دبیرکل جمعیت هلال‌احمر:
باید جمعیت هلال‌احمر را منسجم‌تر از گذشته اداره کنیم
همه هلال‌احمری‌ها منسجم و متفق، تلاش و کمک خواهند کرد تا دکتر فرهادی به عنوان رئیس این جمعیت همچنان پابرجا بماند.
دبیرکل جمعیت هلال‌احمر با اشاره به اینکه هلا‌احمر سازمان اجرایی معمولی نیست، تاکید کرد: باید با برنامه‌تر از دیروز در ساختن هلال‌احمری مقتدر، آماده، پاسخگو و یکپارچه همت گماریم.
به گزارش ایلنا، سید احمد موسوی امروز در جلسه شورای معاونان و مدیران این جمعیت با تبریک انتخاب دکتر فرهادی به عنوان وزیر علوم، افزود: همه هلال‌احمری‌ها منسجم و متفق، تلاش و کمک خواهند کرد تا دکتر فرهادی به عنوان رئیس این جمعیت همچنان پابرجا بماند.
وی با اشاره به اینکه همه جمعیت‌های صلیب‌سرخ و هلال‌احمر در دنیا دارای دو شبکه ریاستی و اجرایی هستند، افزود: مسئولیت شبکه اجرایی در جمعیت‌ها بر عهده دبیران کل جمعیت‌ها است و لذا ما، کارکنان و مدیران جمعبت از دکتر فرهادی درخواست می‌کنیم تا همانند سابق به عنوان داوطلب، ریاست جمعیت را بر عهده داشته باشند.
دبیرکل جمعیت هلال‌احمر تاکید کرد: در این زمینه باید کارمندان و مدیران هلال‌احمر بیش از پیش در انجام ماموریت‌های خود مصمم بوده و سختکوشی را پیشه خود کنند تا خلائی در این زمینه احساس نشود؛ چراکه به فرموده مقام معظم رهبری کار در جمعیت هلال‌احمر به فوریت‌ها است و ما نیز نباید جمعیت را در التهاب تغییرات قرار دهیم.
وی تاکید کرد: باید جمعیت هلال‌احمر را سرحال‌تر، پاسخگو‌تر، منسجم‌تر و بابرنامه‌تر از گذشته اداره کنیم.
موسوی با اشاره به اینکه حضور دکتر فرهادی در جمعیت هلال‌احمر منشا اثرات خیر بسیاری بوده است، عنوان کرد: در این مدت اقدامات تاثیرگذار بسیاری انجام شده که از جمله آن‌ها می‌توان به اختصاص ۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار از سوی مجلس در بودجه امداد هوایی، توسعه مراکز درمانی داخل و خارج از کشور، توسعه و بهبود شبکه امداد و نجات، توسعه آموزش، داوطلبان و جوانان و اقدامات بسیار مثبت در بخش‌های اقتصادی جمعیت، روابط‌عمومی، بین‌الملل و … اشاره کرد.
وی با بیان اینکه دکتر فرهادی فضایی را در جمعیت هلال‌احمر به وجود آورد تا همه در کنار هم جمع شوند، اظهار کرد: با حضور وی فضای سازمانی جمعیت هلال‌احمر آرام‌تر به حیات خود ادامه داد و این نهاد به آرام‌ترین دستگاه خدمتگزار در کشور تبدیل شد.
دبیرکل جمعیت هلال‌احمر گفت: دکتر فرهادی با احساس ضرورت‌های داخلی و جلوگیری از تنش‌های زائد بیرونی، دغدغه‌ای که سال‌ها در جمعیت وجود داشت و آن رسیدن به خودباوری بود را در جمعیت نهادینه کرد و حال جمعیت می‌تواند به خود ببالد که مدیرانی تربیت کند که در سطوح عالی مدیریت بحران کشور بدرخشند.
