خبرگزاری کار ایران

مدیر کل آموزش و پرورش مازندران:

در حوزه مدیریت هیچ منبعی ارزشمندتر از نیروی انسانی نیست

در حوزه مدیریت هیچ منبعی ارزشمندتر از نیروی انسانی نیست
کد خبر : ۱۷۱۱۹۰

طی مراسمی مفید فلاحی و سید محمد رسولی رستمی بعنوان رییس سابق و جدید اداره آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر تودیع و معارفه شدند.

طی مراسمی مفید فلاحی و سید محمد رسولی رستمی بعنوان رییس سابق و جدید اداره آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر تودیع و معارفه شدند.

به گزارش خبرنگار ایلنا از قائم شهر، " سید علی قاسمی " در آیین تودیع و معارفه رییس آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر به دولت تدبیر و امید اشاره کرد و اظهار داشت: بدیهی است که دولت باید برای رسیدن به برنامه ها و اهداف از منابع خودش استفاده کند و در حوزه مدیریتی هیچ منبعی ارزشمندتر از نیروی انسانی نیست.

وی افزود: اگر در دولتی به نیروهای انسانی توجه نکند در جامعه ای مثل جامعه ی ما به توفیقات دست پیدا نمی کند و باعثایجاد یاس و ناامیدی در جامعه می شود که بزرگترین آسیب به انقلاب و نظام است.

مدیر کل آموزش و پرورش استان به حفظ آرمانهای امام و حفظ نظام در هر سنگر خدمت رسانی اشاره کرد و افزود: در حوزه های تاثیر پذیر و اصلی همچون آموزش و پرورش، جابجایی مدیران امری طبیعی است زیرا نهاد آموزش و پرورش از نهادهای اصلی جمهموری اسلامی ایران محسوب می شود.

قاسمی در ادامه گفت: همه ی تلاش ما بر این است که صحنه عمل را برای ارتقای نظام جدی تر بگیریم و به همین منظور باید از نیروهایی با توان بیشتر و متناسب با اهداف دولت استفاده شود تا ضمن پیشرفت جامعه، دولت نیز به اهداف خود برسد.

این مسئول افزود: آموزش و پرورش در توزیع فرهنگ نقش اصلی را ایفا می کند و نیاز اصلی جامعه ما در توسعه فرهنگ عمومی حلقه ی مفقوده ای به نام صداقت است.

وی ضمن تقدیر و تشکر از مدیر سابق اداره آموزش و پرورش قائم شهراز مدیر جدید این اداره خواست، اصل صداقت را سرلوحه کار خود قرار دهد.

قاسمی اعتدال در تصمیم گیری، نوع نگاه، توزیع منابع مالی و نیرو انسانی و تعامل را از دیگر انتظارات خویش از رییس جدید عنوان و تاکید کرد: اصل تحمل و تعامل باید با همه عناصر موثر کنار هم قرار گیرد تا معنی پیدا کند.

مدیر کل آموزش و پرورش مازندران نرخ تحمل و سازش در بین مدیران را پایین دانست و افزود: آموزش پرورش می تواند در بالابردن قدرت تحمل ها موثر باشد.

وی از نداشتن عمق سواد بعنوان یکی از شاخص هایی که در آن مشکل حس می شود نام برد و گفت: باید به عمق توجه شود تا سواد ماندگاری داشته باشد و در حد کتاب و دفتر باقی نماند.

قاسمی افزود: نیروی عظیمی در پست های مختلف آموزشی داریم که باید با برنامه ریزی مناسب از این نیروها در جایگاه مناسب خود استفاده شود.

وی در پایان گفت: اگر بتوانیم معلمان و قشر فرهنگی را در صدر بنشانیم در تمام حوزه ها جامعه به سمت رشد و تعالی پیش می رود.

ارسال نظر
پیشنهاد امروز