نامه یک فعال صنفی به وزیر ارتباطات/ وضع معیشتی کارکنان و بازنشستگان مخابرات بهبود یابد

به گزارش خبرنگار ایلنا، میثم باقری (رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان قم) در نامه زارع‌پور (وزیر ارتباطات دولت سیزدهم) رای اعتماد مجلس شورای اسلامی به او به عنوان وزیر ارتباطات را تبریک گفت و افزود: مشکلات کنونی شرکت مخابرات ایران، نارضایتی گسترده کارکنان و کاهش بهره‌وری سرمایه انسانی، فرسودگی فضاینده شبکه‌های مخابراتی، ساختمانها و تجهیزات مخابراتی و انباشت بدهی به همه ذی‌نفعان از جمله کارکنان (بدهی به صندوق‌های پس‌انداز، بدهی احکام کارگزینی، بدهی به شرکتهای بیمه معلم و تامین اجتماعی و…) است و ریشه مشکلات، ثابت ماندن طولانی مدت تعرفه‌های خدمات مخابراتی با وجود تورم افسارگسیخته سالهای اخیر و همچنین تفکیک و جداسازی بخش درآمدزای همراه ‌اول از ارتباطات ‌ثابت است.

نماینده صنفی کارکنان مخابرات استان قم ایجاد یک شرکت مجزا به عنوان ارتباطات سیار در زیرگروه مخابرات ایران و چند شرکت در زیرمجموعه همراه اول را باعث تحمیل سالانه مبلغی در حدود ۱۰۰۰ میلیارد تومان مالیات عملکردی و هزینه‌های هنگفتی در بخش‌های اداری، دفتری و پشتیبانی عملیات در قالب خرید خدمات از مسیرهای موازی با مخابرات استانها به گروه مخابرات ایران بیان کرده و این شرکت‌های مجزا در زیر گروه مخبرات و همراه اول را حیات خلوتی برای فعالیت‌های غیرشفاف مالی و مفسده برانگیز عنوان کرده است.

نماینده جامعه کارگری مخابرات استان قم، کارکنان با انگیزه را از ارکان اصلی هر سازمان پیشرو ذکر کرده و ضمن اعلام حمایت از منطقی شدن تعرفه‌های خدمات مخابراتی، حداقل انتظار کارکنان مخابرات از واقعی شدن نرخ خدمات مخابراتی را تاثیرگذاری ملموس بر بهبود معیشت و پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشستگان مخابرات برشمرده است و از وزیر ارتباطات به عنوان نماینده دولت و صاحب ۲ کرسی در هیئت مدیره مخابرات ایران (سهام دولت و سهام عدالت) درخواست کرده با عنایت به شرایط بحرانی موجود شرکت مخابرات ایران در خصوص مرتفع شدن مشکلات، اقدام عاجل انجام دهد.

 باقری همچنین در نامه به وزیر نوشته است: انجمن صنفی مخابرات قم همگام با سایر اعضای شورای عالی هماهنگی تشکل‌های کارگری مخابرات ایران، آمادگی دارد تا در حضور وزیر ارتباطات به تفصیل جزئیات فنی، مالی و تخصصی مشکلات موجود و راهکارهای برون رفت از وضعیت کنونی را بیان کند.