مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران مطرح کرد؛
تشکل‌گرایی و همدلی، کلید حل مشکلات بازنشستگان و کارگران
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: تشکل‌گرایی و همدلی، کلید حل مشکلات بازنشستگان و کارگران است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی باقری در سیزدهمین اردوی آموزشی، تفریحی و زیارتی اعضای هیئت مدیره کانون‌های کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران مازندران که در مشهد مقدس برگزار شد، با تشکر از حضور در جمع بازنشستگان و مستمری‌بگیران، اظهار داشت: خداوند بزرگ را شاکریم که یک بار دیگر توفیق خدمت‌گزاری به جامعه بزرگ کارگری، کارفرمایان، استادکاران و تعاون‌گران شریف استان و همچنین شما عزیزان را پیدا کردیم. حضور در جمع شما بازنشستگان و مستمری‌بگیران شریف استان مازندران، افتخار بزرگی برای ماست.
وی با تقدیر از هیئت مدیره کانون بازنشستگان استان و شهرستان‌ها، افزود: تشکر ویژه‌ای دارم از حاج آقای دریابیگی، سرمایه ملی و افتخار استان مازندران، که نه تنها در سطح استان، بلکه در سطح ملی می‌درخشند و باعث دلگرمی ما هستند. همچنین از حسن نیت و تلاش‌های حاج آقای دریابیگی و همه عزیزانی که در رأس کانون‌های بازنشستگان فعالیت می‌کنند، قدردانی می‌کنم. این تلاش‌ها نشان‌دهنده تعهد و دلسوزی آن‌ها نسبت به جامعه بازنشستگان و کارگران است.
وی با اشاره به نقش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بهبود وضعیت معیشتی مردم، گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارتخانه‌ای پرکار و پر مسئولیت است که بیش از ۷۰ درصد مردم شریف استان مازندران از خدمات آن بهره‌مند می‌شوند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران تصریح کرد: از ایجاد اشتغال و حفظ مشاغل گرفته تا پرداخت یارانه‌های معیشتی و حمایت از جامعه بزرگ تعاون‌گران، همه و همه زیر نظر این وزارتخانه انجام می‌شود. این وزارتخانه نیازمند تقویت درون‌سازمانی و جذب نیروهای متخصص است تا بتواند به بهترین شکل ممکن به وظایف خود عمل کند.
باقری با تأکید بر اهمیت تشکل‌گرایی، افزود: یکی از رویکردهای اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ترویج تشکل‌گرایی و ساماندهی گروه‌های هدف، از جمله بازنشستگان و مستمری‌بگیران است. تشکل‌ها و کانون‌های بازنشستگان نقش مهمی در ارائه پیشنهادات و راه‌حل‌ها برای حل مشکلات این قشر دارند. ما باید با همفکری و همکاری، مشکلات را شناسایی و برای رفع آن‌ها تلاش کنیم.
وی با اشاره به چالش‌های اقتصادی و معیشتی موجود، خاطرنشان کرد: ما در شرایط دشواری زندگی می‌کنیم. تورم بیداد می‌کند و افزایش حقوق‌ها با نرخ تورم همخوانی ندارد. این فاصله باعث شده بسیاری از بازنشستگان و کارگران با مشکلات جدی معیشتی مواجه شوند. اما ما باید با همدلی و همفکری، راه‌حل‌هایی برای بهبود این وضعیت پیدا کنیم. تشکل‌ها و کانون‌های بازنشستگان می‌توانند با ارائه پیشنهادات سازنده، به حل این مشکلات کمک کنند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران همچنین به نقش دستگاه‌های مختلف در حمایت از بازنشستگان و کارگران اشاره کرد و گفت: ما در استان مازندران ده دستگاه ادغامی داریم که ظرفیت‌های بزرگی برای کمک به جامعه بازنشستگان و کارگران دارند. این دستگاه‌ها می‌توانند در حوزه‌های مختلفی مانند درمان، مسکن، اشتغال و اشتغال‌زایی برای فرزندان بازنشستگان، کمک‌های مؤثری ارائه دهند. ما باید با همکاری این دستگاه‌ها، بخشی از مشکلات شما را برطرف کنیم.
باقری با تأکید بر لزوم وفاق و همدلی در جامعه، گفت: خوشبختانه در استان مازندران، وفاق و همدلی بین تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان وجود دارد. این همدلی باعث شده مشکلات به جای کشیده شدن به خیابان، در فضای گفت‌وگو و همفکری حل شود. این موضوع باعث افتخار ماست و از همه مدیران و مسئولینی که در این مسیر تلاش می‌کنند، تشکر ویژه‌ای دارم.
تلاش برای بهبود وضعیت مسکن، اشتغال و بیمه تکمیلی بازنشستگان و کارگران
وی اشاره به اجرای طرح‌های مسکن ملی، بیان کرد: دولت در حال اجرای طرح‌های مسکن ملی است که هدف آن تأمین مسکن برای ده‌میلیون نفر است. این طرح می‌تواند بخشی از دغدغه‌های مسکن بازنشستگان و کارگران را برطرف کند. اما همچنان برخی از بازنشستگان و کارگران با مشکلاتی مانند اشتغال فرزندان و بیمه تکمیلی مواجه هستند که نیازمند توجه ویژه است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به نقش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بهبود وضعیت بیمه تکمیلی، افزود: بیمه تکمیلی یکی از موضوعات مهمی است که همچنان مطرح می‌شود.
باقری تصریح کرد: مدیر درمان حوزه مجموعه ما زیرمجموعه وزارتخانه است و وظیفه داریم تا با برگزاری جلسات چندجانبه و دوجانبه با مدیران کل تامین اجتماعی، مشکلات این حوزه را برطرف کنیم. ما باید با همکاری و همفکری، راه‌حل‌هایی برای بهبود خدمات بیمه تکمیلی ارائه دهیم تا بازنشستگان و کارگران بتوانند از خدمات درمانی با کیفیت بهره‌مند شوند.
وی با اشاره به عملکرد موفق استان مازندران در حوزه‌های مختلف، خاطرنشان کرد: در سه سال گذشته، استان مازندران در حوزه‌های مختلفی مانند روابط کار، بازرسی کار و اشتغال، عملکرد بسیار خوبی داشته است. به‌طور مثال، نرخ بیکاری در مازندران به ۵.۱ درصد کاهش یافته و این استان به‌طور مشترک با خراسان رضوی رتبه اول کشور را در این زمینه کسب کرده است. این موفقیت‌ها حاصل تلاش‌های بی‌وقفه همکاران ما در حوزه‌های مختلف است.
باقری با تأکید بر لزوم ادامه تلاش‌ها برای بهبود وضعیت بازنشستگان و کارگران، گفت: ما قطعاً در دولت جدید برنامه‌ریزی‌های خوبی داریم و تلاش خواهیم کرد تا خدمات بهتری به بازنشستگان و کارگران ارائه دهیم. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیش از ۱۵ هزار تعاونی و ۷۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی، همواره در کنار شما عزیزان بوده و خواهد بود. ما باید با همفکری، وفاق و همدلی، مشکلات شما را حل کنیم و شرایط بهتری برای زندگی بازنشستگان و کارگران فراهم کنیم.
وی در پایان با اشاره به اهمیت حفظ و تقویت سرمایه‌های اقتصادی و اجتماعی، افزود: ما باید با برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت صحیح، سرمایه‌های اقتصادی و اجتماعی را حفظ کنیم. این سرمایه‌ها سال‌هاست که با تلاش و زحمت شما بازنشستگان و کارگران حفظ شده‌اند و ما موظف هستیم تا از آن‌ها به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم. ما با افتخار در خدمت شما هستیم و از هیچ تلاشی برای بهبود وضعیت شما دریغ نخواهیم کرد.
