خبرگزاری کار ایران

در فنی وحرفه ای کرمانشاه برگزار شد؛

کارگاه آموزشی آشنایی با قانون ارتقای سلامت اداری

کارگاه آموزشی آشنایی با قانون ارتقای سلامت اداری
کد خبر : ۲۴۹۲۹۴

کارگاه آموزشی آشنایی با قانون ارتقای سلامت اداری در اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه برگزار شد.

با توجه به اهمیت وجود نظام اداری سالم و پیامدهای استقرار آن در کیفیت ارائه خدمات دستگاه‌های اجرایی و همچنین توسعه ملی پایدار، کارگاه آموزشی «آشنایی با قانون ارتقای سلامت اداری و مقابله با فساد»، در اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای کرمانشاه با حضور معاون سازمان بازرسی استان، مدیرکل، معاونان و روسای ستادی و مراکز فنی وحرفه ای در سالن همایش مرکز شماره یک این اداره کل برگزار شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا در کرمانشاه، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه در این جلسه ضمن تقدیر از همکاران شرکت‌کننده در این کارگاه آموزشی، در خصوص ضرورت توجه به سلامت نظام اداری در دستگاه‌های اجرایی گفت: درمسیر ارتقای سلامت اداری، ایجاد محیطی امن برای ارباب رجوع، توسعه فرهنگ مسئولیت پذیری و افزایش پاسخگویی در کارکنان، برگزاری دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری بسیار حائزاهمیت است.

داود ناصری امید تصریح کرد: این کارگاه آموزشی به منظور آگاه‌سازی کارکنان، آشنایی با قوانین و مقررات، دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های اداری، ارتقاء انضباط اجتماعی و قانونگرایی، پیشگیری از بروز تخلفات اداری و رسیدگی سریع به شکایات صورت می پذیرد.

معاون سازمان بازرسی استان کرمانشاه به عنوان مدرس این کارگاه آموزشی ضمن تبیین مفهوم فساد در سطوح و انواع مختلف آن وتشریح آیین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاه های اجرایی به برنامه ریزی ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد درجمهوری اسلامی ایران و پیامدهای فرهنگی و اجتماعی آن اشاره کرد.

عادل رضویان مباحثی نظیر انواع و سطوح فساد، اخلاق در آموزه ها و ارزشهای دینی و ویژگی های اخلاقی کارگزاران، اهمیت مبارزه با فساد، رویکردهای نظری فساد، سابقه فساد اداری، مصادیق فساد اداری، عوامل فساد اداری، عوامل موثر در ارتقاء سلامت اداری و آثار و پیامدهای شیوع فساد اداری را در این کارگاه آموزشی تشریح نمود.

وی در ادامه نمونه‌های اجتماعی و اقتصادی و مظاهر بروز فساد در جامعه، رویکردهای مقابله با فساد، اهمیت به رویکرد پیشگیرانه در مقابله با فساد، لزوم آموزش و تقویت بعد معنوی و اخلاقی در کارکنان و عوامل موثر در ارتقای سلامت اداری را مطرح کرد.

ارسال نظر
پیشنهاد امروز