معاون امور استان ها سازمان تامین اجتماعی:
نمی توان مستمری و حق بازنشستگی را از کارگر سلب کرد
معاون امور استان های سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه حق بیمه و مستمری کارگران پشتوانه ای برای آنها است و نمی توان مستمری و حق بازنشستگی را از کارگر سلب کرد، گفت: پولی که الان کم می شود، جای دیگری پرداخت می شود و مانع تولید نیست.
به گزارش ایلنا، قائم موهبتی در آیین تودیع و معارفه مدیرکل تامین اجتماعی فارس گفت: تامین اجتماعی صندوقی است که پایه و اساس آن برمبنای کارگر و تولید است.
وی عنوان کرد: بابت ارزش تولید عددی به اسم دستمزد و عدد مختصری هم به عنوان حق بیمه دریافت می شود که زمانی برای بیمه شده پشتوانه باشد.
وی با بیان اینکه باید از آورده کارگران درست امانت داری شود و ارزش آن حفظ و در بازنشستگی مقرری، حمایت درمانی و... داشته باشند، تصریح کرد: نشانه های این آثار در تولید مثبت است.
موهبتی خاطرنشان کرد: پاکدستی و مردم داری خصلت بسیار ارزشمند مدیران است.
وی با اشاره به انتخاب مدیرکل تامین اجتماعی فارس گفت: فارس با این پهنه فقط ۴۵ درصد تحت پوشش دارد و باید این پوشش جمعیتی که امروز تحویل داده می شود افزایش داشته باشد.
وی ادامه داد: میزان پوشش بیمه فارس نسبت به یزد که ۹۰ درصد پوشش دارد، فاصله زیادی دارد.
مدیرکل سابق تامین اجتماعی فارس با بیان اینکه فارس چهارمین استان کشور از حیث جمعیت بیمه شده و مساحت است؛ عنوان کرد: در مقایسه با یزد استان فارس به واسطه موقعیت اقلیمی و جغرافیای و اینکه بخشی از جمعیت استان از نیروهای نظامی هستند طبیعی است که بخشی از بیمه شده ها تحت پوشش تامین اجتماعی نباشند.
به گفته عبدالکریم نباتی؛ تعامل با جامعه هدف،جامعه کارگری و شرکا هدف سازمان طی ۷ سال گذشته بوده است.
وی خاطرنشان کرد: راهکار بررسی و بازنگری قوانین سازمان برای تامین منابع و امنیت، تغییر فرایند کسب و کار، بازنگری و اصلاح تشکیلات سازمان براساس رشد جمعیت بیمه شده و از همه مهم تر تقویت بخش آی تی باید مدنظر باشد.
سازمان تامین اجتماعی فارس 751هزار بیمه شده اصلی دارد
مدیرکل تامین اجتماعی فارس با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی فارس 751هزار بیمه شده اصلی به همراه جمعیت تحت پوشش2/46 درصدی از جمعیت استان شامل می شود؛ ابراز کرد: در این استان ۲۰۲ هزار نفر مستمری بگیر تحت بازنشسته، ازکار افتاده و... ماهیانه بیش از ۳۲۷ میلیارد تومان دریافت می کنند .
ابراهیم کشاورز خاطرنشان کرد: علاوه بر تعهدات بلند مدت؛ 50میلیارد تومان در قالب تعهدات کوتاه مدت، 24 میلیارد تومان به عنوان مقرری بیکاری و 105میلیارد تومان برای سلامت بیمه شدگان به صورت ماهیانه صرف می شودکه سرجمع آن مبلغی بیش از 371میلیارد تومان است.
به گفته وی؛ افزایش سن امید به زندگی، پیرشدن صندوق تامین اجتماعی، افزایش رفاه در زندگی و بازنشستگی های بیش از موعد باعث شده که در زمان فعلی ضریب پشتیبانی در استان به 8/4 درصد برسد و تنها راه برون رفت از این موضوع ایجاد تغییر و تحول و همسویی متناسب با تغییرات روز جامعه است.
کشاورز با اشاره به مزیت های نسبی استان در بخش کشاورزی، گردشگری، صنعت و خدمات و عناوینی همچون قطب پزشکی، گردشگری و... گفت: باید از ظرفیت های موجود برابر با اصل 29 قانون اساسی به منظور جذب و افزایش تعداد بیمه شدگان بهره گرفت.
وی گفت: ایجاد تغییر و تحول در تامین اجتماعی اهمیت ویژه ای دارد و همچنین رشد سواد و ارتقای مشتری مداری افزایش رضایت مندی مخاطبان دارد و افزایش تاب آوری با شرکای اقتصادی و تشکل های کارگری نیاز است.
