استاد دانشگاه شیراز مطرح کرد؛
مشکل کشور انتصابات نیست؛ ساختاری است که با آن نمی‌توان اصلاحات را رقم زد
استاد دانشگاه شیراز گفت: امروز و بعد از تغییر دولت، دغدغه همه این شده که انتصابات به کندی انجام می‌شود، در حالی که مشکل کشور الان انتصابات نیست بلکه ساختاری است که با آن نمی‌توان اصلاحات را رقم زد.
به گزارش ایلنا، محمدجواد عابدینی استاد دانشگاه شیراز در جمع فعالان سیاسی اصلاح‌طلب استان فارس گفت: اخیرا در جلسه با مقام ارشد استان فارس از ایشان پرسیدم دغدغه عمومی مسئولان کشور در مقیاس‌های مختلف چیست؟ ایشان تأملی کرد و گفت بحث «اعتماد».
وی با اشاره به وجوه مختلف طرح آمایش سرزمین در کشور اظهار کرد: تا سال ۹۳ تلقی بنده از طرح آمایش سرزمین این بود که چگونه منابع سرمایه انسانی، منابع سرمایه‌ای و منابع سطحی و زیرسطحی را با هم ترکیب کنیم که این ترکیب بهینه، منجر به توسعه و تعالی کشور شود؟
عابدینی با اشاره به مشاهدات خود در کشورهای توسعه یافته گفت: به نظر می آید شرط لازم برای توسعه و تعالی یک کشور، ترکیب این سه منبع در طرح آمایش سرزمین هست اما شرط کافی نیست.
عضو انجمن اسلامی مدرسین دانشگاه در استان فارس ادامه داد: دو سرمایه دیگر یعنی سرمایه اجتماعی و سرمایه نمادین باید با این سه سرمایه گفته شده، عجین و ترکیب شود تا یک کشور رشد و تعالی پیدا کند.
عابدینی خاطر نشان کرد: در کشور ما بلایی سر سرمایه‌های نمادین آمده که مرجعیت بلااستثنا از همه گروه‌ها گرفته شده است.
وی افزود: بر خلاف سه سرمایه انسانی، سرمایه‌ای و منابع سطحی و زیرسطحی که قابل لمس، ارزیابی و محاسبه هستند، سرمایه اجتماعی قابل لمس نیست.
این فعال سیاسی اصلاح‌طلب بیان کرد: یکی از مصادیق سرمایه اجتماعی این است که همه آحاد جامعه خواستار اصلاح باشند و امکان ندارد که گروهی اصلاح را بخواهد و گروهی دیگر مخالف اصلاحات باشند.
وی ترجیح منافع جمعی بر منافع فردی را از دیگر مصادیق سرمایه اجتماعی دانست و افزود: امروز و بعد از تغییر دولت دغدغه همه این شده که انتصابات به کندی انجام می‌شود، در حالی که مشکل کشور الان انتصابات نیست بلکه ساختاری است که با آن نمی‌توان اصلاحات را رقم زد.
استاد دانشگاه شیراز گفت: شاکله هر حکومتی از دو بخش ساختار و کارگزار تشکیل شده که برای هر کدام دو پسوند خوب و بد مثل ساختار خوب و کارگزار خوب و یا برعکس آن ساختار بد و کارگزار بد، مترتب است.
وی ادامه داد: بهترین گزینه برای اداره کشور ساختار خوب و کارگزار خوب و بدترین گزینه ساختار بد و کارگزار بد است.
عابدینی معتقد است امروز ساختار خوب برای اداره کشور نداریم در حالی‌که همه تلاش ما بر تغییر مکرر کارگزارها بوده است.
عضو هیات علمی دانشگاه شیراز افزود: کارها امروز در کشور ما قائل به شخص است نه ساختار و به همین دلیل فرایند توسعه‌ای رخ نمی‌دهد.
وی با طرح این پرسش که چه کنیم مردم کوچه و بازار اقبال بیشتری به اصلاح‌طلبان داشته باشند؟ گفت: این پسندیده است که بزرگان جبهه اصلاحات پس از انتخابات هرجا بحث شده، گفته‌اند ما از دولت هیچ توقعی برای پست گرفتن نداریم. اما این موضوع باید در جمع اصلاح طلبان سراسر کشور منتشر شود و به جای تلاش برای پست گرفتن، به دنبال اصلاح ساختارها باشیم.
عابدینی گفت: در انتخابات تیرماه گذشته مردم رای قطعی دادند اما قول‌های نسیه از دولت گرفتند. بنابراین باید این قول‌های نسیه را نقد کنیم. آقای پزشکیان باید هر چند ماه یکبار مستقیم و رو در رو با مردم مشکلات را بیان کند و بگوید چرا با گذشت چند ماه هنوز رییس دانشگاه شیراز منصوب نشده است؟
وی ادامه داد: آقای پزشکیان باید مشکلاتی را که در قوه مجریه با آنها مواجه است با مردم در میان گذشته کند و منافع کشور و جامعه را با تحصیل رضایت جمعی قلیل معامله نکند.
