موسوی لارگانی در طرح سوال از وزیر تعاون:
اگر اوضاع وزارت کار اسفناک نبود، از طرح سوال میگذشتم/ تیم وزارتخانه هفتههاست به مجلس لشگرکشی کردهاند
نماینده فلاورجان گفت: روز بررسی صلاحیت وزیر کار گفتم انتخاب آقای عبدالملکی ظلم به این جوان و ظلم به این کشور است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، سیدناصر موسوی لارگانی در طرح سوال از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در ابتدا خدای متعال را در ماه رمضان شاهد میگیرم هدفی جز سامان دادن به امور را ندارم؛ اگر نبود اوضاع اسفناک این وزارتخانه از طرح سوال میگذشتم. تیم وزارتخانه هفتههاست به مجلس لشگرکشی کردهاند و گفتهاند با امکاناتی که داریم وزیر را از هرگونه چالش نجات میدهیم.
وی ادامه داد: امروز هم از صبح آقایان اینجا خیمه زدهاند اما من با توجه حریتی که از همکاران سراغ دارم میدانم اقدام آنها به نفع دولت و نظام و تقویت دولت آقای رئیسی و نجات وزارت کار از انحراف خواهد بود. روز بررسی صلاحیت گفتم انتخاب آقای عبدالملکی ظلم به این جوان و ظلم به این کشور است.
نماینده فلاورجان گفت: در این ۹ ما هیچ تماسی با آقای وزیر نداشتم تا شائبهای پیش نیاید. با زبان روزه از آقای عبدالملکی میخواهم تا نسبت به تهمتها و شبهاتی که دوستان و شرکای ایشان به بنده و سایر نمایندگان وارد کردهاند پاسخ دهند که در این ۹ ماه بنده درخواست شخصی، منطقهای یا ملی از ایشان داشتهام؟ شفاف پاسخ دهید تا غبار نفاق زدوده شود. وضعیت وزارتخانه به طوری اورژانسی است که به تنهایی برای زمین زدن آقای رئیسی کفایت میکند.
وی افزود: پر شدن وزارتخانه از نیروهای سیاسی باعث غلبه یاس و ناامیدی در کارکنان شده است. اگر وزیر در میان پرسنل خودش مقبولیت نداشته باشد کارایی و مدیریت او در آن مجموعه زیر سوال میرود.
سیدناصر موسوی لارگانی در بخش دوم طرح سوال خود از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: گفت: همکاران عزیز این که آقای وزیر و دوستانش فریاد بزنند هرکس با ما نیست، غیرانقلابی است با اساس و مبانی نظام ناسازگار است. باید تاسف خورد که به قول آقای وزیر همه مدیران قبلی فاسد بودند که برخلاف تاکیدات مقام معظم رهبری است. وقتی بدنه وزارتخانه سالها کار کردهاند، میبینند همه مدیران از بیرون آمدهاند و فاقد توانایی، مشکلدار و وابسته به از ما بهتران هستند و وزیر و اعوان و انصارش رفتار غرورآمیز دارند آنگاه انگیزهای برای کار ندارند.
وی ادامه داد: مدعی شدید مدیران را از داخل وزارتخانه منصوب کردهاید اما اسناد چیز دیگری نشان میدهد که بعضا افراد مشکلدار را آوردهاید. شما ۸ معاون وزیر را انتخاب کردهاید که همگی از بیرون وزارتخانه هستند. این آماری که بین نمایندگان پخش کردهاید از کجا آوردهاید؟ نسلکشی مدیران در وزارتخانه و صندوقهای تابعه بیداد میکند. در تامین اجتماعی ۲۵۰۰ مدیر را بالاجبار بازنشسته نمودید تا جا برای رفقای بیتجربه شما باز شود.
نماینده فلاورجان گفت: اگر انتخاب مدیران براساس شاخص انجام میگرفت ایرادی نداشت شما به دلیل بیتدبیری و رفیقبازی مناصب را همچون پخش غنائم جنگی پخش کردید. این توهین به نظام استخدامی کشور است. این وزارت خانه سیاسی نیست که همه نیروها را قتل عام کردید. از طری دوستان در فاض مجازی جنگ روانی راه میاندازید. جنگ رسانهای که اخیرا مشکلاتی که برای مجلس پیش آورده اکثرا رسانههایی که مجلس تهمت زدند رسانههای وابسته به شما بودند.
وی افزود: نتایج انتصابات ناصواب را به محضر ملت عزیر ایران اعلام میکنم؛ تغییر سه مدیرعامل در شستا که باعث کاهش ۹۹ درصدی سود شستا شده است و ضرر هنگفتی به شستا وارد شده است و این سند کارآمدی شماست! تغییر سه مدیر تاپیکو و در شرکت دخانیات با ۳۰۰۰ نیروی ستادی مازاد در وضعیت نابسامانی قرار داشت با دستور شخص وزیر حدود ۳۰۰ نفر ستادی جذب شدهاند. در همین دخانیات ۳۳ نفر از کارمندان عادی را تعدیل کردهاید که شخصا به آقای رئیسجمهور شکایت کردند. ۸ ماه سازمان تامین اجتماعی به بیمارستانها بدهکار است.
موسوی لارگانی گفت: سفر پرهزینه مدیران وزارت خانه به روسیه با هزینه بیت المال، عدم پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان که کاشف به عمل آمد ۵هزار میلیارد تومان از یک بانک دریافت کردهاند. توجه به دلالان در صنایع فولاد در انتخاب صبا فولاد و مسجد سلیمان که باعث بحران امینت شده است. انتصاب همشهری آقای وزیر به عنوان رئیس آمار وزارت خانه برای مستند سازی نادرست و تغییر ساختار به نحوی که بودجه هم زیرمجموعه آمار شود و همین میشود که آماراسازی غلط از رکورد زنی شرکتها پس از اعلام از تریبون وزارت خانه از سوی مراجع مختلف تکذیب میشود.
وی افزود: معرفی داماد تئوریسین آقای روحانی برای بیمه ملت علی رغم شعارهای پوج علیه مدیران دولت قبل و اظهارات شاذ وزیر و معاونین در رسانهها که اسباب تمسخر دولت شده است. پرداخت غیرقانونی به تهیه کننده برنامه میدان به دستور وزیر از پول کارگر و بازنشسته که برای خودش تریبون بگیرد. دهها مورد ناکارآمدی دیگر که از دستاوردهای مدیران بیتجربه و مدیرانی است که سابقه کار نداشته اند و حجم تخلفات و سوء مدیریتها در ۷ ماه بالغ بر ۴۰۰۰ برگ بوده است.