ابراز نگرانی راهبران مترو از نحوه‌ی استخدام‌های جدید

 جمعی از راهبران مترو در تماس با خبرنگار ایلنا، از شیوه‌ی استخدام راهبران مترو ابراز نگرانی کردند و گفتند: شنیده‌ها حاکی از آن است که شرکت متروی تهران در حال استخدام ۵۰۰ نفر در شغل راهبر قطار برقی است. در تمام کشورهای دنیا ضوابط و شرایط سختی برای استخدام رانندگان قطار شهری و بین شهری وجود دارد، زیرا شغل مورد نظر به دلیل مسئولیت بالایی که در رابطه با جان مسافران دارد، از مشاغل حساس دنیا به حساب می‌آید. 

آن‌ها گفتند: طبق آمار غیررسمی در شرکت متروی تهران راهبران قطار، روزانه به طور متوسط ۵۰۰۰ نفر مسافر را جابجا می‌کنند؛ گرچه حتی جان یک مسافر نیز بسیار ارزشمند است.

این راهبران گفتند: در استخدام نیروها علاوه بر سختگیریِ مرتبط با آن شغل و در نظرگرفتنِ استانداردهای لازم، باید عدالت در استخدام نیز اجرا شود، اما شنیده شده بعضا نفراتی که به کار گرفته می‌شوند از فرزندان مدیران سابق مترو یا شهرداری سفارش شده‌اند. 

راهبران مترو گفتند: شرکت متروی تهران در سال‌های قبل از دهه‌ی ۹۰ تمام راهبران را با گذراندن آزمون در دانشگاههای صنعتی کشور در رشته‌های مرتبط فنی با مدرک دانشگاهی، انجام تست‌های خاص پزشکی، انجام مصاحبه و برگزاری دوره‌های مرتبط استخدام می‌کرد. لذا در استخدام‌های جدید هم باید دقیقا این ضوابط رعایت شود.