دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران:
با اصلاحاتِ ضد کارگریِ قانون کار مخالفیم/ حقوق کارگران و بازنشستگان فقط برای ده روز کفاف می‌دهد
یک فعال کارگری درمازندران به مناسبت ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار گفت: اجرای مفاد این قانون موجبات رونق تولید و اشتغال را فراهم می‌آورد و به تحقق عدالت اجتماعی و برابری اقتصادی در جامعه کمک می‌کند.
«نصرالله دریابیگی» دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن گرامیداشت این روز تصریح کرد: تصویب قانون کارجمهوری اسلامی ایران نقطه عطفی در تاریخ انقلاب اسلامی بود؛ این قانون دومین قانون مادرکشور پس از قانون اساسی است و بیش از نیمی ازجمعیت کشور را که شامل افراد مولد هستند؛ تحت پوشش داده است.
این فعال کارگری با اشاره به موضوع اصلاح برخی مواد این قانون گفت؛ مخالف اصلاح قانون کار نیستیم چرا که ذات قوانین انسانی تغییرپذیری آن و به‌روز کردن مفاد آن‌هاست اما اگر قراراست به بهانه اصلاح، هویت اصلی قانون کار را از بین ببرند و روح عدالت‌گرای آن را تضعیف نمایند، مسلماً مخالفیم!
وی گفت: مشکل امروز تولید و جامعه کارگری، قانون کار نیست؛ این مطلب را درطول ۳۵ سال گذشته به کرات بیان کرده‌ایم؛ قانون کار تنظیم کننده روابط کار است مثلاً درباره نوع تعیین مزد به خوبی تکلیف را روشن کرده آیا امروز براساس فرمولی که قانون کار بیان کرده دستمزد واقعی و عادلانه تعیین می شود؟ قطعاً خیر!
این فعال کارگری و نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت؛ امروز جامعه شریف کارگری و قشر نجیب بازنشستگان تامین اجتماعی دست‌شان را در برابر غول تورم و گرانی بالا برده‌اند و به طور جدی با بحران معیشت مواجه هستند!
او گفت: مواد ۴۱ قانون کار و ۹۶ قانون تامین اجتماعی به صراحت درباره نحوه تعیین مزد عادلانه اظهارنظر کرده‌اند؛ آیا این بندهای قانونی رعایت می شود؟ به صراحت عرض می‌کنم که حقوق بازنشستگان که ۷۰ درصدشان حداقل بگیرند، صرفاً پاسخگوی هزینه‌های عجیب زندگی به مدت ۱۰ روز است و باقی ایام ماه را به سختی وفلاکت می‌گذرانند.
وی با قدردانی از همراهی دولت و مجلس و حمایت های‌بی دریغ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برای اجرایی شدن طرح متناسب سازی که تمامی بازنشستگان تامین اجتماعی را دربرمی‌گیرد؛ گفت: در جلسات مکرر کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با مسئولان امر و مذاکرات این کانون با مدیرعامل تامین اجتماعی، مقرر شد تمامی بازنشستگان سهمی از این متناسب سازی داشته باشند اگر چه اعتقاد داریم این قشرمحترم باید مورد حمایت های کالایی دولت قرارگیرند تا حداقل مایحتاج زندگی‌شان تامین گردد.
وی گفت: تشکل‌های کارگری و اتحادیه بزرگی همانند اتحادیه امکان می توانند با توزیع کالاهای اساسی میان کارگران گام های بلندی را در رفع مشکلات بردارند.
دریابیگی یکی از راه های برون‌رفت از وضعیت فعلی را اتحاد و همدلی تشکل‌های کارگری و بازنشستگان عنوان کرد و گفت: با تک صدایی به جایی نخواهیم رسید.
