گام اول در حفظ و ارتقای سلامت اداری؛ صیانت و پشتیبانی از سرمایه انسانی است

به گزارش خبرنگار ایلنا، علی پاشایی روز چهارشنبه نهم آبان ماه در جلسه کارگروه‌های منابع انسانی و صیانت وارتقاء سلامت اداری این اداره کل با بیان اینکه نظام مقدس جمهوری اسلامی ناظر بر اجرای عدالت، یکپارچگی در دستگاه‌های اجرایی و آسیب‌شناسی کارکردی و عملکردی سرمایه انسانی است، اظهار داشت: بر اساس شواهد و تجربیات، سیستم‌هایی که کارکنان آن فاقد صلاحیت حرفه‌ای، اداری و اخلاقی هستند حتی با وجود سطح بالایی از امکانات و منابع مالی، اما در عمل بسیار ناکارآمد و منفعل ظاهر می‌شوند. 

وی افزود: از آنجا که سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور یک نهاد آموزش محور است، بحث صلاحیت منابع انسانی بسیار اهمیت پیدا می‌کند، بطوری که استفاده از افراد متخصص، توانمند و متعهد با افزایش بهره‌وری و ارتقای شاخص‌های توسعه در ارتباط مستقیم است. 

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای لرستان، سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی صحیح در مقوله سرمایه انسانی را در راستای تحقق سلامت اداری، تقویت انگیزه کارکنان و پیشگیری و مبارزه مؤثر با مفاسد اداری و اقتصادی، از ضروریات برشمرد و صیانت از نیروی انسانی و حفظ کرامت و امنیت شغلی کارکنان را از اولویت‌های راهبردی این اداره کل قلمداد کرد. 

پاشایی تاکید کرد: رویکرد اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بر بکارگیری نیروهای توانمند و مبارزه با هر گونه رانت، تبعیض و فساد، استوار است. 

وی با بیان اینکه تهی شدن مجموعه از افراد توانمند و اخلاق مدار نوعی خود تحریمی است، اظهار داشت: حذف نیروهای ناسازگار و ناهمسو با رسالت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور که به نوعی عامل اخلال در نظم، آرامش و پیشرفت سیستم اداری می‌باشند همچون گذشته در دستور کار است و شخص بنده تا آخرین روز مآموریت با لطف و عنایت خداوند متعال و تمام قوا و پشتوانه همکاران ارزشمند و با جدیت در برابر هر گونه رانت، تبعیض، بی‌عدالتی، ویژه‌خواری، زیاده‌خواهی و دفاع از عزت مجموعه خواهم ایستاد.