تندیس "تجربه برتر" به واحد آموزش فولاد خوزستان تعلق گرفت
![تندیس "تجربه برتر" به واحد آموزش فولاد خوزستان تعلق گرفت](https://cdn.ilna.ir/thumbnail/kEIXZXXw4ojO/YdHYY4gWkVxziNocTLLHoQVar3TrxmvO0e6SENMutiBXz7JNO2nT2KLgCR9h7O_-yMtFV2AKWHv4l_4LeI27Qq4xQIoDjB_gIQDHEiqNepRBeBVXNnV0pkjzXc8OAqYK7otfNPZWXfo,/%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%87-%D8%B4%D8%AF%D9%87-%D9%81%D9%88%D9%84%D8%A7%D8%AF-%D8%AE%D9%88%D8%B2%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%B4%D9%87%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%88%D9%86-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%AF%D9%88%D9%85.jpg)
در یازدهمین کنفرانس آموزش و توسعه منابع انسانی، واحد ارزیابی و توسعه منابع انسانی مدیریت آموزش شرکت فولاد خوزستان توانست با استفاده از شیوهی نوآورانه، توانست در میان شرکتهای بزرگ کشور بدرخشد و با تندیس "تجربه برتر" را کسب کند.
به گزارش ایلنا به نقل از روابطعمومی فولاد خوزستان، یازدهمین کنفرانس آموزش و توسعه منابع انسانی که روزهای ۱۶ و ۱۷ مهرماه به میزبانی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران در تهران برگزار شد.
واحد ارزیابی و توسعه منابع انسانی مدیریت آموزش شرکت فولاد خوزستان با استفاده از شیوهی نوآورانه، توانست در میان شرکتهای بزرگ کشور بدرخشد و با تندیس "تجربه برتر" را کسب کند. تجربه موفق در استفاده از اتاق فرار آموزشی با رویکرد حل مسئله به عنوان یک ابزار قدرتمند برای تقویت مهارتهای حل مسئله و کار گروهی، بهترین تجربهی یازدهمین کنفرانس آموزش و توسعه منابع انسانی شناخته شد. این روش جذاب و تعاملی، باعث افزایش انگیزش و یادگیری عمیق در کارکنان میشود.