نگاهی متفاوتی باید بر امور سازمان تأمین اجتماعی حاکم شود

مشاور هیئت مدیره و دبیر شورای عالی راهبردی سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم نگاه متفاوتی بر امور سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا یزدانی، که در نشست آموزشی - توجیهی برنامه ریزی راهبردی مدیران کل، مدیران درمان و روسا و کارشناسان ادارات کل و مدیریتهای درمان نامین اجتماعی استانهای اردبیل، زنجان، آذربایجانغربی و آذربایجانشرقی در تبریز سخن می گفت با اشاره ضرورت پایداری مدیران در جهت اجرای برنامه ریزی راهبردی اظهار داشت: این پایداری در مدیران ارشد سازمان وجود داشته و لذا شورای راهبردی با دستور مدیر عامل سازمان فعالیت خود را آغاز نموده و گزارشات خود را به طور مستمر ارائه می نماید.

وی هدف ار برنامه ریزی عملیاتی را آگاهی رسانی از اقدامات صورت گرفته، آماده سازی برای گامهای اجرایی، ایچاد هماهنگی و همراستایی در جهت برنامه و جلب مشارکت حداکثری در اجرای برنامه دانست و افزود: با توجه به گستره وسیع سازمان تأمین اجتماعی جلب مشارکت مخاطبین و ایجاد همراستایی در همافزایی سازمانی بسیار موثر خواهد بود.

مشاور هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه برنامه ریزی راهبردی تلاشی رسمی برای تصمیمات جدی و راهنمایی برای بهترین تناسب بین سازمان و محیط است، خاطرنشان کرد برنامه ریزی راهبردی با شناسایی نقاط ضعف و قوت و تهدیدات و فرصتهای محیطی، راهبردها و اقدامات مناسب را به منظور وحدت بخشیدن به امور دنبال می نماید.

دبیر شورای عالی راهبردی سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه خلق ارزش اجتماعی هدف غایی برنامه ریزی راهبردی است، اظهار داشت: ایجاد تفکر راهبردی در سازمان ایجاد فضای گفتگو خواهد بود و افزود بسیاری از چالشها و مشکلات ناشی از عدم وجود فضای مناسب گفتگو در گذشته بوده است.

وی برنامه ریزی راهبردی در سازمان را راهی دانست که سازمان باید در جهت معرفی محصولات آینده و خدمات آتی بکار گیرد و افزود بر خلاف برنامه های بلند مدت که آینده را پیش بینی می کنند، برنامه ریزی راهبردی آینده را ترسیم خواهد کرد.

همایش منطقه ای برنامه ریزی عملیاتی با شعار " به پشتوانه اندیشه فردا را اراده می کنیم " در تبریز برگزار شد.

در این نشست کارگاه روش شناسی تدوین برنامه های عملیاتی تشکیل شده و شرکت کنندگان در این همایش به صورت کاربردی، با روشها و اهداف برنامه ریزی راهبردی آشنا شدند.