بررسی «زیست بوم ملی اشتغال» در کارگروه‌های تخصصی
نشست کارگروه های تخصصی شورای عالی اشتغال با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس، نائب رئیس و اعضای کارگروه‌های تخصصی اشتغال برگزار شد.
به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «حجت الله عبدالملکی» با اشاره به تاکید رئیس جمهور برای پیگیری اشتغال و رفع بیکاری گفت: پس از تورم، بیکاری، مشکل شماره دو کشور است و رییس جمهور اهتمام ویژه‌ای برای حل این مشکل دارند.
وی با تاکید بر ضرورت هماهنگی بین بخش‌های مختلف در حوزه اشتغال برای دستیابی به اهداف تعیین شده گفت: فرایندها و اقدامات در این زمینه مانند هماهنگی بازار و مسائل آموزشی و تامین مالی و… کار دشواری است.
عبدالملکی خاطر نشان کرد: برای ایجاد هماهنگی، همدلی و هم فکری به یک نظام واحد نیاز داریم که بر همین اساس در زیست بوم ملی جمهوری اسلامی، وظایف هر دستگاه مشخص می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در این زیست بوم، دو محور اصلی تولید و اشتغال است.
وی افزود: در زیست بوم ملی به تولید از منظر اشتغال و نه رشد اقتصادی نگاه می‌شود، و از این منظر، اشتغال‌های متناسب با مزیت‌های ملی، محلی و منطقه‌ای و تولیدات با اشتغالزایی بیشتر در اولویت هستند.
عبدالملکی تصریح کرد: در تولید به پنج عامل تامین مالی، بازاریابی، فناوری، زیرساخت‌ها و حقوقی (مجوزها) نیاز داریم.
وی شناخت دقیق و طبقه‌بندی شده از جامعه بازار کار اعم از بیکاران مطلق، نا امیدان از کار تا اشتغال ناقص، غیر رسمی و با درآمد کم را در رسیدن به اهداف حوزه اشتغال ضروری دانست و خاطر نشان کرد: مشاوره، آموزش متناسب با گروه مخاطبان، ترویج و فرهنگ‌سازی از دیگر ملاحظات مربوط به نیروی کار است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بیش از ۳۲۰ گروه مخاطب داریم که در گروه‌های جداگانه‌ای مشاوره می‌شوند یا آموزش می‌بینند.
عبدالملکی با بیان اینکه سامان دادن همه این عناصر در زیست بوم ملی اشتغال بر عهده اعضای کارگروه تخصصی اشتغال است بر جزیره‌ای کار نکردن دستگاه‌ها تاکید کرد و گفت: هماهنگ عمل نکردن، هدر دادن و تضییع منابع است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه رئیس هر کارگروه، موثرترین فرد دستگاه خود است افزود: اگر در کارگروهی نیاز به مصوبه، بودجه و اختیارات باشد، در شورای عالی اشتغال به ریاست رئیس جمهور قابل طرح و پیگیری است.
وی با تاکید بر اینکه هر کدام از ما باید جایگاه خود را در این زیست بوم بدانیم گفت: اگر یک بخش از سیستم درست کار نکند، قطعاً بقیه اعضای سیستم نیز نمی‌توانند کار خود را به خوبی انجام دهند.
عبدالملکی تصریح کرد: شناسایی مسائل، خلاء‌ها و ضعف ها، اولویت‌بندی آن‌ها، فعال کردن و هم افزایی ظرفیت‌های خالی و خلق ظرفیت‌های جدید، انتظاراتی است که از کارگروه‌ها داریم.
وی افزود: فعالیت‌های کارگروه‌ها باید در سطح بالاتر با هم مرتبط و هماهنگ شود.
عبدالملکی تصریح کرد: سه محمل برای این ارتباط وجود دارد: یکی خود این جلسات است، دیگری ارتباط مستقیم اعضای کارگروه‌ها با یکدیگر و در مرحله بعد ارتباط با دبیرخانه این کارگروه است؛ دبیرخانه باید تمام محصولات کارگروه‌ها را به اشتراک بگذارد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشریح کرد: نظام‌سازی منجر به اشتغال، کمک به موفقیت برنامه‌های اشتغال ملی و منطقه‌ای و گره گشایی نقطه‌ای در مورد مسائل خاص، از جمله خروجی‌های این کارگروه‌ها می‌تواند باشد.
وی تاکید کرد: اگر هم فکر و هم عقیده باشیم می‌توانیم مشکل بیکاری را حل کنیم، چون ظرفیت به اندازه کافی در کشور وجود دارد.
عبدالملکی از روسا و اعضای کارگروه‌ها خواست نظام و ساختار مشخصی برای پیگیری مصوبات کارگروه خود داشته باشند.
در این نشست، روسای کارگروه‌های تخصصی توسعه بازار، فناوری و نوآوری، آموزش‌های مهارتی، اشتغال حمایتی و مناطق محروم، تامین سرمایه، توسعه حقوقی و فضای کسب و کار، توسعه زیر ساخت و اطلاع‌رسانی توسعه و ترویج فرهنگ کسب و کار و نائب رئیس آن‌ها معرفی و از وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی حکم گرفتند.
