کلانتری و پاسگاه‌ها در اولویت خوشایندسازی محیطی و تقویت تجهیزاتی
جانشین فرمانده ناجا با تاکید بر لزوم خوشایند سازی محیطی و تقویت تجهیزاتی کلانتری و پاسگاه ها(کوپ) گفت:بایستی یکی از دستاورد های اجرای طرح تحول کلانتری و پاسگاه ها، افزایش رضایت مندی مردم از نحوه دریافت خدمات انتظامی باشد.
به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه خبری پلیس، ساعاتی پیش هفتمین جلسه قرارگاه مرکزی تحول کلانتری و پاسگاه ها به ریاست سردار " قاسم رضایی"؛ جانشین فرمانده ناجا و با حضور روسای کمیته های تخصصی ( ۱۰کمیته) در ستاد ناجا برگزار شد.
سردار رضایی در این جلسه ضمن گرامی داشت یاد و خاطره شهدای انقلاب اسلامی، دفاع مقدس، شهدای عرصه نظم و امنیت، مدافعان حرم و امام شهیدان و درود و سلام برروح بلند و ملکوتی امام (ره) و آرزوی سلامتی برای رزمندگان و طول عمر باعزت برای مقام معظم رهبری امام خامنه ای عزیز "مدظله العالی" و تبریک فرا رسیدن اعیاد و ایام پیش رو،اظهار داشت: اظهار نظر و گزارشات در این قرارگاه مرکزی بایستی بر مبنای سیاست گذاری های کلان ،راهبردی و قابلیت عملیاتی شدن در همه کلانتری ها و پاسگا های سراسر کشور باشد.
اهتمام جدی در تحول و توجه به کلانتری و پاسگاه ها
وی با اشاره به فرامین ۸ گانه رهبری در خصوص اهتمام جدی در تحول و توجه به کلانتری و پاسگاه ها اظهار داشت: کلانتری ها و پاسگاه ها ویترین نیروی انتظامی هستند و کارکنان این مراکز انتظامی بیشترین سطح ارتباط و تعامل با مردم را دارند؛ بنابر این پشتیبانی از کلانتری ها و تقویت این مراکز در ابعاد گوناگون اعم از نیروی انسانی متعهد و کارآمد، تزریق امکانات لجستیکی، تجهیزات نوین و ... همچنان از اولویت ها و در دستورکار مداوم است.
وی با اشاره به ارائه سالانه میلیون ها انواع خدمات توسط نیروی انتظامی به مردم افزود: فرصت و توفیق خدمت به مردم را باید قدر بدانیم و در راستای افزایش رضایت مندی مراجعان به کلانتری و پاسگاه ها نهایت تمرکز، برنامه ریزی،تلاش و اقدام لازم را انجام دهیم.
جانشین فرمانده ناجا ادامه داد: در پاسخ به این مطالبه،تاکید و توصیه مقام معظم رهبری(مدظله العالی) مبنی بر توجه جدی به کلانتری ها به منظور بهبود روند خدمات دهی به مراجعان، طرح تحول کاتنری و پاسگاه ها از سنوات قبل کلید خورده و امروز با تکیه بر عملکرد کمیته های ۱۰ گانه تخصصی، فرایند اصلاح روندها در این مراکز شتاب گرفته و در ریل بهبود بخشی خدمات دهی انتظامی در کلانتری ها و پاسگاه ها هستیم البته که تا رسیدن به وضع مطلوب فاصله داریم و باید حرکت رو به رشد و تعالی را سرعت ببخشیم.
سردار رضایی با بیان اینکه خروجی جلسات قرارگاه مرکزی طرح تحول کلانتری ها و پاسگاه ها باید تصمیمات راهبردی و عملیاتی باشد، تاکید کرد: در پی برگزاری این جلسات به هیچ وجه به دنبال "مصوبه نویسی" نیستیم؛ بلکه برآیند تصمیم گیری ها باید در فرایند تحول کلانتری ها،بهبود و تعالی رفتار کارکنان و افزایش رضایت مندی مردم مشهود و محسوس باشد.
اقدامات "اثرگذار" و "مشهود"
وی بر لزوم بازخوردگیری، ارزیابی و نتیجه آزمایی از اهم اقدامات کمیته های ۱۰ گانه طرح تحول کلانتری و پاسگاه ها تاکید و بیان کرد: همه کمیته های تخصصی در قبال عملیاتی شدن طرح تحولی، مسئولند و تکلیف دارند بنابر این باید اقدامات "اثرگذار" و "مشهود" انجام دهند.
جانشین فرمانده ناجا ادامه داد: آموزش ها به منظور استاندارد سازی و تعالی رفتار کارکنان، مهارت و دانش افزایی آنان باید مستمر متناسب با سطح دربرگیری ماموریت های فردی و سازمانی شاغلان در کلانتری ها تدوین و اجرایی شود.
این مقام ارشد انتظامی تاکید کرد: بایستی یکی از دستاورد های اجرای طرح تحول کلانتری و پاسگاه ها افزایش جایگاه و منزلت پلیس در منظر مردم و جامعه باشد.
وی بر لزوم اقدامات "روحیه بخش" و "خرسند ساز "به منظور ارتقاء روحیه خدمتی کارکنان کلانتری ها و پاسگاه ها از جمله تخصیص اولویت ارائه امتیازهای سازمانی به این طیف از سبز پوشان ناجا تاکید و مطرح کرد: با در نظر گرفتن ساز و کارهای مناسب می تواند در سرعت بخشی طرح تحول کلانتری ها و پاسگاه ها موثر واقع شود.
سردار رضایی تاکید کرد: مولفه های اعتقادی،بصیرت،جهادی،مدیریتی، جسارتی و تعاملی باید در اجرای طرح تحولی کلانتری ها و پاسگاه ها مورد توجه قرار گیرد.
جانشین فرمانده ناجا ادامه داد:۴۲۰ کلانتری به عنوان جامعه هدف در اجرای طرح تحولی بایستی در اولویت خوشایند سازی محیطی، تقویت و استاندارد سازی تجهیزاتی و ... قرار بگیرد؛ تحرک و پویایی را در کلانتری ها و پاسگاه ها شاهد باشیم.
گفتنی است در این جلسه برخی از روسای کمیته های تخصصی به ارائه گزارش عملکرد پرداختند.
