افزایش پایه سنوات سال ۹۴ کارگران بررسی شد

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به دو دستور کار آخرین جلسه شورای عالی کار، گفت: کارفرمایان ظرف مدت یک ماه بررسی های لازم را درباره افزایش پایه سنوات انجام و دیدگاه خود را حداکثر ظرف یک ماه اعلام کنند.

به گزارش ایلنا و به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سیدحسن هفده تن درباره افزایش پایه سنوات کارگران، افزود: به منظور تقویت انگیزه های شغلی و ارتقا کیفیت و کمیت کار در بین کارکنان و همچنین افزایش بهره وری نیروی کار به ویژه مشاغلی نظیر سرپرستان و مدیران کارگاهها و ارج نهادن به سابقه خدمت کارگران با سابقه، یکی از دستورات کار آخرین نشست شورای عالی کار بررسی افزایش نرخ پایه سنوات کارگران در سال۹۴ برای کارگران قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد، بود.

وی اظهار داشت: در این نشست پس از بحثو بررسی مفصل درباره موضوع یادشده مقرر شد، نمایندگان کارفرمایان ظرف مدت یک ماه بررسی های لازم را پیرامون موضوع، انجام و نظرات خود را حداکثر ظرف یک ماه به دبیرخانه شورای عالی کار اعلام کنند تا در نشست آتی مطرح و تصمیم های نهایی اتخاذ شود.

بررسی وظایف و اختیارات انجمن های صنفی

معاون روابط کار درباره دیگر دستور کار نشست شورای عالی کار گفت: در راستای افزایش اختیارات و آزادی عمل تشکیلات کارگری و کارفرمایی و همچنین توانمندسازی آنها با رویکرد کمک به اقتصاد کشور، دستور دیگر نشست در خصوص تغییر و اصلاح برخی از مواد آئین نامه چگونگی تشکیل و حدود وظایف و اختیارات انجمن های صنفی و کانون های مربوطه(مصوب سوم آبانماه سال ۸۹) و همچنین اصلاح مقررات تدوین اساسنامه انجمن ها و کانون های مذکور بود.

هفده تن ادامه داد: پس از گفت وگوهای کارشناسی در این خصوص، تصمیم بر این شد که یک بار دیگر اصلاحات پیشنهادی در راستای تقویت و توانمندسازی تشکیلات، کمیته سه جانبه ای متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت طی جلسات مشترک مورد بازنگری قرار گرفته و نتایج حاصل از آن برای طرح در جلسه آتی آن، ظرف یک ماه به دبیرخانه شورا ارائه کنند.