانه‌های یادشده در خصوص اخذ مجوزهای استخدامی را تا جلسه آینده بررسی و ارائه کنند. توافق کمیته منتخب در جلسه، مصوبه هیات عالی جذب است.

نیاز بنیاد ملی نخبگان به ۱۵۰ ردیف استخدامی

سپس قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گزارشی در خصوص فرآیند اخذ مجوزهای جذب نخبگان از سازمان اموراداری و استخدامی کشور در مقاطع زمانی گذشته، حال و آینده ارائه و بیان کرد: بنیاد ملی نخبگان در سال ۱۳۹۹، ۲۵۰ ردیف استخدامی از سازمان اداری و استخدامی اخذ کرد و تا سال ۱۴۰۲، ۶۲ ردیف استخدامی برای جذب نخبگان استفاده شد. بنیاد در این سال درخواست اداری ۱۶۰ ردیف استخدامی را داشت که در دیماه ۱۴۰۲ با آن موافقت شد.

وی ادامه داد: هم اکنون ۱۰۰ نفر در مرحله ابلاغ رأی هستند و تا پایان امسال ۱۵۰ نفر ردیف استخدامی نیاز است که در این خصوص مکاتبه با معاونت علم و فناوری ریاست جمهوری و وزرای علوم و بهداشت صورت گرفته است. از آنجا که همه دستگاه‌های اجرایی موظف اند ۲۰ درصد اعضای هیات علمی خود را از نخبگان تأمین کنند، وزارتخانه های یادشده باید ۲۰ درصد از ردیف استخدامی خود را به نخبگان تخصیص دهند.

همچنین در این جلسه مقررشد سازمان اداری و استخدامی ردیف های استخدامی مورد نیاز نخبگان را برای تسریع در جذب نخبگان به بنیاد نخبگان تخصیص دهد.

حسینعلی قبادی رئیس مرکز جذب هیات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در خصوص عدم وجود اسناد نظارت و ارزیابی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گزارشی ارائه نمودند.

رئیس گروه نظارت و برنامه‌ریزی هیئت عالی جذب در خصوص عدم ساختار نظارت در دوره قبلی مرکز جذب وزارت علوم نکاتی را مطرح کرد و خواستار تشکیل کارگروه نظارت جذب و تهیه شیوه نامه نظارتی مشترک شد.

سپس تخصیص ۱۰۰۰ ردیف استخدامی توسط سازمان اداری و استخدامی برای جذب اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان مطرح شد. معاون نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأمین ردیف استخدامی موافقت کرد.