خبرگزاری کار ایران

یک کارشناس اقتصادی:

تعدد شرایط استخدامی نباید به تفاوت استانداردهای ایمنی در صنعت نفت منجر شود

تعدد شرایط استخدامی نباید به تفاوت استانداردهای ایمنی در صنعت نفت منجر شود
کد خبر : ۲۱۶۲۲۴

«اینکه کارکنان فلان مجتمع پتروشیمی یا پالایشگاهی از نظر استخدامی تابع قانون نفت یا کار هستند و یا اینکه محل کار آن‌ها در مناطق آزاد و ویژه استخدامی واقع شده است نمی‌تواند دلیلی بر متمایز بودن استاندارهای ایمنی و رفاهی این کارگران باشد».

یک کار‌شناس اقتصادی و رفاهی معتقد است دولت باید بطور جدی بر رعایت شدن استاندارهای ایمنی و رفاهی کارگران شاغل در پروژ‌های نفت، گاز و پتروشیمی نظارت کند.

«حسین راغفر» با اعلام این خبر در واکنشبه کشته شدن یک کارگر درحادثه انفجار پالایشگاه فجر جمبه ایلنا گفت: از یکسو توسعه صنایع پتروشیمی یکی از برنامه‌های دولت برای خروج از وضعیت تورمی است، و از سوی دیگر کارکردن در کارگاه‌های نفت، گاز و پتروشیمی به لحاظ ماهیتی و محیطی برای کارگران شاغل در صنایع دارای عوارض سخت و زیان آور است.

این اقتصاددان حوزه رفاه که معتقد است با توجه به نقش کلیدی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی و نامناسب بودن شرایط کار در این صنایع، دولت وظیفه تامین تمامی امکانات ایمنی و رفاهی نیروهای انسانی شاغل در این صنایع را برعهده دارد، افزود: وزاتخانه‌های نفت و تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان متولیان امر وظیفه دارند تا با بررسی حوادثکار اتفاق افتاده در مجتمع‌های پالایشگاهی و پتروشیمی، درصد وقوع چنین حوادثی را به صفر برسانند.

وی در عین حال با یادآوری اینکه ممکن است به واسطه واگذاری مالکیت و مدیریت برخی از مجتمع‌های پالایشگاهی و پتروشیمی به بخش خصوصی، نحوه رعایت استانداردهای ایمنی و رفاهی دچار تحول شوند، گفت: با این حال نمی‌توان به نام متفاوت بودن قوانین استخدامی در نحوه تامین امکانات ایمنی و رفاهی کارگران شاغل در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی تفکیک قائل شد.

راغفر با تاکید براینکه ماهیت کار در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی همواره یکی است به طور مشخص یادآور شد: اینکه کارکنان فلان مجتمع پتروشیمی یا پالایشگاهی از نظر استخدامی تابع قانون نفت یا کار هستند و یا اینکه محل کار آن‌ها در مناطق آزاد و ویژه استخدامی واقع شده است نمی‌تواند دلیلی بر متمایز بودن استاندارهای ایمنی و رفاهی این کارگران باشد.

ارسال نظر
پیشنهاد امروز