علی خدایی:
"طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت" به سرعت تصویب شود/ سازمان امور استخدامی اسنادش را منتشر کند
عضو کارگری شورایعالی کار خواستار تصویب هرچه سریعتر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت شد و گفت: کارگران را ناامید نکنید.
علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با سرنوشتِ «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» و تعلل بسیار در تصویب آن گفت: حذف تمام واسطه‌ها و پیمانکاران و تبدیل وضعیتِ تمام نیروها در تمام نهادهایی که به نوعی با خزانه در ارتباط هستند، هدف اصلی این طرح است؛ این طرح می‌تواند تبعیض در حقوق و دریافتی را از میان بردارد و با قطع کردن کامل دست واسطه‌ها، از هدررفت اموال بیت‌المال جلوگیری کند.
به گفته‌ی خدایی، شرکت‌های پیمانکاری بخش زیادی از سرانه نیرو را به جیب می‌زنند و منافع بسیاری در واگذاری پروژه‌ها و مشاغل مستمر به پیمانکاران وجود دارد و این در حالیست که این واگذاری‌ها براساس تمام قوانین بالادستی به کلی ممنوع است.
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در ادامه به مخالفت‌های سازمان امور استخدامی کشور و سنگ‌اندازی در مسیر تصویب طرح ساماندهی اشاره می‌کند: تازگی‌ها زمزمه‌هایی از سازمانِ امور استخدامی به گوش می‌رسد که مغایر با اهداف و ادعاهای دولت است؛ از یک طرف، دولت مدعی است که می‌خواهد هزینه‌ها را کاهش دهد و کوچک‌سازی را اجرا کند اما از سوی دیگر، مدیران سازمان امور استخدامی مبهم صحبت می‌کنند و مدام ادعا می‌کنند طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، بار مالی دارد و نمی‌تواند تصویب شود.
او ادامه می‌دهد: ما انتظار داریم برای این ادعاها سند متقن منتشر کنند؛ وقتی می‌گویند این طرح بار مالی دارد و هزینه‌های دولت را افزایش می‌دهد، اسناد رسمی منتشر کنند تا بفهمیم به هر پیمانکار بابت هر کارگر چقدر پرداخت می‌شود و چگونه با حذف این پیمانکاران بار مالی دولت افزایش می‌یابد؛ همه‌ی ارزیابی‌ها و داده‌های موجود به روشنی نشان می‌دهد که وجود پیمانکاران و گستره‌ی وسیع آن‌ها در تمام نهادها، موجب حیف و میل اموال بیت‌المال و سودجوییِ خواصِ نزدیک به بلوک‌های قدرت شده؛ همان‌هایی که توانسته‌اند به عنوان پیمانکار خود را در بدنه‌ی دولت جا زده و سودهای هنگفت به جیب بزنند؛ حال عجیب است که سازمان امور استخدامی مدعی می‌شود حذف این سودجویان بار مالی دارد!
خدایی با بیان اینکه «در ادعاهای سازمان امور استخدامی به وضوح تعارض وجود دارد» می‌گوید: آن‌ها می‌گویند یکسان‌سازی حقوق و دستمزد را می پذیریم؛ اگر قرار باشد یکسان‌سازی اجرا شود، دیگر واقعاً چه فرقی با تبدیل وضعیت و برابری حقوقِ مندرج در طرح هست؛ طرح هم که همین را می‌گوید؛ فقط اصرارشان سر باقی ماندن پیمانکاران است؟ واقعاً چرا؛ مگر پای سود چه افراد یا گروه‌هایی در کار است که این‌چنین حامی حفظِ شرکت های واسطه‌ای هستند؟
عضو کارگری شورایعالی کار در ادامه به «مسئولیت سنگین کمیسیون اجتماعی مجلس» اشاره می‌کند و می‌گوید: کمیسیون اجتماعی باید حتماً همین هفته بررسی نهایی طرح را به پایان رسانده و آن را به هیات رئیسه مجلس تقدیم کند تا هفته بعد این طرح در صحن مطرح شود؛ کمیسیون اجتماعی مجلس امیدواری بسیاری در جامعهی هدف ایجاد کرده است؛ همه‌ی کارگران پیمانکاری و قراردادی در تمامِ نهادهای دولتی و عمومی، منتظر تصویب این طرح و اجرایی شدن تبدیل وضعیت هستند؛ درست نیست جامعهی هدف را ناامید کنند؛ به همین دلیل باید به سرعت نسبت به خاتمه‌ی بررسی طرح و تصویب آن اقدام شود.
